仕事内容

〜主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど/自己資本比率70%超/電気設備工事・通信・ネットワーク構築など幅広い事業を展開〜 老舗百貨店や商業施設、オフィス、工場者向けの照明設備(各メーカーの代理店)、照明器具取付時等の電気設備工事全般の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容: 照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備とのかねあいを配慮して、適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工管理をお任せします。LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事です。 ■業務のやりがい: 当社のメインビジネスの一つであり、長年の実績・経験から定評を頂いています。オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。パナソニック社関連の案件が多く、安定した受注があることも弊社での業務の魅力です。 ■就業環境: ◇商業施設等の照明設備の入れ替えが多いため、平日の深夜に対応いただくこともあります。 ◇土日祝の完全週休二日制で、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります(祝日の週は3連休)。 休日出勤は頻度が低いですが、発生した場合は振替休日、もしくは130%支給されます。 ◇退職金制度あり ■直近の施工案件例: ・大規模病院の電話交換機設備更新導入 ・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入 ・大手メーカー会議室での映像設備導入 ・官公庁での防犯・防災設備・管路設備導入 など ■当社の魅力: (1)安定性 設立80周年を迎え、自己資本比率70%超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しています。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 (2)充実した福利厚生 有休取得推奨(昨年実績5.8日)、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 (3)社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円〜250,000円 <月給> 228,000円〜250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には想定残業手当(30h)を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:目安30h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※基本土日祝休みですが、祝日の翌週は土曜日出勤になる週があります(祝日の週は3連休) 夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇(入社日より入社月に応じて3日〜10日付与、入社半年経過時点10日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:退職金共済加入/勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(70歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄手当 ■社員持株会制度 ■各種報奨金 ■アニバーサリー休暇制度 ■ガンバ大阪オフィシャルスポンサー

選考について

対象となる方

<第二新卒歓迎> ■必須条件: ・建設業界もしくは製造業界での何らかの現場経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・照明機器に関する知識をお持ちの方 ・建設業界経験者 ・夜間作業可能な方

会社概要

会社名

双葉電気通信株式会社

所在地

大阪府大阪市北区同心2-3-1

事業内容

【企業概要】 同社は、1945年に電話交換機の設計・施工・保守を行う会社として創業し、その後ICT技術を駆使したコミュニケーションのインフラを支える企業としてIP電話、ネットワーク、音響・放送、防災・セキュリティなどの事業やITで必要となるデバイスの事業への業容を拡大してきました。特に最近ではコールセンター、データセンター、病院・介護施設、ペットショップ、建築現場などお客様のニーズにお応えするパッケージ商材やLED照明など環境・エネルギー商材の提案にも力を注いでいます。同社はお客様目線にあわせたITでのコミュニケーションの基盤を企画・設計・施工・運用・保守のワンストップで提供しております。

従業員数

176名

資本金

50百万円

売上高

4,101百万円

平均年齢

46歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

社員の平均年齢

第二新卒歓迎【東京/錦糸町】施工管理◆/老舗デパート店舗などLED照明設備の導入工事

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