【上野/1day選考】LBOファイナンス担当◆国内最大級地銀G「めぶきFG」/福利厚生充実株式会社常陽銀行

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仕事内容

【国内最大級地銀グループめぶきFG/安定基盤で仕事と家庭を両立/オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 ・LBOファイナンス参加案件の稟議作成・期中管理 ・LBOファイナンス案件のアレンジメント ・アレンジャー業務体制の構築 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社部門(上野支店5F)勤務となります。 ■選べる転勤制度 転居を伴う転勤有Fコース/自宅からの通勤範囲Aコース ■常陽銀行の強み 全国地方銀行グループで資産規模第3位のめぶきFGの経済基盤 お客様のニーズが多様化する中で、コンサルティング機能の強化やITサービス/データの利活用によりお客様・地域と共に成長するビジネスモデルの構築をしています。 ・3年間で150億円のIT投資「DX認定事業者」 BIツールや生成AIを全員が活用できる状態を目指す。ITリテラシーが高いのも特徴です。ペーパーレス化などのバックオフィス改革、業務効率化だけでなく、社員の働き方改善に繋がる取り組みはもちろん、お客様へデジタルチャネルの利便性向上、データ活用による適切な提案など、地方銀行の新しいモデルケースを開拓しています。 ・コンサルティング力の強化 お客さまの円滑な資金支援、事業戦略、事業承継などの様々な経営課題解決に向けて取り組んでおり、伝統的な銀行業務からお客様へあらゆる課題へソリューション提案(DX化支援、事業承継・M&A、広告サービス、人材採用など)により選ばれています。 ■福利厚生と働き方 社員のライフスタイル充実を図り家庭と仕事を両立し、生涯のキャリアを育成できる制度があります。 ・有給休暇:平均取得13.3日 ・連休:連続休暇制度(5日)プチバカンス(3日)など ・早帰り日:毎週水・金曜日、退行目標17:30 ※早帰り日以外の退行目標19:00 ・月間残業時間約13.9時間 ・育児休暇はお子様が2歳まで<2022年度:女性97.7%、男性130.2%> その他にも、育児時短勤務や介護、保育手当、不妊治療など様々な福利厚生があります。女性のキャリアと仕事の両立に向けてはプラチナくるみん認定、えるぼし3段階目取得も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ストラクチャードファイナンス部(上野支店5F) 住所:東京都台東区東上野3-18-4 上野支店5F 勤務地最寄駅:上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 700万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,300円〜673,000円 <月給> 387,300円〜673,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与/年2回(6月・12月) ■手当: 通勤手当、残業手当、退職金制度、勤務地手当・保育手当・子育て支援手当・職種手当・赴任手当 ■住居補助 社宅・独身寮の貸与制度あり(水戸市への通勤が困難な場合) 借り上げ社宅:月1〜2万円程度 独身寮:月1万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:13

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業13.9時間(2023年度実績) ■退社目標時刻19時※水曜日と金曜日は17:30

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給取得日数は平均13.9日(2023年度実績) 5日と3日それぞれ連続休暇取得制度もあり、休暇を取得しやすい環境です。 誕生日休暇や育児休、産後パパ育休、看護休暇、介護休暇など様々な制度有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:保育手当、子育支援手当、出生時育児休職(有給扱い) 住宅手当:Fコースのみ 寮社宅:Fコースのみ(利用費月1〜3万円程度) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・チューター制度(育成担当の先輩社員と1on1OJT) ・階層別研修 ・業務別研修 ・スキル認定制度 <その他補足> 福利厚生制度の詳細は以下企業HPをご覧ください。 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/

選考について

対象となる方

■必須経験 ・法人向け融資の担当経験 ■歓迎経験 ・LBOファイナンスの担当経験 ・LBOファイナンスの審査経験 ※職種未経験歓迎・業界経験不問※

会社概要

会社名

株式会社常陽銀行

所在地

茨城県水戸市南町2-5-5

事業内容

「地域の未来を創造する総合金融サービスグループ」を目指します ■2016年10月1日に常陽銀行と足利銀行を傘下に擁する統合持株会社「(株)めぶきフィナンシャルグループ」が発足されました。 同社と足利銀行は、茨城県、栃木県を中心とする北関東地域において、それぞれが確固たる営業地盤を有する地域のリーディングバンクとして、円滑な金融機能を提供しております。 ■茨城県を基盤に184店舗のネットワークを構築する地方銀行!全国の地方銀行において預金・貸出金ともにトップクラスを誇っております。

従業員数

3,089名

資本金

85,113百万円

売上高

19,398,300百万円

平均年齢

40歳

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勤務地

-

年収

350万円~450万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 PMS(製造販売後調査) PV(安全性情報担当) 生産管理 製造工程管理・工程改善 その他 金融業務・リサーチ系 その他 福祉

バイオ業界にて、様々な研究・開発をお任せします。【元研究者が講師!安心なフォロー体制】 入社後は、1ヶ月の実技・座学研修を実施。細胞培養における安全教育や細胞・遺伝子に関わる基礎知識から、動物細胞(接着系)の培養方法、細胞を用いた評価系の実践など実務部分まで丁寧に研修します。 研修修了後は、大手バイオ薬品メーカーを中心とした関東、関西、東海の様々なプロジェクト先へ配属します。 <バイオ(細胞培養)研修で習得できる知識・技術> ▼知識面 ・細胞培養の基礎及び細胞を用いた技術の活用法 ・微生物や遺伝子組換え生物を扱う際の注意点 など ▼技術面 ・実験、試験などでスムーズで丁寧に細胞を扱える技術 ・統計解析の知識に基づいた正確なデータの解析方法 など 医薬品はもちろん、化粧品や食品分野でも活用できる技術を習得できます。 ◎Web説明会のみ参加OK◎ Web説明会を随時実施しています。 一人ひとりのお悩みや不安に寄り添いながら、ワールドインテックの強みや働く環境などを丁寧にご紹介していきます!気になることがあれば何でも聞いてください! 説明会をご希望の方は、個別で日時を調整いたしますので、『セミナー/面談情報』ページよりご予約ください。

債権回収【管理事務】*MUFGグループの安定基盤*年休120日以上

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勤務地

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【金融系総合職】*安定性抜群*年休120日以上*20・30代活躍中

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勤務地

大阪府大阪市淀川区

年収

400万円~750万円

業種職種

クレジット・信販 営業事務・アシスタント 債権回収 その他バックオフィス その他 金融業務・リサーチ系

【MUFGグループで活躍しよう!】希望や適性に応じて、債権回収・カードローン審査等の営業事務などをおまかせします◎手厚くキャリアをサポート! \信用保証とは/ お客様が金融機関から融資を受ける際に債務を保証すること 【業務内容】 以下いずれかをお任せ ■債権回収 ・返済がないお客様への督促 ■カードローン審査 ・銀行カードローンの申込受付 ・審査決裁業務 ■本社業務 ・提携先金融機関の規模拡大を目的とした企画・提案業務 など 個人に抱え込ませない「チーム制」で業務に集中! \チームワーク重視の職場/ 「その人にしかできない仕事」をなくし、 複数名のチームで進める体制を整えています。 判断に迷う案件やイレギュラーな事態が発生しても 周囲の先輩や上司へすぐに相談が可能。 一人に過度な負担や責任が偏ることは一切ありません! 互いにサポートし合う環境が魅力の一つです。 社歴不問のクリアな昇格基準あり! —■『早期キャリアアップも可能』 中途入社1年半で主任から係長(管理職)へ 昇格した実績や、 グループリーダー・部長職への登用実績もあり! —■『自分らしいキャリアを歩める』 定期面談や就業意向調査を通じ、 キャリア希望を申告できる制度を活用し 個人の意向と適性に合わせたキャリア形成が可能です。

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★調剤薬局のM&A提案営業★調剤薬局に特化した専門性が強み★設立6年で支援実績180件超★今後全国展開も計画中★いま入社すればコアメンバーに! ★調剤薬局は地域の医療を支える大切な社会インフラ。 しかし今、経営者の高齢化や後継者不足、医薬品納入価の値上げと調剤報酬改定などにより、経営の継続が危ぶまれる調剤薬局が増えています。 一方で店舗網拡大を目指すチェーン店もあります。 こうした「売りたい側」と「買いたい側」のニーズを結び、売買契約を成立させるのが、今回募集するM&A営業職です。 【反響営業中心】 ◆HP、Web広告、外部委託など複数のチャンネルから「薬局の売り手」「買い手」候補のお客様を獲得  ↓ ◆訪問して希望条件等をヒアリング  ↓ ◆売買条件が合う「売り手」と「買い手」をマッチングし、 条件交渉を経て売買契約を結びます 【「売り手」の新規開拓】 ◆上記のルート以外に、紹介やテレアポ等を通じて「売り手」の新規開拓も行います。開拓手法に制限はありません。 新規開拓後は、上記と同じ流れでマッチングを行います。 マニュアル等があるので未経験・知識ゼロでも大丈夫! ◆当社の営業スタッフは全員が未経験スタート。 でも、早い人は1カ月で独り立ちし、2カ月目で初受注を上げる人もいます。 その理由は… 1)実践に役立つマニュアルの整備 2)先輩社員やトレーナーによるマンツーマンの教育 3)そしてチームワークを活かした業務分担(詳細は下記参照) の3つです。 業務分担により早くから実践を積める仕組みがあります ◆M&A企業は一般に、「売り手」「買い手」候補の獲得から、提案書の準備、面談、契約まで一人で行うことが多く、独り立ちに時間がかかります。 その点、当社はチーム内で分業して案件を追うため、早くから実践を積め、成長スピードが速くなります。 勉強することは多いですが、実践しながら覚えていく方が効率的です。

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