仕事内容

〜フレックス/福利厚生充実/業務課題の特定・構造化からプロダクト設計、開発・導入までをリード〜 ■仕事概要 当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。 本ポジションでは、電力業界のクライアントと向き合い、業務課題の特定・構造化からプロダクト設計、開発・導入までをリードしていただきます。発電・送配電・小売・需給管理など、電力特有の業務領域に対応したソリューションの実装を推進するポジションです。 ■主な業務内容 ・電力業界の業務分析 ・課題抽出(例:需給管理、請求管理、PL管理) ・クライアントとの要件定義業務設計 ・プロジェクト計画の策定と進捗品質予算管理社内外の開発チーム ・外部開発委託先との連携・マネジメント ・規制(FIT制度、需給調整市場、容量市場、脱炭素関連)へのシステム対応 ■プロジェクト例 ・大手建設会社におけるコーポレートPPA精算業務のシステム化 ・大手プラントメーカーにおけるアグリゲーションシステムの構築と導入 ・大手電力会社におけるPL管理システムの構築と導入 ■本ポジションの魅力 ◎数十兆円規模の電力市場で、社会インフラDXを構想から実装まで担える 規制・金融・リアルアセットが絡む高難度な電力市場において、発電・送配電・小売・需給管理といった中核業務の課題構造化からプロダクト設計・導入までを一気通貫で推進。大手電力会社・建設会社・プラントメーカー向けの実案件を通じて、社会インフラ変革の当事者になれます。 ◎事業要件と技術要件を接続する中核ポジション 業務分析、要件定義、プロジェクトマネジメント、規制対応までを横断的にリード。単なるPMではなく、制度理解と業務設計力を武器に、事業価値を最大化するソリューションを実装できます。 ◎創業フェーズで裁量を持ち、事業責任者クラスを目指せる 十数名規模の組織で経営に近い距離で意思決定に関与可能。複数プロジェクトを横断しながら事業基盤を構築し、将来的には事業責任者・経営幹部へのキャリア拡張も視野に入ります。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,036,000円〜6,096,000円 その他固定手当/月:60,000円〜119,000円 固定残業手当/月:62,000円〜123,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円〜750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当=深夜労働割増賃金(20時間分※超過分は追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※1日8時間勤務 ※始業・終業時刻は自由に設定可能

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助制度 <その他補足> ■ウェルカム手当(入社後の初回給与に祝い金として5万円支給) ■定期健康診断 ■借り上げ社宅制度あり ■通勤交通費支給 ■インフルエンザ予防接種

選考について

対象となる方

■必須条件: ※以下のいずれかの経験 ・ITコンサルティングまたはシステム導入プロジェクト経験(1年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(PM、PMO、PLなど) ・クライアントとの折衝・調整経験 ■歓迎条件: ・電力業界に関する業務知識(発電、送配電、小売、需給管理など) ・電力業界向けシステム(EMS、DR、VPPなど)の導入経験 ・英語力(海外ベンダーグローバル案件対応可能な方)

会社概要

会社名

Bluefield Energy株式会社

所在地

東京都中央区八重洲2-11-2城辺橋ビル8FA 城辺橋ビル8FA

事業内容

■事業内容: ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業(太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES) ■Mission エネルギーの制約から人と社会を解き放つ〜Unleash people and society from the constraints of energy〜 エネルギー価格の高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安 そんな時代を終わらせ、誰もが安心してエネルギーを使える未来へ エネルギーの生産から消費までその流通とオペレーションを『テクノロジー』の力で再構築し、制約なき社会を実現する ■Values (1)Without Boundaries〜縦横無尽〜 制約や固定観念に縛られず、果敢に挑戦し、新しい可能性を切り拓く。 (2)Integrity〜誠心誠意〜 人と社会の可能性を信じ、真心と責任をもって向き合う。

資本金

138百万円

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◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

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