仕事内容

〜大林組Gで安定性◎/有給取得平均日数13.3日/50代も活躍中/定年65歳/退職金制度・住宅手当あり〜 大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化を図るため、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方を積極的に採用しています。 ■業務内容: ・常駐管理物件の設備管理業務 ・実務経験に応じて、電気主任技術者の補佐または選任 ■50代・60代活躍中: 定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。 当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。 ■働き方: ・残業平均15h程 ・年間休日126日(完全週休2日制) ■教育体制: 人事研修に加えて、ビル管理事業独自の技術教育課も設置しており、社員研修、資格取得を推進しております。(訓練センターあり、社内講師在籍) 資格取得率も高く、資格によって取得報奨金、受験費用全額負担がございます。 ■当社の強み: ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。 建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 640万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円〜450,000円 <月給> 355,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※想定年収には残業時間20時間/月含む モデル年収:所長任用の場合 月額427,800円 年収680万〜 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 始業時間・終業時間は配属先による/現場により1カ月単位の変形労働時間制(週40時間以内)勤務の場合有

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・年次有給休暇1〜20日付与(入社月により異なる※翌年度新たに付与) ・有給取得平均日数13.3日 ・年間休日数126日(2026年度実績) ・半日単位、時間単位年休

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:別居時は月5万円の別居手当支給※支給規定有 住宅手当:月五千円〜二万円 ※条件有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 各種休暇(公用、結婚、忌服、産前・産後、生理、看護等、リフレッシュ、特別、赴任、夏期、年末年始) 積立保存休暇制度(最高30日) 財形貯蓄制度 育児、介護休業 資格取得報奨金制度 大林グループ保養所(全国の宿泊施設の利用) 選任手当・資格保有手当・宿泊手当(宿泊勤務の場合) 大林グループ従業員持株会 人間ドック補助金・通信教育・某スポーツクラブ法人会員 住宅手当(世帯主等の要件有) ※賃貸住宅にお住まいの方 月1万2千円〜2万円 ※上記以外の方 月5千円〜8千円

選考について

対象となる方

■必須要件: ・第二種電気主任技術者の資格を保有されている方 ・常駐管理物件での勤務経験 ■歓迎条件: ・電気主任技術者の選任経験が1年以上ある方 ※第三種・第二種、高圧・特別高圧問わず ・建築物環境衛生管理技術者の資格を保有されている方 ・その他、ビル管理関連資格を保有されている方 <必要資格> 必要条件:電気主任技術者第2種

会社概要

会社名

大林ファシリティーズ株式会社

所在地

東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル

代表者

代表取締役社長 石井 健治

事業内容

■事業内容: (1)建物管理事業…オーナーの大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現します。 ・総合管理 ・設備管理 ・清掃管理 ・警備業務 ・マンション管理業務 ・PFI事業への取組み ・省エネの提案 (2)建築事業…建物管理の経験・ノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事をはじめ、建築に関するさまざまなサービスを提供します。 ・リニューアル工事 ・建物診断 ・長期修繕計画 ・工事関連事業 ・新築工事

従業員数

1,041名

資本金

50百万円

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【リーシング│運営@不動産】女性活躍@フレックス/リモート│キャリア形成

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勤務地

東京都目黒区

年収

470万円~620万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】  同社が企画運営する物件における、リーシングおよび 管理運営業務の役割を担っていただきます。 事業カテゴリは、以下のとおりです。 ●シェアオフィス事業|暮らしを自由にするオフィス 『12』シリーズ オフィスを「住に」、暮らしを「自由に」をコンセプトに、 新しい時代の働き方を提案しています。 現在の運営拠点は、新宿で2店舗。2024年2月には 「食×ビジネス」をコンセプトにした複合施設「12KANDA」 が開業予定で、社会からも注目度の高いプロジェクトに スターティングメンバーとしての関与が可能です。 ●賃貸住宅事業|シェア型賃貸住宅『シェアプレイス』等 「おかえりがある、ひとり暮らし」をコンセプトに、 プライベートな個室と集まって暮らす楽しさが両立できる 住まい等を企画運営しています。 現在は19棟約1200室を自社で運営しており、 2024年1月には大型物件「SHARE PLACE HARUMI FLAG」が 開業予定です。コミュニケーション力を生かしながら、 エンドユーザーと直接接点を持ち、 入居後も関係を築いていけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■リーシング戦略の立案、問合せ・内覧対応、契約業務 ■物件の特性に応じた各種イベントの企画立案・運営業務 ■入出金管理、建物の営繕等までを含めた管理業務 など 【担当者コメント】 リビタではフレックスタイム制を導入しています。 11:00-15:00がコアタイムとなっていますが、 定時の出勤・退勤時間は決められていないため、 家事や趣味などの都合に合わせて働き方を選べます。 また、副業制度では、社員自身の自己実現や成長、 社会貢献など様々な目的に合わせて、 リビタの業務に加えて副業をするという働き方も選べます。 社内外から講師を招き、事業の深堀りをしたり、 新たな知識やヒントを得るための学びの場を設けています。 時には文化的な学びとして、噺家さんを招く落語会等も 行っています。 リビタの社員の約半数が女性社員。 性別に関係なく様々な社員が活躍しています。 また、ワーキングマザーも数多く活躍し ています。 将来の目標や希望する働き方を踏まえた一人ひとりの キャリアパスに基づき、半年に一度の目標設定と 成果プレゼン、面談 を実施、さらに定期的な ジョブローテーションでスキルアップと 成長をサポートします。

アセットマネジメント職/経験者採用/フレックスタイム/年休128日◎

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株式会社インテリックス

勤務地

-

年収

350万円~800万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 インテリックスはマンションのリノベーション事業や不動産仕入れ、企画、運営、販売、管理までワンストップで行っている企業です。 今回はアセットマネジメント業務をお任せする方の募集です。主に、不動産流動化事業、そして不動産小口運用商品におけるクロージング業務、期中管理業務を担当頂きます。 多角的な分析をもとに効率的な運用を目指してください。 部署内には十分な経験を持つメンバーが多数在籍しているため、スキルアップも見込める環境です。 【具体的な業務内容】 ■投資運用スキームの検討(会計・税務スタディ等を含む) ■物件の各種レポートの内容と数字の精査(PMレポート、信託決算書類、決算書類等) ■ファンドパフォーマンスのモニタリング業務 ■投資家や借入金融機関への対応 【担当者コメント】 今回は経験者採用となりますので、不動産資産運用業界での経験がある方が対象となります。 これまでの経験を活かして裁量を持って働きたい方に最適な環境です。 また、フルフレックス制・年休128日と働きやすさも整っています。 プライベートと仕事を両立したい方にもオススメです。

管理受託営業◆経験者求む/ネームバリューが活きる◎働き方改革実施

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ミサワホーム不動産株式会社

勤務地

-

年収

400万円~650万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 賃貸マンション・アパートなどの管理の受託契約の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■同業者や金融機関などからの物件情報を仕入れ ■オーナー様へコンタクト・アポ取得 ■建築計画や、既存物件の空室に関するお悩みのヒアリング ■市場調査・賃料査定 ■既存物件の場合はリフォームなどを含めた課題解決策をご提案 ■ご契約業務 ■継続的なサポート 【担当者コメント】 同社は、賃貸管理、不動産売買仲介、不動産開発の3つの事業を展開しており、大手グループならではの豊富な経験と、不動産分野のニーズであればなんでも解決できる総合力を武器に、順調に業績を拡大しています。今回の募集では、管理受託営業として賃貸マンション・アパートなどの管理戸数を増やすことが主なミッションとなり、オーナー様への提案力やコミュニケーション力が大切なポジションとなります。賃貸物件のオーナー様との接点を持ったことがある方(物件の管理受託営業または管理・仲介営業の経験者)であれば、すぐに活躍することができます。また、創業以来27年にわたって積み重ねてきた信頼と実績そのもののネームバリューが武器となる事や不動産領域で広く事業を展開してきたグループだからこそ、リフォームやメンテナンスなど提案に活用できる手段が豊富です。1人あたりの契約戸数は年間200室程度、案件数では常に月20~30件ほどの情報を扱っており、月3~4件程度が契約になっています。外部委託と異なり、案件に合わせた機微を汲んだやり取りが可能なため、スピーディに進めることができるのも社内リソース活用の魅力です。この連携力は、残業時間の削減にもつながっています。

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勤務地

東京都目黒区

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株式会社インテリックス

勤務地

-

年収

800万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 インテリックスはマンションのリノベーション事業や不動産仕入れ、企画、運営、販売、管理までワンストップで行っている企業です。 今回は同社における税務アドバイザリー業務をメインにお任せする方の募集です。 ストラクチャリングは不動産買収・再生可能エネルギー投資・航空機・船舶機など様々な領域を担当いただきます。 さらに各種レビューや税務意見書の発行など事務作業にも携わることになります。 包括的なスキルが必要になる業務です。 経験を活かし、包括的なアドバイザリー業務を行なってください。 【具体的な業務内容】 ■不動産買収や再生可能エネルギー投資についての投資構造の立案 ■税務に関する助言 ■航空機・船舶など大型動産の投資構造構築 ■ファンドストラクチャーの策定・立ち上げの支援 ■税務DDをはじめとする買収プロセス支援 ■ドキュメンテーションレビュー ■税務意見書発行 【担当者コメント】 これまでの経験を活かして上場企業で活躍するチャンスです。 こちらの会社は、税理士試験休暇を取得することもできますので、将来的に税理士資格取得を目指す方にもオススメです。

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仕事内容

社員の平均年齢

電験二種を活かす【首都圏/転勤無】設備管理◆残業15h程/年休126日/プライム上場大林組G

大林ファシリティーズ株式会社
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