【西新宿／在宅相談可】給与計算／改善提案◆人事BPOリーダー候補◆大手向け人事システムCOMPANY株式会社ワークスビジネスサービス
情報提供元
募集
仕事内容
〜大手企業の給与運用・業務改善を担う中核ポジション〜 ＜こんな方におすすめ！＞ ◎給与計算の実務に加え、業務改善やチーム運営にも関わりたい方 ◎将来的にリーダーとして顧客折衝・メンバー育成を担いたい方 ◎1社に留まらず、大手企業の多様な人事運用に携わりスキルを広げたい方 ⇒ 実務の延長ではなく、「次のキャリア」を見据えて成長できるポジションです。 ■業務内容 人事給与業務のご経験を活かし、「COMPANY」を用いた給与計算業務の運用・改善を担っていただきます。加えて、将来的なリーダー候補として、顧客対応やチーム運営にも徐々に関与いただきます。 「リーダー／マネジメント」または「専門性を高めるエキスパート」 いずれのキャリアも選択可能です。 ※「COMPANY」はグループ会社で開発している大手企業向け統合人事システムです。 ■具体的な業務 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ▼実務領域 ・人事給与業務のオペレーション（給与／賞与／年末調整 等） ・業務フロー整理、ドキュメント整備 ・システム（COMPANY）を活用した運用改善・効率化 ▼対顧客・改善提案 ・顧客への報告、課題ヒアリング ・業務改善提案（品質向上・効率化） ・運用設計の見直し ▼リーダー業務（補佐〜一部主担当） ・チーム内の業務進捗管理、Wチェック体制の構築 ・メンバーのフォロー・育成（OJT、ナレッジ共有） ・顧客との窓口対応（定例MTGなど） ・業務品質・納期のマネジメント補佐 ※基本的に客先常駐はなく、自社内での受託業務です。 ■組織構成 約60名（10チーム／1チーム2〜6名程度）20代〜50代まで在籍しています。 チーム単位で業務を進めるため、マネジメントスキルを実務の中で磨ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎リーダーへのステップアップに最適 ・メンバー層から一歩進み、顧客折衝やチーム運営に関われる ・段階的にリーダー業務を経験できる育成環境 ◎大手企業×複数業界の経験が積める ・従業員2,000〜35,000名規模の企業を担当 ・メーカー／金融／商社など幅広い業界を経験可能 → 1社では得られない人事知識を習得できます 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング40F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,760円〜291,150円 固定残業手当/月：42,669円〜44,565円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,429円〜335,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与年2回を含む想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定します。 ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 アソシエイト：400万円〜470万円 リーダー：550万円〜650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 ■就業時間：顧客ごとのサービス時間により、始業時間を変更する場合あります。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇 等 ■年間所定労働日数（245日）への調整により、土日祝の一部を稼働にする場合あり。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社回数に基づいて、月6万円を限度として実費支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格手当、勤務手当あり ■書籍購入支援制度 ■プロセス評価制度・MBO評価制度 ■COMPANY研修 ＜その他補足＞ ・健康診断あり ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
選考について
対象となる方
■必須条件： ・給与計算経験3年以上（目安：従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験） ・年末調整対応のご経験 ■歓迎条件： ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 ・Excelスキル（vlookup・ピボット等） ※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方大歓迎です。
会社概要
会社名
株式会社ワークスビジネスサービス
所在地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル14F
事業内容
■事業内容： ・人事給与アウトソーシングサービスおよびコンサルティングサービス ・COMPANYシステム運用サービス ・シェアード会社の共同運営
従業員数
221名
資本金
50百万円
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