【丸の内】人材育成コンサルタント◆研修制度充実/チームコンサルティング/在宅勤務可株式会社タナベコンサルティング
情報提供元
募集
仕事内容
【コンサルタントとして得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す/年間休日122日/完全週休2日制/在宅勤務可/中途入社者7割】 企業の成長戦略や経営課題を起点に、人材育成体系の設計から研修プログラムの開発・実施、企業内大学(アカデミー)の構築・運営までを一体的に支援いただきます。 単なる研修提供にとどまらず、次世代リーダー育成や管理職強化などのテーマを通じて、組織の持続的成長を支える人材基盤の構築と育成の仕組み化を実現してきます。 社内コンサルタントだけではなく、フリーコンサルタントや専門講師との連携により、高度で実践的な学習機会を提供していきます。 ■配属先ミッション: 2026年度から立ち上がった人材育成コンサルティング(研修事業)の市場認知を高め、事業を軌道に乗せていくことがこのポジションのミッションとなります。 これまでのご経験を活かしていただき、事業の推進でリーダーシップを発揮いただきます。 ■仕事内容: ・セールスマーケティング活動 ・営業担当からトスアップされたクライアントへの新規訪問・課題ヒアリング ・ヒアリングに基づく人材育成セミナー・研修の企画立案、提案、クロージング ・企画を実行できる外部講師のサーチ、商談(報酬設定やアライアンス契約等) ・セミナーや研修当日のアテンド(司会進行・議事等) ・上記に伴う事業基盤の整備や型化の推進、組織マネジメント ■多様な働き方をサポートする環境: キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20〜30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度:テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充(小学校4年生の始期まで利用可) ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 ■魅力: 2026年度からインキュベートされた事業で自由な発想と柔軟な推進ができるため、ビジネスを作り上げていく面白さ、やりがいがあります。 当事業は当社の中期経営計画においても一つの柱に掲げられており、成果を残していくことで社内プレゼンスを高め、経営の一翼を担うポジションを目指すこともできます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜850万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,404,000円〜6,804,000円 固定残業手当/月:92,000円〜142,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 459,000円〜709,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(11:25〜12:25) 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■シフトワーク:上長と相談の上選択可(8時〜16時半/9時半〜18時/10時〜18時半
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜/日曜/祝日/GW/年末年始(社内カレンダーに基づく) ■有給休暇:10日(入社時期で異なります)から最大20日付与※有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 ■その他特別休暇:有
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程に基づき支給(福利厚生その他欄参照) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種教育制度はこちらをご覧ください(https://tanaberecruit.com/education/) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄制度 ■健康診断(年2回受診可) ■総合福祉団体定期保険 ■ベネフィットステーション(福利厚生代行サービス) ■外部健康相談サービス ■受動喫煙対策あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) ■オフィスカジュアル:有 ■通勤は公共交通機関の利用としマイカー通勤不可
選考について
対象となる方
■必須: ・企業向けのコーチング・研修等の営業や企画提案経験 ・専門性を持った人材との折衝・交渉経験 ■歓迎: ・事業会社での人事経験(特に研修の企画や運営等) ・マーケティングに基づいた無形商材の商品企画経験 ・大手企業、上場企業への営業経験 ・チームでの新規事業推進経験
会社概要
会社名
株式会社タナベコンサルティング
所在地
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者役職
代表取締役社長
代表者
代表取締役社長 若松 孝彦
事業内容
創業66年目を迎える日本の総合経営コンサルティングのパイオニア。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社をともに」というミッションを掲げています。 実績から培った原理原則をノウハウとして体系化している事で、クライアント企業に対して個別の最適解を提供しています。
従業員数
660名
資本金
1,772百万円
売上高
11,759百万円
平均年齢
38歳
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