仕事内容

〜エンタープライズのIT業界に注目して事業を展開/必ずチームアサイン/ベトナムとの協業体制に強み◎〜 ◆案件はプライマリー、セカンダリーでの受注がメインのため上流から携わることができます◎ ◆ベトナムとの協業体制に強みがあります/風通しの良い雰囲気で働きやすい環境が整っています◎ ■業務内容: コンサルタントと連携しアドオン開発を担当いただきます ・アドオン開発の基本設計、詳細設計の実施(ABAP) ・BTPでのソリューション開発の実施(Integration Suite、SAP Buildなど) ・Fioriでの画面開発 ■当社について: 当社はSAP社のERP製品であるS/4HANAを中心とした事業を展開しています。 ロジスティック領域や会計領域で活躍できる人財が集まっていると同時に業務コンサルタントの育成、SAP S/4HANAに精通したITコンサルタントの育成にも力を入れています。 ■キャリアプラン: エンジニアから将来的にはコンサルタントを目指すことも可能です。エンジニアのご経験を活かし、より上流の要件定義などから参画いただけます。 ■S/4HANAの特徴: SAP S/4HANAは、従来のSAP ERP(ECC)を進化させた次世代ERPソリューションです。 最大の特徴は、SAP HANAインメモリデータベースを採用している点で、これにより大量のデータをリアルタイムで高速処理できます。 さらに、データモデルを簡素化し、業務プロセスを効率化することで、企業は迅速な意思決定を可能にします。 また、SAP FioriによるモダンなUIを採用し、直感的な操作性とモバイル対応を実現。 クラウド対応も強化され、オンプレミス・クラウド・ハイブリッドの柔軟な導入が可能です。 さらに、AIや機械学習、IoTとの連携機能を備え、企業のデジタルトランスフォーメーションを加速させるプラットフォームとして進化しています。 ■組織構成: SAP事業部:8名(部長1名/エンジニア4名、コンサルタント3名) 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂2丁目5番8号 ヒューリックJP赤坂ビル3F−6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,060,000円〜8,440,000円 固定残業手当/月:78,333円〜130,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 499,999円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職種、経験、スキルレベルにより当社給与テーブルにて決定いたします。 ■昇給:年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月20h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※有給休暇:15〜20日(入社直後の付与日数となります) ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、生理休暇、帰省休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社、現場、客先訪問などの交通費を支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・SAP Learning Hub費用 会社負担 ・業務に関連する資格の取得費用 会社負担 <その他補足> ・インフルエンザ予防接種費用(会社負担) ・健康診断自己負担費用(2万まで会社負担) ・育児休暇、介護休暇

選考について

対象となる方

■必須条件: ・SAPの基本設計が可能な方

会社概要

会社名

ABOVE株式会社

所在地

東京都港区赤坂2-5-8ヒューリックJP赤坂ビル3F−6F ヒューリックJP赤坂ビル3F−6F

事業内容

■事業内容: ・エンタープライズ領域におけるERP導入(SAP社 S/4HANA専業) ・SAP社のソリューション周辺のITサービス導入 ・企業経営・企業の営業活動に関わるアドバイス及び、コンサルティング支援 ■当社サービスについて: ◇SAP S/4HANAテスト自動化サービス └テストの自動実行は当然ですが、シナリオの再利用やエビデンスにもこだわったテスト自動化サービスです。テスト結果のエビデンスは報告資料として利用できるものを自動作成して提供致します。一味違う視点の新しいテスト自動化サービスです。 ◇SAP S/4HANAマイグレーションサービス └SAP ERPのS/4HANAへのマイグレーションを支援します。 ◇BTP拡張開発/周辺機能開発サービス └SAP S/4HANAを中心に、BTPでの拡張アプリ開発の対応が可能です。SAP以外での周辺アプリケーションとしての基盤となるソリューションとしてintra-martにも力を入れています。 ◇SAP S/4HANAアドオン開発サービス └SAP S/4HANAへのアドオン開発を支援します。ABAP、BTP上での拡張開発(Fiori)などの対応が可能、開発リソースは、独自のベトナムオフショアネットワークを持ち、大規模プロジェクトにも対応可能です。 ◇SAP S/4HANA導入支援サービス └SAP S/4HANAの導入プロジェクトを支援します。コンサルタントから、設計者まで幅広く支援可能です。PMO領域においては、日本語、英語での対応ができる人材もご支援可能です。

従業員数

13名

資本金

10百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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【フルリモートだから全国どこでも働ける】企業のDX支援◎基幹システムの導入企画・要件定義から運用まで一貫体制でサポート★95%がプライム案件 ◇中小企業向け基幹システムの導入 ◇DX・デジタル推進(ペーパーレス化など) ◇バックオフィスの業務改善 ◇上場準備企業へのIT統制サポート など 現場の目線を大切にした支援を評価いただき、 多くの企業様と継続取引しています。 課題フォーカス型の短期案件や 1年ほどの長期案件などさまざまです。 95%がプライム案件!過去の案件実績の例は… ■アパレル/大阪 クラウドサービス導入→データ見える化・業務効率化 ■人材派遣/東京 クラウドサービス導入⇒業務効率化・法対応 ■機械製造/東京 ノーコードツール導入⇒営業の効率UP ■ソフトウェア/東京 IT統制整備⇒上場を後押し 多彩な案件があるので、 知識をどんどんアップデートできます! 完全フルリモートで働きやすさ抜群! 1. 日本全国で先輩社員が活躍中! 神奈川・兵庫・愛知・埼玉・北海道等に在住しているメンバーもいます。 2. 働く環境を整えるサポートあり PCは自由に選択、ディスプレイやPC周辺機器も会社負担で購入します。(上限あり) 3. 子育て中のメンバーも在籍! プライベートに合わせて中抜けもOKです。

【ITコンサルタント】エンジニアからコンサル転職|年収1000万へ

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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仕事内容

社員の平均年齢

【赤坂/在宅勤務相談可】SAPエンジニア◇アドオン開発をお任せ/残業平均月20h

ABOVE株式会社
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