【栃木/東京】人財育成・開発関連業務/スキルマップ構築からキャリア支援まで◆グローバルニッチトップ級マニー株式会社
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募集
仕事内容
【人財育成・組織開発担当/制度設計から運用まで主体的に推進/医科と歯科の医療機器メーカー】 ■業務内容 人財開発グループで、人財育成・開発関連業務を担う総合職2or3クラス(概ね主任レベル)として、主に下記のようなテーマを推進していただきます。 ・機能別スキルマップの設計および運用構築 ・階層別・専門別教育をはじめ、全社的な教育体系企画および運用・管理 ・従業員のキャリア形成支援の仕組み構築 【備考】 ・社内関係部署と広く連携し巻き込んで進めていくお仕事になります。 ※国内外の出張が発生します。 ■当社の強み/特徴 寿命の長い治療機器のみを開発・生産しておりますので、長期にわたる品質改善とコスト低減活動の積み重ねができることが強みです。それによって医療機器に特有の要求品質を満たす品質固有技術を生み、更に効率生産固有技術を確立させることで、高品質と高利益率体制とを維持しております。当社は、生産機械及び製品の品質評価機械を自社開発しておりますが、この自社開発を通して固有技術に常に磨きをかけております。国内の医師や歯科医師のより良い治療のための「道具へのこだわり」(極めて高い要求特性)に応える製品開発力も当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地8-3 勤務地最寄駅:JR各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都中央区京橋2丁目4−12 京橋第一生命ビルディング5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 464万円〜697万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜400,000円 <月給> 270,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2年目以降の標準評価での賞与にて計算。 ◇昇給:年1回、3.07%(2024年実績)※業績により変動あり ◇賞与:年2回、約5ヵ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20〜17:20
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■特別休、産育休、介護休、慶弔休等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき最大3万円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金(401k) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援制度(資格取得やオンライン語学研修) <その他補足> ■住宅手当:条件の合致する物件に対して、単身…最大3.5万円、世帯…最大5.6万円 補助 ■社宅制度:本社から40km以上の場所から転勤される場合、社宅制度(単身・世帯用あり)が適用 ■確定拠出年金(401k) ■福利厚生サービス(ベネフィットステーション) ■奨学金代理返還制度 ■社内表彰制度 ■従業員専用駐車場 ■社員食堂・食事補助 ■敷金補助 ■財形貯蓄制度 ■団体保険 ■所得保障保険 ■持株会 など
選考について
対象となる方
■必須条件: ・人材開発関連業務経験(2年以上) ・チームリーダー経験 ・国内外の出張が可能な方 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件: ・製造メーカーでの人材開発関連業務経験 ・語学スキル(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上) ・キャリアコンサルタント資格保有 ・その他、人事/人材開発関連の資格保有 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
マニー株式会社
所在地
栃木県宇都宮市清原工業団地8-3
事業内容
〜栃木から世界へ。高水準、世界最高レベルの技術力を持つ、医科と歯科の医療機器メーカー〜 ■事業内容: ・医療機器の製造販売 ・医療機器の輸入販売 ・その他これに付帯する事業
従業員数
366名
資本金
988百万円
売上高
24,488百万円
平均年齢
43歳




