仕事内容

◎売上80億円超・成長率125%!日本と世界を繋ぐ人材営業職! ◎年間休日123日・有給消化率80%以上!口だけじゃないリアルSDGs! ◎賞与年2回・業績賞与実績あり(2025年度)!はたらきかた改革大推進中 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また管理職の女性割合30%を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細: 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣や紹介、委託請負を行う当社。当社には、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署での課長職をお任せします。 ■具体的には: ◇求人作成 .. 当社には常時700件を超える案件募集があります。募集人数や条件、業務内容はそれぞれ異なりますが、案件によって適切な媒体を選定し作成します。 ◇登録面談  ... ご応募いただいた方へ電話やメッセージでコンタクトを取り、当社へのスタッフ登録をサポート。業務内容を説明し、問題なければ営業へバトンタッチします。※主には電話で行います。案件によっては登録会を実施することもあります。 ◇広告代理店との折衝 ... 採用数値の見直しや費用、媒体特徴の把握、求人作成の外注など、広告代理店と密に連携を取りながら行います。 ◇部下のマネジメント ... 管理いただく部下は現在3名予定ですが、キャリアコーディネーター課は絶賛人員募集中!最終的には5〜6名の部下をマネジメントしていただきます。 ◇数値管理 ... 採用数値や経費管理、予算や採用計画の策定など、様々な数値の管理をお任せします。 ■やりがい: AI面接の導入やアプリ開発、新部署の立ち上げや【はたらきかた改革】に関する社内組織の発足など、おもしろい!と思ったことは何でも試す会社です。ご自身のこれまでの教育ノウハウや人事スキルを、ぜひ当社でも活かしてください。 ■就業環境 年間休日123日、有給消化率80%超、フレックスタイムや退職金制度も整備。働きやすさとワークライフバランスを両立できます。 ■企業の特徴/魅力 成長率125%、世界60ヶ国の人材ネットワーク、女性管理職比率33.4%と多様性を体現し、SDGsにも積極的に取り組む企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円 その他固定手当/月:64,000円〜194,579円 <月給> 238,000円〜368,579円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績あり) ※前職、経験、スキルを考慮のうえ決定 ※評価の上で課長職としてお迎えする場合は、固定残業手当となります。(詳しくは面接でご説明いたします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW休暇、年末年始休暇(6日)、リフレッシュ休暇(長期休暇推奨)、産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)、有給休暇(80%以上取得推進)、特別休暇等※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月(規定に基づき支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度(業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨) <その他補足> ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度(インセンティブ支給) ■社内公募制度(ジョブローテーション) ■従業員持株会 ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度(転勤なしで働ける制度) ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅(会社都合の転勤者のみ) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度(始業終業時刻の繰り上げ下げ) ■アニバーサリー休暇(社員個人が予め記念日を設定/年1日特別休暇として取得可)

選考について

対象となる方

【必須(MUST)】 ※下記いずれにも該当する方 ◇人材業界(紹介会社/派遣会社/採用コンサル/広告代理店等)での営業、あるいはコーディネーターやアドバイザーのご経験 ◇部下のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ◇社員採用経験(中途・新卒、アルバイト等の雇用形態は不問) <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

キャリアリンクファクトリー株式会社

所在地

兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F

事業内容

■事業内容: 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 キャリアリンクファクトリー株式会社は、総合人材サービスのキャリアリンク株式会社(プライム市場上場)グループより、製造・軽作業系に特化した人材サービスとして2017年3月に設立の新しく勢いのある会社です。 当社では、今後の事業の拡大を見据えて、新卒・中途共に社員採用を推進しております。「すべての人に働く喜びよろこびを」をモットーに、求職者、取引先、そしてともに働く仲間に対して、常に「真面目」・「誠実」・「一生懸命」に全力を尽くせる方をお待ちしております!

従業員数

104名

資本金

115百万円

平均年齢

34歳

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コーディネーター【中古+リノベのコーディネーター】スターティング

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有限会社シンキ塗工

勤務地

兵庫県姫路市

年収

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株式会社三機サービス

勤務地

北海道札幌市東区

年収

300万円~500万円

業種職種

不動産管理 警備・清掃 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント その他 販売・サービス職

【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

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仕事内容

社員の平均年齢

【姫路】キャリアコーディネーター(課長)◇/東証プライム上場G/年休123日/有休取得80%超

キャリアリンクファクトリー株式会社
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