【福岡／転勤なし】ITインフラ領域のプロジェクトリーダー◆キャリアUPを叶える/年収700万円〜SCSK九州株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【リモートワーク相談OK／U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし／SI大手のSCSKグループの安定基盤】 ■概要： ◇ITインフラ領域におけるプロジェクト／サービス提供のリーダーとして、以下を担っていただける方を募集します。 ◇将来的には、課長・マネージャー等の組織マネジメントを担います。 ■具体的には： ◇インフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド）の設計・構築・運用 ◇顧客向けプロジェクトの推進・品質管理（QCD管理） ◇チームマネージメント（メンバー／パートナー管理） ◇サービス化・標準化に向けた業務改善・仕組み構築 ■当ポジションの魅力： ◎インフラ設計〜運用を一体で経験できる環境 ◎AI・自動化・クラウドを活用した次世代運用への挑戦 ◎九州を代表する企業・公共案件に関われる ■キャリアパス： ◇入社後 ・リーダーとして、案件／サービスを担当 ◇中期 ・複数案件の管理、サービス責任者 ◇将来 ・課長・部門マネージャーとして組織運営 ※キャリア採用はリーダー層強化を主目的としており、早期に組織中核をになっていただくことを期待しています。 ■当ポジションにて身につくスキル： プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、ITスペシャリストの知識・経験 ■働きやすい環境： 【リモートワーク相談可】 ◎月に数回のテレワーク希望であれば相談可。 （入社後1〜2ヶ月は業務レクチャーもあるため、原則出社となります） 【アクセス良好なオフィス】 ◎2024年5月に新オフィス「コネクトスクエア博多」へ本社移転。新しく清潔な最適の環境で最大限パフォーマンスを発揮いただけます。 【各種認定】 ◎次世代育成支援「くるみん」マーク、女性活躍推進「えるぼし」マーク最高位取得企業です。 【有給休暇が取得しやすい】 ◎平均年休取得日数は15.7日（24年度実績）です。 ※有給20日を計画的に消化した方には+5日間のバックアップ休暇を付与 【転居を伴う転勤なし】 ◎原則福岡県内での勤務です。本人希望に沿わない転勤はありません。地元九州・福岡で長く腰を据えて働いていきたいという想いがある方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-1 コネクトスクエア博多 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 700万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円〜500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 391,000円〜505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して、上限年収以上の提示も可能 ■その他固定手当：リモートワーク支援手当（リモートワークの有無に関わらず支給） ■昇給：年1回※人事考課に応じて決定 ■賞与：年2回（前年度実績／平均4ヶ月分）※人事考課と会社業績に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（11:50〜12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■部署により10時〜18時半など異なる場合あり ■残業：月平均21.3時間（全社平均／24年度）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、他 ※有給休暇：入社月に応じて付与（積立有給制度有り） ※平均年休取得日数：15.7日（24年度実績）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税限度額まで） 家族手当：子扶養1名につき10000円、22歳3月まで 寮社宅：転勤時、借上社宅提供（入居条件あり。入職時はなし） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：SCSK企業年金基金 退職金制度：確定給付年金および確定拠出年金の一時金（一括）受給 ＜定年＞ 60歳 雇用延長制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度有り ■資格取得祝い金 ＜その他補足＞ ■役職手当、遠隔地手当、特命手当、超過勤務手当、深夜手当、交替手当、年末年始手当、転勤別居手当 ■介護支援手当（要介護扶養1名につき1万円〜） ■リモートワーク支援手当（5千円固定支給） ■共済会 ■SCSKグループ社員持株会 ■育児・介護休業制度 ■リフレッシュ休暇制度（昇格時2〜5日の特別休暇） ■カフェテリアプラン（WELBOX） ■クラブ活動支援制度 ■2017年度くるみんマーク取得 ■社内勤務はカジュアル可（客先勤務は客先規定に準ずる）
選考について
対象となる方
■必須： ※以下いずれも ・インフラ領域での設計・構築・運用いずれかの経験（目安3年以上） ・プロジェクトリーダーまたはチームリード経験（目安3年以上） ・顧客折衝・社内調整の経験 ■歓迎： ・Linux／Windowsサーバのインフラ運用、又は構築経験（OS、機能、ミドルウェア） ・ITSM／ITILに基づく運用設計・運用改善経験 ・クラウド（AWS／Azure等）、仮想化、運用自動化の経験 ・サービス企画・標準化・オファリング設計に関わった経験
会社概要
会社名
SCSK九州株式会社
所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル
事業内容
■企業概要： 当社は、2002年に株式会社CSK（現SCSK株式会社）の100%出資子会社「福岡CSK」としてスタートしました。 親会社の合併に伴い、2015年にSCSK九州株式会社と社名を変更しております。 住友商事グループの東証一部上場企業SCSK(株)100％出資子会社です。
従業員数
138名
資本金
200百万円
平均年齢
42.7歳
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