【横浜】「ANAYI」アパレル販売スタッフ◆顧客型接客◎／制服代支給有／年休125日・連休取得可株式会社ファーイーストカンパニー

【アパレル未経験から多数活躍中！/フォロー・協力体制◎／売上好調で館からの信頼◎／サザビーリーグ100％出資・安定◎／流行に左右されないテイスト／年休125日・残業月10時間程度】 自社ブランド『ANAYI（アナイ）』の販売スタッフを募集致します。 接客販売〜店頭ディスプレイ〜SNSによる店頭集客など幅広い業務にも挑戦いただけます！ ■具体的な仕事内容： ・接客、コーディネート提案 ・商品陳列とディスプレイ演出 ・商品・在庫の管理 ・DM等によるイベント・セールのご案内 ・ECサイトでのスタイリング提案 ・売上データ管理 ※ＨＰではスタッフおすすめのコーディネート発信を行っています！そこから購入頂けた場合は、個人成果となります。 ■配属ブランド： ANAYI、essence of ANAYI、essence of ANAYI TOKYOいずれかのブランド配属を予定 ■働き方について： ◎年間休日125日／残業月10時間程度 （スタッフが揃う時間帯に業務を進めておき、残業がなるべく発生しないように取り組んでいます） ・制服手当（月2万円）の支給有 ・確定拠出年金あり ・産休・育休制度があり、取得実績も多数（小学校三年生まで時短勤務可） ■魅力ポイント： ◎販売未経験でも丁寧なフォロー体制があるため、安心して挑戦できます。 また「ANAYI」は有名百貨店を中心に出店しており、商品単価は約3万円〜です。 じっくりと寄り添った提案を行い、1枚の洋服から複数のコーディネートをご提案など、顧客も作りやすい環境です。 ◎百貨店フロア内でもトップクラスの売上を維持しており、館との関係も良好のため働きやすい環境でもあります。 ◎当社のブランドは幅広い年代の女性向けに展開していますので、ブランドを変えずに長期就業いただけることが当社の特徴です。 ■ブランド説明： 素材や仕上げにこだわり、高級感・満足感をお届けしているレディースブランドです。品質が良く機能的かつ女性が美しく見えるような「新しいエレガンス」を追求しています。雑誌掲載やドラマの衣装でも多数着用いただいております。 HP：https://www.anayi.com/top/CSfTop.jsp 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細1＞ そごう横浜 住所：神奈川県横浜市西区高島２丁目１８−１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜高島屋 住所：神奈川県横浜市西区南幸1丁目6−31 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 360万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜313,334円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円〜333,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（夏・冬）、業績賞与 ※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:30〜21:30 （所定労働時間：7時間30分）（交替制） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30〜18:30 10:30〜19:30 11:30〜20:30 12:30〜21:30 ＜時短勤務＞ 相談可

＜その他就業時間補足＞ ■残業10h程／繁忙期（イベント・セール）は想定より多くなる可能性がございます。

月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・公休月8日※月2〜3日希望休を取得可能 ・シーズン休暇（年間最大23日） ・有給休暇（初回は入社半年後に10日付与）※年5日取得必須 ・特別休暇（結婚休暇5日、忌引きなど） ・バースデー休暇

通勤手当、家族手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（バス・自家用車利用は社内規定あり） 家族手当：育休取得後を条件6歳になった翌3月迄一律1万円/月 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無　DC制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度有(社外講師等にお願いして、店長研修等、様々な研修が用意されております。) ＜その他補足＞ 【福利厚生制度】 ・交通費全額支給（バス代・自家用車は規程により支給） ・制服割引購入制度 ・福利厚生倶楽部（宿泊割引、映画鑑賞割引、飲食店サービスなど） ・奨学金返済支援制度（社内規定あり） ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング ・育児短時間勤務制度（小学校3年生の3月まで）

選考について

〜業界未経験歓迎〜 ■必須要件： ・何かしらの接客、販売業務のご経験 　※介護・ホテルスタッフ・飲食といった異業界出身で、販売未経験で入社した社員も活躍中です！ ◎下記経験がある方は大歓迎！ ・アパレル業界での販売経験 ・店長や副店長等のマネジメント経験