【京都上京区】アプリケーションエンジニア(技術サポート)年休127日・リモート有|プライム上場Gオプテックス・エフエー株式会社

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仕事内容

〜画像検査用LED照明の製品問い合わせ対応・評価実験・マニュアル作成|東証プライム上場オプテックスG|時差出勤制度・月平均残業10時間〜 ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 主に自社製品の技術サポート・マニュアル作成等の技術支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務(製品問合せ/ライティング相談/実験対応等) ・顧客仕様に合わせた特注品(主に照明)の検討・設計・提案 ・自社製品のサンプルプログラム作成および技術フォロー ・製品マニュアルの作成補助 ・WEB技術コンテンツ、製品カタログ、技術セミナー資料等の作成 ・社内向け技術資料の更新・整理 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク(月5日まで ※勤続1年以降) ・時差出勤制度あり(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに5〜10日付与) ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化(新会社設立)を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名:非公開 ■事業内容:産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> オプテックス・エフエー株式会社 京都営業所 住所:京都府京都市上京区室町通出水上ル近衛町38 シーシーエス近衛町ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/丸太町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:営業手当※基本給の15%相当 ■賞与:年2回(6月/12月:4ヶ月分/年)※個人評価・会社業績評価標準時 ■給与改定:年1回(4月)※前年1月〜12月の人事評価を反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■平均残業時間:月10時間程度 ※時差出勤制度有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・有給休暇:入社半年経過時点で10日、最高付与日数40日。入社時に付与。時期により5〜10日 育児休業(出生時育児休業含む)/介護休暇・介護休業

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円、他1人につき10,000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ・選択型確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・時短制度(育児支援措置) ・時差勤務制度(所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務が可能) ・出産・育児支援制度(育児時短は、小学校就学の始期に達するまでの子供が対象 ) ・会員制リゾートホテル加入、持株会、定年60歳(再雇用制度有) ・リフレッシュ休暇(勤続満5年ごとに5〜10日※勤続年数に応じて) ・誕生日&クリスマスプレゼント ・再雇用制度等 ・オプテックスグルーブ社員持株会制度 ・財形貯蓄

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎> 以下いずれかに該当する方 ●FA業界での営業経験をお持ちの方 ●理系学部・学科をご卒業の方(工学部、理工学部、情報系学部、電気電子系学科など) 【歓迎条件】 ・2D/3D-CADの経験がある方 ・光学関連の知識をお持ちの方 ・照明やレンズ等の光学関連の設計経験者 ・プログラム知識のある方、プログラミング経験者 ・PLC等制御系知識/経験のある方 ・画像処理関連知識/経験のある方

会社概要

会社名

オプテックス・エフエー株式会社

所在地

京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F

事業内容

■事業内容: ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等

従業員数

254名

資本金

385百万円

平均年齢

40.5歳

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年収

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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オリックス・ファシリティーズ株式会社

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 リーシング、建物・設備管理業務、資産運用のマネジメント業務などプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。投資家様やオーナー様の投資戦略に沿って不動産の資産価値を高めていくための品質向上、事業領域の拡大に向けて、会社と共に成長をしていきたいという強い意欲を持った方を求めています。 【具体的な業務内容】 ■グループ内外の管理物件のプロパティ・マネジメント業務の受託 ■管理運営業務 ■外部協力会社のコントロール業務 ■オーナー様対応業務 【担当者コメント】 これからの成長が見込める、太陽光発電のメンテナンス事業など積極的に新しい分野にもどんどん進出しています。資格取得支援を目的とした各種研修だけでなく大手グループ力を活かしたポジションに応じた様々な研修を実施し、社員の成長支援にも強く力を入れております。また、透明性のある評価制度があり、ワークライフバランスの充実にも力を入れております。

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が122%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

300万円~1500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他人材・コーディネーター・求人広告営業 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 不動産運用・管理

【 研修が充実 】建築プロジェクトにおけるスタッフの管理やスケジュールの調整、事務作業をお任せします ※出張や夜間対応は基本的にありません スタッフの管理 スケジュールの管理・調整 書類作成 工事に必要な資材の発注 など 勤務地は47都道府県の中から お好きな場所を選ぶことができ、 各プロジェクト先へ配属します。 ※出張や夜間対応は発生しません 国家資格への挑戦も全力で応援します! 資格取得を目指したい方に対して、社内の模擬試験をクリアすれば、建設資格に特化したe-Leaningアカウントを1年間付与。各資格の取得に必要な知識の学習や過去問の解説をPC・スマホで受講することができ、合格を後押しします!また、資格に合格した場合、各資格毎に5~20万円の祝金を支給します(※社内規定あり) いまの悩み・不安をコプロで解消しよう! ▼転職前 「出張ばかりで家族と過ごす時間がない…」 「いつ転勤になるか分からず将来設計ができない…」 ▼コプロに転職後… 「転勤がないし、年収も上がってマイホームを購入できた!」 「出張がなく休みも多いので家族との時間がかなり増えた!」

【保守・メンテナンス】★未経験OK×初年度年収400万円可/m

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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 道路旅客・貨物運送 その他 店舗・販売 その他 技術職(機械・電気)

【工具の使い方からレクチャー!様々な可能性に挑戦できる】機械・設備等の修理・メンテナンスを担当/自動車、航空機、宇宙関連など先端技術に携わる ・機械・設備の定期点検 ・部品や配線の状態確認 ・工具を使った簡単な調整・交換 ・装置の動作確認 ・不具合や異常箇所のチェック ・メンテナンス後の試運転 ・点検結果や作業内容の記録 ・先輩スタッフの作業サポート ※全てをお任せするのではなく、担当する案件に応じていずれかの作業を行います。 【入社後の流れ】 ▼まずは基礎研修からスタート! ビジネスマナーや仕事の進め方、工具の扱い方、安全ルール、設備点検の基本を学びます。 ▼配属後は? 先輩の補助として、点検項目の確認や記録作成など簡単な業務から担当。慣れてきたら、部品交換や設備の調整、異常箇所の確認にも挑戦できます。 ★資格取得支援や通信教育も活用し、将来は保守・設備管理・機械メンテナンスなど各分野の専門性を高められます! 【メンテナンスの先に、さまざまな道がある】 点検・整備の経験を積めば、設備保全や生産技術、品質管理、試験・評価などへ仕事の幅を広げられます。知識を深め、電気・機械の専門スタッフやリーダーを目指すことも可能です。 将来、設計・開発に挑戦したいなど、希望が変わっても大丈夫。定期面談で相談しながら、あなたに合ったキャリアを一緒に考えます! 【小さな違和感に気づけることが、技術になる】 「いつもより音が大きい」 「動きが少し遅い」こうした小さな変化に気づけるようになるのも、この仕事の面白さです。最初は教えてもらった通りでも、経験を重ねるにつれて、異常の原因を予測できるようになります。 知識と経験が積み重なるほど、できる仕事が増えていく。そこに、この仕事ならではの面白さがあります◎

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仕事内容

社員の平均年齢

【京都上京区】アプリケーションエンジニア(技術サポート)年休127日・リモート有|プライム上場G

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