【名古屋】お菓子の販売職(店長候補)◆和菓子ブランド『小倉山荘』◆残業月10h程度/年間休日120日大阪浜美屋ホールディングス株式会社

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仕事内容

◇接客経験が活かせる/残業月平均10時間程度/年間休日120日以上/転居を伴う転勤なし/昨年度賞与実績5.2ヶ月(平均)◇ ■仕事内容: 「小倉山荘」(おかき専門店)の百貨店店舗で主に接客や店舗の売上管理、店長サポート業務等をお任せいたします。お客様一人ひとりに合わせた最高のおもてなしで、接客販売経験を活かすことができます。 <具体的には> ・接客や提案販売、レジ対応 ・開店準備、閉店締め処理 ・パートさんへの指導 ・ディスプレイ、陳列 ・在庫、発注管理 ・店長のサポート業務 など <店長になれば> ・売上、利益の管理 ・スタッフのシフト、労務管理 など ■魅力点: ◇創業73年!今後も新規出店を予定しています ◇お客様からの感謝の言葉がやりがいに直結◎ ◇賞与最大年3回!昨年度実績5.2ヶ月分を支給 ◇年間休日120日&残業月平均10h程度と少なめ ◇最短2年以内で店長にキャリアUPを目指せます ■キャリアパス: 店長候補⇒店長⇒エリアMGR⇒SV⇒各事業部長 ■店舗詳細: 大阪浜美屋グループは、京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開し、「京都発、手土産 ギフトナンバーワン、オンリーワン企業」を目指しています。 ■特徴・評価制度: TOPの視線がしっかりと各部署にいき届くため、成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。同社は全て各店舗、各部署、各メンバーに数値管理を任せております。「どれくらい売れて、あといくら足りないのか?経費削減は?時間収益は?」など評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目標設定されます。したがって単に店舗マネージャーではなく、1人の経営者(主の考え)として店舗を運営していただきます。 ■コンセプト: 同社での仕事は、ただの接客販売ではなく、人と人との絆を支援する「絆支援」というコンセプトを持っています。「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように心がける接客・応対を行っております。そのため、店舗によってはお客様に感動を提供するためにノウハウ共有を行うノートがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 名古屋市内の店舗配属 住所:愛知県 ※店舗異動の可能性あり。お住まいを考慮し店舗決定。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜280,000円 <月給> 210,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、決算賞与支給の場合有り) ■昇給:年1回(4月) ■手当て:家族手当、役職手当他 【年収例】 店長1年目 520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1960時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜21:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・実働8時間・上記就業時間内のシフト制・店長昇格後はフレックスタイム制有

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日120日(月あたり8〜12日のお休み)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額38000円まで支給 家族手当:家族手当(配偶者1万円、子1人につき2千円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:4年目から退職金発生 <定年> 60歳 65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場OJTにて研修を予定 ※他、階層別研修、接客(おもてなし)研修、管理者研修など <その他補足> ■年収構成:月給+賞与 ■賞与:年2回(他、決算賞与支給の場合有り) ■昇給:年1回(4月) ■手当て:家族手当、役職手当、他 ■社員割引制度 ■契約保養施設(全国各地のリゾートホテルなど)

選考について

対象となる方

<店長へのキャリアを目指す方を募集しています!> ■必須要件:販売または接客のご経験 ■歓迎要件:店長経験をお持ちの方、百貨店や専門店での接客経験をお持ちの方 ※異業種からの入社実績も多数あります (例)ホテルスタッフ、旅館の客室係、エステティシャン、ウェディングプランナー 等

会社概要

会社名

大阪浜美屋ホールディングス株式会社

所在地

大阪府大阪市淀川区西中島5-6-24 大阪浜美屋ビル201

事業内容

■事業内容:  「小倉山荘」、「蕪村菴」、「宇治式部郷」、「普門庵」…おかき・おせんべい等の販売 「小倉製菓」…おかき・おせんべいの製造・加工 京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「京都宇治 式部郷」を全国に展開しています。

従業員数

192名

資本金

311百万円

売上高

17,580百万円

平均年齢

38歳

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《特殊な工法で将来性抜群◎》■建物の改修・解体の準備として、不要な素材・汚れを専門機械・高水圧で削り落とす作業全般をお任せ。★チームで安心! ▼STEP1:下準備・密閉養生 周囲に粉塵が飛び散らないように シートで作業空間を確保します。 ▼STEP2:除去作業 水圧のパワーで表面を剥がす 「ウォータージェット工法」で 効率を上げて安全に除去します。 または壁や天井に薬液を浸透させて柔らかくし 研削工具や専用ヘラを使って削り落とします。 やりがい│建物の再出発を支え、安全な暮らしを守る 古い建物を安全に解体・改修するには、 アスベストの確実な除去が絶対に欠かせません。 私たちが丁寧に取り除くことで、 解体や改修工事の安全なスタートラインが整い、 近隣住民や利用者の方々の健康への不安を払拭できます。 作業を終え、感謝の言葉をいただける達成感は格別です!

【機械メンテナンス職】 ★土日祝休★年休125日★賞与5ヶ月以上

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ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています! あなたの目標を応援!描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています! 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど! 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

中部電力グループで安定的に働く【インフラ電気工事スタッフ】

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【人々の暮らしを支える仕事】工場や公共施設等の各種電気工事をお任せします!大手企業や官公庁案件多数!※丁寧な育成環境があるので未経験者も安心 会社からハイエースで現場に向かい、2名~6名程で作業を進めます! ◆電気に関わる配線工事 ◆照明器具の取り付け など 【案件例】 工場電気設備工事 公共インフラ工事 太陽光発電設備工事 など 【入社後の流れ】 「工具の使い方とは?」という基本のキから教えていきます。じっくり経験を積みながら、一人前を目指していきましょう。現在も4名の新人社員が技術習得中です。 ※経験者は、できる業務からお任せします! 【POINT】 \\需要が伸び続ける事業で、手に職を付けられる// 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電や電気自動車の充電設備工事が今後増えていくことが予想されます。そのため、電気工事士の仕事は需要が無くなることはありません。今後も世の中で必要不可欠となるお仕事です! ▽応募のキッカケはなんでもOK! 「心機一転、新しい業界で働きたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 「街のインフラに関わる仕事がしたい」 「安定した企業で働きたい」 「残業も少なく、お休みをきちんと取りたい」 など、キッカケはなんだっていいんです。 興味をお持ちの方は、まずはお話だけでも聞きにきてください◎

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