仕事内容

【理系学部出身の方へ/製造管理/非鉄金属リサイクル専業メーカー/工程改善に注力/環境負荷低減を推進する安定企業】 ■業務概要: 電気鉛など非鉄金属の製錬・再生処理を行い、高いリサイクル技術を誇る当社の製造拠点にて、電気鉛など非鉄金属の精錬および再生処理における製造工程管理をお任せします。 従業員の作業スケジュール立案や資材調達、さらに工程改善の企画・実行を通じて、生産効率向上と品質維持を図ります。 ■業務詳細: 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 - 工場での電気鉛の精錬および再生処理における工程管理 - 作業計画の立案(誰が・いつ・どの工程を担当するか) - 必要資材の発注・手配および在庫管理 - 現行の製造工程を分析し、効率化や品質向上を目指した改善案の立案・実行 - 生産進捗や設備状況の把握を通じた問題解決と最適化の推進 ■扱うサービス: 同社は、自動車廃鉛バッテリーをはじめとする廃棄物から鉛、錫、貴金属などの再資源化を行う国内非鉄金属リサイクルの専業メーカーです。高い技術力を誇り、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ■組織構成: 配属先は精錬部の熔錬課または電錬課で、それぞれ課長1名と係員3名が在籍。チームで連携しながら業務を遂行します。 ※栗原市はもちろん、登米、大崎、古川、一関等のエリアから通勤している社員も多数在籍しています。 ■キャリアパス: 技術職としての経験を積むことで、工程管理や製造管理のスペシャリストとして成長できるだけでなく、将来的には管理職としてチームを牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 ■就業環境: 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)で、平均残業時間は20時間程度。加えて、有給取得率は91.8%(2023年実績)と働きやすい環境が整っています。 入社後の導入教育をはじめ、専門知識を養うための外部研修や資格取得についても全面サポートします。 特に資格取得は、業務上必要な資格について受験費用や交通費などは全額支給。取得後は奨励金制度(上限5万円支給)もあるため、スキルアップと同時に待遇アップもできる環境です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,250円〜250,000円 <月給> 225,250円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢等を考慮し当社規定により優遇します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績:平均147万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・完全週休二日制:土日祝 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 ※有給は入社時に付与(日数は社内規定による。入社時期により変動)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上から支給 <定年> 65歳 再雇用制度有り:(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 3大疾病サポート保険加入(保険料会社負担) 財形貯蓄 制服貸与 社員持株会(三菱マテリアル株式会社持株会制度、生活資金積立) 各種慶弔制度 上記のほか、良好な職場環境・社員間のコミュニケーション活性化のための“小規模集団活動”や、業務の功績を社内や三菱マテリアルグループ内で称える“表彰制度”もございます!

選考について

対象となる方

■必須条件: ・理工系(化学、材料、環境など)を専攻した大卒・高専卒の方 ■歓迎条件: ・製造現場でのご経験 ・工程管理または資材手配のご経験

会社概要

会社名

細倉金属鉱業株式会社

所在地

宮城県栗原市鶯沢南郷荒町48

事業内容

■事業概要: 銅製錬・貴金属製錬から発生する鉛滓等の中間原料からの有価金属回収、使用済み鉛バッテリー等からの電気鉛・鉛合金を生産、細倉鉱山の維持管理、坑廃水処理、集積場管理、水力発電所・変電所の管理、専用用水・上水道の管理 ■親会社について: 三菱マテリアルグループに属し、強固な基盤のもとで事業を運営しています。100%出資の子会社であることから、会社理念等も三菱マテリアル(株)と同等です。会社で働くことのビジョンが明確であることはもちろん、各種制度が整っていることも多きな魅力です!

従業員数

151名

資本金

100百万円

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趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

知識ゼロからインフラ管理のプロへ【施工管理】◆年間休日125日

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【生活や産業の基盤となる、社会性の高いインフラ設備の工事のとりまとめ】電気・通信インフラ工事の現場を支える技術職。現地調査や設計サポートなど ◆電力インフラ事業(送電線工事) 発電所から変電所、 そして街へと電気を届ける 「送電線・鉄塔」の建設および保守。 電力の安定供給という、 国家レベルの課題に直結する業務です。 ◆情報通信インフラ事業(通信工事) 携帯電話の基地局、防災無線、 気象レーダー等の設置およびメンテナンス。 高度情報化社会において、 通信環境の最適化を図ります。 【業務詳細】 現場での実作業ではなく、 計画立案や数値管理、折衝業務が中心。 1. 施工計画の策定・工程管理 「いつまでに、どの作業を完了させるか」 という工程表を作成し、進捗を管理します。 遅れが生じそうな場合は、 迅速にリカバリー案を策定します。 2. 安全管理・品質管理 現場の安全基準が守られているかの巡視や、 図面通りの施工が行われているかの 品質チェックを実施。 現場の規律を守り、事故ゼロを目指します。

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

※実務未経験歓迎【宮城/栗原】製造管理◆年休125日/夜間業務なし/三菱マテリアル100%出資会社

細倉金属鉱業株式会社
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