【鯖江/未経験可】提案型接客でキャリアを伸ばす呉服アドバイザー◆成果還元/人生の節目に寄り添う株式会社ほていや

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仕事内容

〜呉服の提案型接客/一人ひとりに向き合う営業スタイル/インセンティブ制度あり/昭和37年創業で安定基盤/中部エリアを中心に36店舗以上を展開〜 ≪導入・研修体制≫ ・入社後はOJTを中心に商品知識や提案スキルを習得 ・現場での実務を通じて段階的にスキルアップ ・チームで連携しながら成果を目指す体制 ■業務内容 呉服専門店にて、着物や和装小物の提案・販売業務をご担当いただきます。お客様の人生の節目(成人式・結婚式など)に寄り添いながらニーズを引き出し、最適な提案を行うポジションです。単発の販売ではなく、関係構築を通じて長期的に信頼される存在を目指していただきます。 ■業務詳細 ・お客様対応: 基本的には2人1組で対応し、使用シーン・ご要望をヒアリングしながら最適な商品・コーディネートをご提案します。購入からお渡し、その後のフォローまで一貫して関わることで関係性を深めていきます。 ・顧客フォロー/電話対応: 既存のお客様へのご案内やフォローを行い、再来店につなげます。継続的な接点を持つことで、追加提案や長期的な関係構築を行います。 ・売場づくり: 季節やイベントに応じた商品展開を行い、提案機会の創出につなげます。 ・売上管理: 日々の売上入力など店舗運営に関わる業務も担当します。 <その他の仕事> ■店舗イベントの企画・運営 3ヶ月に1回、約10日間の展示会を実施。来店機会を創出し提案の幅を広げる重要な営業機会となります。チームで連携しながら取り組みます。 ■当社の強み: ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで一貫対応 提案から購入後まで関わることで、お客様との長期的な関係を構築しています。 ◇オリジナル商品も開発 大島紬やバースデーフラワーなど独自性の高い商品を取り扱い、他にはない提案が可能です。 ■業務のポイント: ショッピングモール内の店舗が多く、幅広いお客様と接点を持てる環境です。来店対応だけでなく、フォローやイベントを通じて関係構築を行い、自ら提案機会を広げていくことが求められます。 ■やりがい 世代を超えてご来店いただくお客様も多く、長期的な関係構築ができる点が特徴です。自身の提案や関わりによって信頼を得られること、成果が評価・報酬に反映されることがやりがいにつながります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> アル・プラザ鯖江店 住所:福井県鯖江市下河端町16-16-1 アル・プラザ鯖江2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円〜246,000円 その他固定手当/月:15,124円〜16,759円 固定残業手当/月:15,124円〜16,759円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,248円〜279,518円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円/26歳(入社3年目) 649万円/31歳(入社9年目) 853万円/40歳(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 12:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間18時間

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 公休日 月8日〜10日 土日希望や連休(4日間)も取得可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子ども手当 1人18,000円/上限54,000円 住宅手当:会社都合かつ家族を伴う異動の場合 35,000円 寮社宅:独身寮制度有(家賃・駐車場実質全額補助) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTや各種研修など オンボーディングプログラム <その他補足> 社員共済制度、企業年金、自社商品割引制度、社内貸付金制度、団体長期所得補償保険制度、制服貸与(着物)ほか

選考について

対象となる方

〜職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎〜 未経験の方でも積極的にご応募ください。制服として着物を貸与します ≪こんな方へおすすめ≫ ■お客様のためを想った接客がしたい方 ■自分の頑張りをしっかり成果で還元してもらいたい方 ■日本の伝統や文化に関心がある方 ■社員寮などがある環境で、接客に力を注ぎたい方 ※自動車免許は必須です ぜひ、応募お待ちしております。仲もよく楽しい職場環境です!

会社概要

会社名

株式会社ほていや

所在地

愛知県名古屋市中区平和2丁目2番17号

事業内容

◎名古屋を中心に中部地区に50店舗以上店舗展開をしています。 ◇小物や着物を取扱う 呉服販売事業部 ◇宝飾品を取扱う   宝飾品販売事業部 ◇旅行代理店

従業員数

400名

資本金

100百万円

平均年齢

35.6歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

【技術職(保線業務)】賞与年5.42ヶ月/年休119日/資格取得支援有

西日本旅客鉄道株式会社

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

その他 運輸・物流 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他公務員 その他 販売・サービス職

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

【 総合職(品質保証・管理/運転・維持管理/点検)】

【 総合職(品質保証・管理/運転・維持管理/点検)】

原電エンジニアリング株式会社

勤務地

福井県敦賀市

年収

300万円~650万円

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【充実の研修&OJTで安心】発電所を支える総合職として、希望や適性に応じ「品質保証・管理」「運転・維持管理」「計測器の点検」のいずれかを担当。 希望や適性を考慮し、いずれかへ配属します。 ●品質保証・管理 発電所工事に関わる図面や記録類の確認、 社内ルールの維持管理など、 書類やデータのチェックを中心に安全基準を守る業務です。 ●運転・維持管理 給排水や空調、ボイラーなどの設備運転操作やパトロール監視。 施設が常にベストな状態で動くよう、日常的な維持管理を行います。 ●点検 発電所等で使われる放射線計測器の 日常・定期点検や校正、メンテナンス。 専用機器を使ってコツコツ正確に数値をチェックします。 【 入社後の流れ 】 [STEP1] 基礎研修 安全ルールや業界の基礎知識を座学で習得します  ▼ [STEP2] OJTで実践 先輩の横で機器の扱い方やチェック手順を一つずつ学びます  ▼ [STEP3] 独り立ち できる作業から徐々にお任せしていきます。 独り立ち後も、困った時は周囲の先輩がフォローするので、 ”一人きり”にさせることはありませんよ! 一生モノの資格と技術を、会社の支援でゼロから習得! 入社後は会社負担で多彩な講習や専門研修を受講でき、 国家資格などの取得も手厚くバックアップします。 実際に多くの先輩が未経験からスキルを磨き、手に職をつけて活躍中! 「知識ゼロから成長したい」 「手に職をつけて安定して働きたい」という意欲を、 組織全体で全力で応援する温かい育成環境が整っています!

上下水道施設【運転・維持管理スタッフ】年休126日/賞与年2回

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東芝インフラテクノサービス株式会社

勤務地

北海道恵庭市

年収

~

業種職種

石油・資源 電力 ガス 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【「1ヵ月間」のOJT研修あり!】自治体の上下水道施設において、水処理設備の運転監視や機械・電気設備の保守・点検、水質分析などをお任せします。 ◎運転管理…浄水場の中央監視装置で水道需要に応じた運転管理 ◎巡視点検…タブレット機器を使用して、各施設の電気から機械設備の点検、管理施設の設備巡回・点検 ◎水質検査…色や濁り等を見て、「飲み水として適している」「河川への環境に適している」などの検査 ◎緊急対応…機械や設備のトラブルが起きた際の対応 働く環境 【働きやすさも業界トップクラス】 ・年間休日126日/完全週休2日制(土日)でしっかり休める ・残業は月平均10時間ほど、有休も取りやすい環境 ・正社員登用制度あり+毎年1万5000円以上の昇給実績も! 安心できる環境!男女別の更衣室・休憩スペース完備 \女性勤務実績有/ インフラ業界のイメージとは異なり、当社は性別関係なく働きやすい環境づくりに力を入れています。職場には男女別の更衣室や休憩スペースが完備されており、休憩中も気兼ねなくリフレッシュできます。

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社員の平均年齢

【鯖江/未経験可】提案型接客でキャリアを伸ばす呉服アドバイザー◆成果還元/人生の節目に寄り添う

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