【日本橋】CFO候補(経営管理・経営参謀)◇急成長中の健康マーケット/年休122日・残業平均20h程オアシス株式会社

doda-logo

仕事内容

◇P/Lの分析から「売上拡大」と「会社・社員双方の手残りを最大化する経営管理」を主導するハンズオン型CFO ◇ヘルスケア業界での自社メディア複数展開 ■ミッション 経営陣の右腕として、全社の事業計画遂行をリアルタイムで把握・分析し、売上拡大とコスト・制度最適化の両面から「会社と社員の双方が手残りを最大化できる仕組み」を構築・実行していただきます。 過去の数字を集計・報告するだけのバックオフィスではありません。 事業責任者へ対策を打たせる事業伴走、および税務・法的ルールの枠内で無駄な支出や税金を抑え、会社への利益残しと社員への還元を両立させる制度・契約スキームの設計まで、経営の深部に入り込んで成果を出す役割です。 ■職務内容 1.売上推進・事業伴走(フロントへの働きかけ) ・事業計画の遂行管理と売上アラート ・各事業の売上・進捗数値をリアルタイムで把握し、計画からの乖離や課題に対して迅速にアラートを発出 ・事業責任者への対策要求・実行管理:単に指示を出すのではなく、P/L分析を基に事業責任者自らに「課題の真因」を考えさせ、具体的な改善策を打ち出させて実行・完遂させる ・社長への見立て報告:数値の着地予測(見立て)と事業状況を社長へダイレクトに報告・提言し、迅速な経営意思決定を支援 2. コスト最適化・税務/制度を活用した「会社・社員双方」の利益最大化 ・法的・税務ルール内での手残り(可処分所得)最大化 ・社員への各種手当の設計、社宅制度の活用、契約書の精査などを通じ、無駄な税金や社会保険料等の負担を合法的に抑える制度・スキームを設計。 ・「会社に手残りを増やし、削減できたコストを正しく社員へ還元する」という視点で、会社と社員の双方が潤う体制を構築 ・収支管理・コスト構造の最適化:全社の支出構造を分析し、単なる一律カットではない「投資対効果の高い支出構造」へ見直す 3. 数値管理の高速化・仕組み化 ・経営管理体制の再構築 ・決算や月次収支など、経営判断に必要な数字を「正確かつスピーディ」に出すための業務フローおよびシステムの再構築 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート16F 勤務地最寄駅:半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):496,805円〜630,275円 固定残業手当/月:173,195円〜219,725円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円〜850,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力に応じて決定し、オファー面談でキャリビジョンのロードマップとともにご提示いたします。 ■人事考課制度あり。毎半期に一度の人事考課制度にて昇給・昇格の評価を決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月の上限は3万円まで 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> ■健康ソムリエ講座受講 ■引っ越し補助金制度※入社に伴い転居を要する方(社内規定有) ■出張手当 ■結婚祝、出産祝 ■慶弔見舞、傷病見舞 ■皆勤賞制度 ■定期健康診断 ■育児・介護時短勤務制度 ☆毎週水曜日はリフレッシュデーを実施(定時退社)

選考について

対象となる方

■必須要件: ・中小企業または事業会社における経営管理、財務会計、CFO(あるいは候補)の実務経験 ・P/L・B/Sの作成にとどまらず、数値分析に基づいて事業課題を特定し、自ら改善策を主導し た経験 ・税務・社内制度(手当・社宅家賃設定等)や契約書のルール設計において、無駄な税金等を 抑え、会社と社員の利益(手残り・可処分所得)を最大化させた経験・知見 ・決算や月次管理の「迅速化・正確化」に向けた仕組み化(業務フロー再構築、DX推進等)の 経験

会社概要

会社名

オアシス株式会社

所在地

東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F

事業内容

■事業内容:健康コンテンツプロバイダー事業 エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援 【具体的には】 ヘルスケア商品のマーケティング支援 自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販 病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等

従業員数

29名

資本金

30百万円

売上高

1,080百万円

平均年齢

33.5歳

この求人に応募した人はこちらも検討しています

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

未経験OK!【電気工事スタッフ】土日祝休★資格取得支援あり

有限会社ジェー・エー・シー

勤務地

東京都練馬区

年収

300万円~550万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 ビル管理 その他 経理・財務・管理会計・内部統制

<携帯基地局やLED照明、通信ネットワークなど>生活に欠かせない電気通信工事・施工管理のアシスタント業務。まずは先輩のサポート業務からでOK! 人々の生活に必要不可欠な電気通信関係の工事! ーこんな工事を担当ー ・携帯基地局工事 ・LED照明工事 ・EV充電器工事 ・通信工事、LAN工事 ・防犯カメラ工事 ・ネットワーク工事 ・高速道路電気工事 など ★需要のある分野かつ、IT企業「EBAテック」グループの一員に! 今後も安定性と将来性があります◎ 社会インフラを支えるやりがいあり! 私たちが手がけるのは、多くの人々の暮らしに欠かせない 「電気」や「通信」のインフラを守り、創り出す仕事。 現場が無事に完工し、明かりが灯ったり、 通信が繋がったりした瞬間の達成感は格別です。 現場での「ありがとう」の声や、 資格を得て、案件が大きくなっていく喜びも きっとやりがいに繋がりますよ◎

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

第二のキャリアを、未経験からスタート!【設備管理】残業月10h

第二のキャリアを、未経験からスタート!【設備管理】残業月10h

東京美装興業株式会社

勤務地

東京都千代田区

年収

~

業種職種

不動産管理 警備・清掃 総務 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【休日の緊急出動はほぼナシ!簡単な業務から先輩とスタート☆】大学・商業施設・オフィスビルなどに常駐し、設備の点検・監視・問合せ対応をお任せ <主な業務> ■施設内の巡回業務 ビル設備を定期的に点検 ■中央監視室での遠隔監視 各種設備機器が安定して稼働しているか確認 ■問い合わせ対応(例:「電気がつかない」など) 状況に応じて柔軟に対応していきましょう。 \WORK POINT/ ◎定時退社できる日も多数! 分業体制が整っているため 残業はほとんどなし! ◎屋内での作業が中心 適宜休憩もはさみながら作業計画をするので、 身体への負担も少なめ! 事務作業については空調の効いた環境で仕事ができます。 ◎資格手当あり 資格手当で最大月7万円の収入アップも目指せます☆ スキル向上で年収UPも! 電気工事士やボイラー技士などの講座、 座学勉強会、eラーニングなど 資格取得支援体制を充実させています。 講座修了者には受講費用全額支給の補助も! 頑張りは表彰金や資格手当として 還元(社内規定あり)され、 一生モノのスキルに。 市場価値の高い人材として キャリアUPも叶えられます♪

未経験OK!【Webマーケター】AI研修あり/大手案件で市場価値UP

未経験OK!【Webマーケター】AI研修あり/大手案件で市場価値UP

株式会社レッツアイ

勤務地

東京都新宿区

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 リサーチ・市場調査 その他クリエイティブ職 コンサルティング(品質・開発プロセスなど)

【大手・成長企業をサポート】◇各種SNS・Web広告の企画運用サポート・リサーチ・データ集計などのWebマーケター業務、一部広報・PRをお任せします! Google・Yahoo!・SNS広告などの運用から AIを活用したデータ集計・分析を担当します。 【主な業務】 ▼広告運用サポート 各媒体のWeb広告データをAIで集計。 入稿作業などをサポートします。 ▼Webリサーチ・情報収集 PerplexityやGeminiなどのAIツールを活用し 他社サイトを調査・分析して戦略を考えます。 意外とアリかも!?無期雇用×正社員という選択肢。 無期雇用の正社員採用は、 正社員として配属先のプロジェクトで ご活躍いただく働き方です。 1社に限らず、 さまざまな業界・商材の マーケティングに触れられるため、 未経験からでも実務経験を重ねながら 市場価値を高めていけます。 また、派遣先が変わっても収入や生活の不安を 抱える心配もありません!

特徴から探す

休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【日本橋】CFO候補(経営管理・経営参謀)◇急成長中の健康マーケット/年休122日・残業平均20h程

オアシス株式会社
応募依頼する(エージェントサービス)
この求人はdodaエージェントサービスと連携しております。画面遷移後、「会員登録」と「応募完了」まで進めてください。
  1. トップページ
  2. インターネット・広告・メディア
  3. Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
  4. オアシス株式会社の採用情報・求人
  5. 【日本橋】CFO候補(経営管理・経営参謀)◇急成長中の健康マーケット/年休122日・残業平均20h程