【赤坂】法務担当※リーダー候補／生成AI活用／ハイブリットワーク可AMBL株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容： 事業拡大に伴うデリバリー体制の強化や案件数の増大に伴い、法務機能のさらなる強化と高度化を目指すこととなりました。 当社では現在、社内業務のAX・DXを推進しており、法務領域においても生成AIやリーガルテックを活用した効率的かつスマートな体制づくりを進めています。 単にリスクを管理するだけでなく、最新テクノロジーを駆使して事業成長を加速させる「次世代の法務体制」を共に構築していただけるリーダー候補を新たに募集します。 ■概要： 契約審査・法律相談などの法務実務を中心に、事業部の課題解決に向けた「事業伴走型の法務」をお任せします。 また、生成AIやリーガルテックを活用した業務効率化フローの設計・運用や、社内ルールの整備など、法務領域全般の基盤づくりにも携わっていただくポジションです。 ■主な業務内容 ◎契約審査・作成・交渉サポート: システム開発やPoC（請負・準委任）、派遣、保守運用契約 秘密保持契約（NDA）、業務提携、ライセンス契約 SaaS・Webサービスの利用規約・利用契約 等 また、契約締結までの社内フロー最適化・現場（営業・開発等）への助言 ◎事業伴走・法律相談: 新規事業・サービス立ち上げにおける法的リスクの抽出と解決策の提案 生成AIの法務利活用: 契約書チェックやリサーチ等へのAIツール積極導入・運用構築 ◎社内コンプライアンス・教育: 役員・社員向けコンプライアンス研修の企画・実施 ◎法務基盤の整備: 社内規程の整備、法律改正への対応、権利管理など ■このポジションで得られる経験・魅力 ◎AIを活用した「次世代法務」のモデル構築 社内のAI利活用推進に伴い、生成AIやリーガルテックを駆使した最新の法務フローを自ら設計・運用していく経験が得られます。 ◎事業を加速させる「事業伴走型」の法務スキル 新規事業や新しいテクノロジー領域に対し、「NGを出す」のではなく「事業を前進させるための落とし所・解決策」をビジネスサイドと一緒に考えていく経験が積めます。 ◎次世代リーダーとしての裁量とキャリアの広がり 効率的な法務体制の構築を主導していただくため、将来的には管理部門の次世代リーダーとしてのキャリアアップや、実績に応じた幅広いチャレンジが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円〜400,000円 固定残業手当/月：27,188円〜50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,188円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・記念日休暇（有給に含まれる）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率77％）、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇（男性社員の取得実績有）、介護休暇、結婚休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算支給 社会保険：関東IT組合健康保険加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆ 資格取得奨励手当制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制（コアタイム10〜15時） ■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度（100％復帰） ■テレワーク手当 ■通信手当（規定あり） 【産前産後休暇】復職率100％ 【育児休暇】男性の取得実績あり 【有給休暇】取得率74.5％
選考について
対象となる方
■必須条件： ・IT業界における社内法務（事業会社での法務）の実務経験（目安：3〜5年以上） ・契約審査および現場の事業部門に対する法律相談・事業伴走の経験 ・最低週1日および必要に応じた臨機応変な出社に対応できる方 ■歓迎条件： ・1人法務、または少数精鋭の法務組織での業務経験 ・法律業務における生成AIツール（リーガルテック等）の利用経験や、高い興味関心 ・生成AIやITツールを活用した効率化・自動化の経験 ・社内教育やコンプライアンス体制の構築経験
会社概要
会社名
AMBL株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
代表者
代表取締役社長 毛利政弘
事業内容
■事業内容： ＜４つのサービス領域＞ AMBLは4つの成長領域からお客さまのDX推進を支援しております。各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・AI（人工知能） ・クラウドネイティブ（システム開発） ・UXデザイン ・マーケティング
従業員数
692名
資本金
50百万円
売上高
2,394百万円
平均年齢
35歳
