仕事内容

■□生成AI×自然言語処理で次世代の人材マネジメントを創る開発エンジニア■□ ●生成AI(LLM)・自然言語処理を活用した新規ソリューション開発 ●React+FastAPI×AWS/Azureによるモダンな開発環境 ●アジャイル・スクラム・モブプロを活用したチーム開発 ●社内実証から将来的な外販まで見据えたプロダクト開発に携われる環境 ■業務内容 本ポジションでは、自然言語処理や生成AIを活用したタレントマネジメントソリューションの開発を担当いただきます。社内の人材情報(スキル・人事データなど)を活用し、個人・組織のスキル可視化や育成支援に繋げる仕組みを構築します。 ■具体的には 以下の業務をアジャイル開発体制のもとで推進していただきます。 ・スキルアセスメント入力機能、スキルDBの構築 ・スキルカルテや組織ケイバビリティのダッシュホード開発 ・育成支援モデル、スキル判定エンジンの設計・実装 ・自然言語処埋・生成AI(LLM等)を活用した機能開発 ・Webアプリケーション(React+FastAPl)によるフロント・バックエンド開発 ・AWS/Azureなどクラウド環境での実装・運用 ・モブプロやスクラムを活用したチーム開発 ・社内実践を通じて得た知見を活かし、将来的には社外展開も視野に入れたソリューション開発に携わっていたたきます。 ■魅力・やりがい: ◎最先端技術を活用したプロダクト開発 生成AIや自然言語処理など、急速に進化するAI技術を活用しながら実践的な開発経験を積むことができます。 ◎企画から実装まで一貫して携われる 要件検討から設計・開発・改善まで幅広く関わることができ、自身のアイデアを形にできる環境です。 ◎モダンな技術スタック・開発手法 React、FastAPI、AWS、Azureを活用しながら、スクラムやモブプロによるアジャイル開発を経験できます。 ◎事業成長に直結するソリューション開発 社内向けシステムの開発に留まらず、将来的な外販も見据えたサービス開発に携わることで、大きな事業インパクトを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> テクノプロ・CP社(三田事業所) 住所:東京都港区芝4丁目1−23 三田NNビル 5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜560,000円 <月給> 340,000円〜560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規定に従って決定 ■賃金改定:年1回 ■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 想定平均残業10時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日祝※年2回土曜出勤あり、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 寮社宅:会社指示による転居を伴う転勤の場合。 社会保険:介護保険 退職金制度:確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 <その他補足> 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テレワーク手当、役職手当 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、寮・社宅制度(家族・単身・独身)※月2〜3万円+光熱費を個人負担

選考について

対象となる方

■必須条件: ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたUIフレームワーク開発経験 ■歓迎条件: ・React(TypeScript)によるフロントエンド開発経験 ・FastAPIなどによるAPI開発経験 ・GitHubを使用したチーム開発経験 ・Dockerを用いた環境構築・運用経験 ・自然言語処理(形態素解析、自然文検索エンジン構築など)の知識・経験 ・生成AI(LLM等)の設計・開発経験 ・AIエージェントの基本知識

会社概要

会社名

株式会社テクノプロ

所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F

代表者

代表取締役 浅井 功一郎

事業内容

■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み: 企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス(企業統治)の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。 またテクノプロ・ホールディングス株式会社と株式会社テクノプロは、東京都の「働き方改革宣言事業」に賛同しています。

従業員数

22,108名

資本金

101百万円

平均年齢

35.4歳

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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【自社勤務】AIプロダクト開発エンジニア(タレントマネジメントソリューションサービス)◆受託開発

株式会社テクノプロ
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