【名古屋】インフラエンジニア◆AWS構築/クラウド移行/設計構築/最先端技術習得株式会社ＤＴＳ
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇AWSクラウド構築×インフラ設計・構築エンジニア／東証プライムSIer／高付加価値DX案件◇◆ ◎AWS最先端環境で設計〜構築まで一貫してスキル習得可能 ◎オンプレからクラウドへのキャリアシフトを実現 ◎将来はPL・PMやクラウドアーキテクトへ成長可能 ■募集背景 DX推進やクラウド移行ニーズの拡大により、インフラ領域における案件数が増加しています。特にAWSを中心としたクラウド基盤構築やオンプレミスからの移行・モダナイゼーション案件が伸長しており、設計・構築フェーズを担うエンジニアの増員が必要となっています。 ■業務概要 名古屋エリアの顧客先にて、インフラ導入プロジェクトのメンバーとして、設計〜構築〜運用まで一貫して携わっていただきます。クラウド案件を中心に、幅広い技術領域でスキルを磨けるポジションです。 ■職務詳細 ・基本設計／詳細設計／運用設計の作成 ・構築手順書、試験項目書の作成 ・サーバー、ネットワーク環境の構築・設定 ・テスト／検証業務の実施 ・運用フェーズでの保守・改善対応 ・PM／PLと連携した課題管理、品質向上対応 ■組織体制 数名〜数十名規模のプロジェクトに配属。PM・PLのもと、クラウド・NW・サーバー領域の専門メンバーと協働しながらプロジェクト推進を行います。AWS有資格者も多数在籍しており、技術的なサポート体制も充実しています。 ■キャリアパス まずは設計・構築スキルを磨き、将来的には ・クラウドエンジニア／アーキテクト ・PL／PM ・ITコンサルタント などへのステップアップが可能。オンプレからクラウドへのスキルシフトも実現できます。 ■働き方 ・実働7時間45分 ・年間休日122日 ・平均残業25時間程度／月 ・福利厚生充実（退職金、持株会等） ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場の独立系SIerとして安定基盤を持ちながら、AWSアドバンスドパートナーとしてクラウド領域を強化。設計・構築にとどまらず、クラウド移行やDX推進に関わる成長機会が豊富で、市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 顧客先（名古屋市内） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 460万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円〜342,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円〜342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※上記勤務時間は一例です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年次有給・リフレッシュ休暇：試用期間満了後付与、初年度の日数は入社月に応じて変動 慶弔・永年勤続・裁判員休暇 土日・国民の休日・年末年始（12/29〜1/3） 産前産後休業、育児休業・介護休業
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月15万円まで（最も経済的な経路） 家族手当：子育支援金：6000円/人 満15歳直後の3月迄 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金or前払退職金、確定給付型年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度。 グループの教育専門会社「MIRUCA」による充実した研修を実施。 プロフェッショナル認定制度を設け、各社員のキャリアパスを明確にしています。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄 慶弔の祝金・見舞金 定期健康診断 出産、育児支援制度 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可）
選考について
対象となる方
■必須要件 ・以下を例とするインフラ製品の設計・構築経験 VCF、vSphere、vSAN、NSX Zabbix、JP1、Veeam CiscoL2/L3SW、Paloalto A10、NetApp、NetAttest
会社概要
会社名
株式会社ＤＴＳ
所在地
東京都中央区八丁堀2-23-1 エンパイヤビル8F
代表者
代表取締役社長 北村 友朗
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
◆創業から50年、一度も赤字なしの黒字経営、かつ人員整理も行わずに成長を続けてきました。東証プライム市場・独立系SIer。 ◆グループ一丸となり、IT市場や技術、ESG等の環境変化を捉え、既存SIビジネスモデルの進化に加えてデジタル、ソリューション及びサービスビジネスや、それらを実現する人材などへの積極的な投資により、新たな成長モデルを構築し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指します。
従業員数
2,999名
資本金
6,113百万円
売上高
94,452百万円
平均年齢
39.7歳
