【廿日市/本社】経理◆「ダイヤモンド工具」の総合メーカー◆年間休日125日超/働き方・安定性◎◆株式会社シブヤ

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仕事内容

◆安定基盤メーカーの“経理コアメンバー”募集/残業月5時間未満、年休125日以上と働き方も抜群、車通勤も可能/決算・予算策定まで幅広く挑戦可能◆ ==求人のポイント== 【1】創業以来、コンクリート穿孔・切断機械 + ダイヤモンド工具を両方つくる国内唯一の総合メーカーとして景気に左右されにくい事業基盤があります。 【2】仕訳・日次業務だけでなく、月次・年次決算や予算策定など、経理の一連の流れを経験できる環境。経理の「スペシャリスト」としてスキルアップできます。 【3】少数精鋭の経理組織で裁量大きく活躍。将来的にはマネジメントや財務戦略など、会社の中枢を担うポジションを目指せます。 ========= ■業務内容: 経験を踏まえ、取り組みやすい業務から順にスタートし、徐々に業務幅を広げてお任せいたします。 【具体的には】 *小口現金・預金の管理 *手形・小切手の管理 *売掛金・買掛金の管理 *経費精算(経費精算システムは楽楽精算) *仕訳・システム入力・伝票整理(会計システムは勘定奉行) *月次・年次決算業務 *予算策定 他 ■キャリアパス: 実務経験を積んでいただいた後は、意欲と適性に応じて、課を牽引するマネジメント業務や、会社の財務戦略を支える経理のスペシャリストとして、より専門性の高い企画・管理業務への挑戦も可能です。会社の中枢を担うポジションへのキャリアアップを目指せます。 ■組織構成: 経理課2名(40代前半男性、30代前半女性)が在籍しています。 ■モデル年収について ・25歳 年収350〜360万(役職:なし) ・35歳 年収480〜490万(役職:なし) ・40歳 年収560〜580万(役職:課長代理職) ※あくまで参考でありご経験によって変動いたします。 ■当社について: コンクリート関連の機械の専門メーカーとして、建築・土木業界を支えてきた当社。社員の幸福と社会貢献を根底に、世の中に必要とされる製品を数多く生み出してきました。今後も地域・業界から必要とされ続ける存在であるために、会社全体のボトムアップを推進中です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市木材港北5-86 勤務地最寄駅:広電宮島線/広電廿日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 337万円〜472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,968円〜276,239円 固定残業手当/月:17,032円〜23,411円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,000円〜299,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回実績 (2024年実績 4.7ヶ月/年)(2025年実績 4.1ヶ月/年) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 休憩時間10:10〜10:20、12:10〜13:00、15:00〜15:10残業:月5時間以内

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 その他:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤可(上限100,000円/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続年数2年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 ■通信教育補助 ■セミナー、研修の参加費補助

選考について

対象となる方

■必須要件: ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・経理実務経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社シブヤ

所在地

広島県廿日市市木材港北5-86

事業内容

■事業内容: 建設機械・工具の製造販売 コンクリート切断・穿孔用機械及びダイヤモンド工具の製造・販売

従業員数

151名

資本金

100百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

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年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 広報 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

美容業界デビューを応援★女性専用サロンの【エステティシャン】

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FAVORIX BEAUTY株式会社

勤務地

福岡県福岡市中央区

年収

~

業種職種

理容・美容・エステ 受付 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【ノルマ・指名制なし!お客様一人ひとりに寄り添える♪】自社開発の美容機器を使った施術が中心☆店舗でのエステティシャン業務全般をお任せします! \“キレイになりたい”を応援するお仕事/ 「美容が好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 __そんな想いを活かして、 エステティシャンデビューしませんか? お客様のお悩みや理想に寄り添い、 キレイを叶えるお手伝いをします☆ ◆ 受付・予約対応 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし 予約の確認などを行います。 ◆ カウンセリング お客様のお悩みや理想をお伺いします。 ◆ エステ施術 自社開発の美容機器などを使い、 全身の痩身を中心に フェイシャルやブライダルエステ、 脱毛などの施術を行います。 お仕事に慣れてきたら…! ◆ Instagramでの情報発信 施術前後の変化や美容情報など アイデアを活かして発信できます◎ ★…お客様にまっすぐ向き合える…★ 指名制やノルマはありません。 数字だけを追うのではなく、 一人ひとりの悩みや理想に耳を傾け、 その方に合ったサービスをご提案できます! 約半年間の研修あり!店舗で実践しながら知識を習得♪ ▼STEP1|基礎を学ぶ 接遇マナー・美容知識・ 機器の操作方法などを習得! ▼STEP2|店舗で実践 基本はサロンで先輩に教わりながら 業務を覚えます◎ ▼STEP3|集合研修でスキルUP 定期的な集合研修で知識や技術を磨きます♪ ▼STEP4|エステティシャンデビュー 約半年かけて、できることを増やしましょう! お休みも仕事終わりの時間も大切にできる働き方☆彡 ★残業月平均21h以内 └オープン前の準備時間を含むため、 業務後の残業はほぼなし♪ ★完全週休2日制 └毎週の店舗定休日(月or火) +平日1日がお休み! ★連休取得もOK └スタッフ同士で協力しながら 休日を調整できます◎ 産前産後・育児・介護休暇の取得実績もあり、 復職率100%という実績も魅力です!

働きながら夢を叶える【受付コンシェルジュ】面接保証&選考1回

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株式会社ワーサル

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 理美容師・その他美容関連 美容部員・エステティシャン・マッサージ

【なりたい未来を全力サポート】◆大手企業での受付・接客・販売・事務など。★将来は希望に応じて本社やエンタメ事業などへのジョブチェンジOK 適性や希望によって以下をお任せ。 ◆受付・接客 └お客様のご案内、契約業務 ◆スタッフのフォロー・管理 ◆データ入力、書類の管理 など 《大手企業で最先端のオシゴト♪》 配属先は大手モバイル通信会社や家電量販店など有名企業が中心。 最先端のICT知識や接客スキルが身につくから自分磨きにも◎ 可能性は無限大!やりたいこと、ここで見つけよう! 働きながら新たにやりたいことが見つかったらキャリアチェンジもOK! \多彩なキャリアパス/ ◎現場のリーダー・店長・エリアマネージャー ◎本社の総務・人事・営業・教育担当 ◎芸能人のマネジメント ◎アクションスクールの運営・営業 ◎芸能事務所の事務・経理 など 収入アップもプライベートの充実も叶います♪ ★完全週休2日制/年間休日120日以上 ★希望休や連休OK  ┗有休も自由に取得可。5連休の取得実績もあり ★残業ほぼなし ★産休育休取得率100%・男性の育休実績もあり ★給与の前払い・週払いOK ★頑張りに応じたインセンティブあり

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社員の平均年齢

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