【船橋】品質管理・保証◆伸縮管継手インフラ製品など設備部品◆土日祝休・呼出し無し/スタンダード上場株式会社テクノフレックス

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仕事内容

【安定企業で腰を据えて働きたい方へ!/東証スタンダード上場/働き方◎転勤無し・残業20h・年休120日/車通勤可/産業設備から生活インフラに不可欠な「継手」「フレキシブルホース」のニッチトップメーカー】 ■業務内容:当社の品質保証業務として、千葉工場にて当社主力製品である「フレキシブルホース」や「伸縮管継手」などの品質を守ることがミッションです。 ・品質改善活動の推進、品質管理 ・製品の企画・開発・設計・製造から販売・カスタマーサービスまでのプロセス全体に関わる品質保証方針の決定と体制強化。 ・品質に関する社内教育の実施、クレーム処理対応、品質保証体制の構築。 ・主力製品である「フレキシブルホース」や「伸縮管継手」などの品質保証、管理業務。 ■主力製品 ・伸縮管継手 ・フレキシブルメタルホース 伸縮管継手及びフレキシブルメタルホースは、石油・化学プラント、電力プラント、LNGプラント、LNG船といったエネルギー関連事業 ガス・水道などのライフライン事業、製鉄プラントなどに代表される大規模な産業設備など多くの分野で使用されている製品です。 ■入社後: 入社後は先輩社員の指導の下、基本業務から始め、徐々にメイン担当としての業務を任されます。 必要な資格は会社負担で取得して頂きます。 ■組織構成: ・千葉工場の従業員数:約70名 ・品質保証課:2名(65歳、40歳) ベテランが多い組織のため相談しやすい環境です。 ■働き方: ・残業時間:20時間程度 ・休日:土日祝休み(年2回のみ土曜日出勤) 夜勤はなく日勤のみで休日の呼び出し等もないためワークライフバランスを保って働ける環境です。 ■工場環境: ・スポットクーラー有 ・溶接やグラインダー作業有 ・ユニフォームは年二回支給 ・安全靴補助制度有 【事業の優位性】 ・30年前から他社に先行して中国・ベトナムに製造拠点をもち、高い生産能力と圧倒的な価格競争力で他社との差別化を行い優位性を確保。 ・高い品質とバリエーションが求められる管継手業界において、40年にわたり築いてきた実績と業界トップの取扱高、豊富な製品ラインナップで顧客から選ばれるメーカーとなっております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県船橋市潮見町34-17 勤務地最寄駅:JR京葉線/二俣新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人のスキル・経験を検討した上で条件提示を致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月平均残業20h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年に2回(5月、11月)土曜日出勤あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:私有車通勤の場合上限 14,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT

選考について

対象となる方

〈業界未経験歓迎〉 ■必須条件: 製造業での品質管理/品質保証の経験 ■歓迎条件: 図面の読み取り経験 溶接/グラインダー/金属加工の現場経験 インフラ・プラント向け製品に関わった経験

会社概要

会社名

株式会社テクノフレックス

所在地

東京都台東区蔵前1-5-1 テクノフレックスビル

事業内容

■事業内容: (1)管継手事業 (2)真空機器事業 (3)樹脂管/継手事業

従業員数

839名

資本金

1,000百万円

売上高

19,633百万円

平均年齢

44.3歳

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勤務地

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年収

~

業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

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