【高田馬場】SecOps◆金融×DX変革を支えるセキュリティ中核メンバー◆SOC・CSIRT担当◆株式会社クレディセゾン
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募集
仕事内容
【セキュリティ監視、社内IT、インフラ、システム運用いずれかの実務経験のある方へ／SOCアナリスト・インシデント対応担当／金融基盤を支える中核人材】 ■職務内容： 社内外の関係者と連携しながら、SOC・CSIRT運用を中心に、セキュリティ監視・インシデント対応体制の強化を担当いただきます。 ・SOC運用におけるアラートトリアージ、一次/二次対応 ・インシデント発生時の初動対応、影響範囲・原因調査、封じ込め・復旧支援 ・関係部門、システム部門、外部ベンダーとの連携・エスカレーション ・対応履歴の整理、報告、再発防止策の検討 ・ログ確認、検知ルール、対応手順、連絡フローの見直し ・セキュリティ運用の改善提案、体制強化に向けた施策推進 ■組織構成： 情報セキュリティ統括部は、統括チームとSecOpsチームで構成されています。今回配属を想定しているSecOpsチームでは、30代から50代まで幅広い年代の社員がセキュリティ監視・インシデント対応領域を担当しています。統括チームとも連携しながら、全社の情報セキュリティ強化を推進しています。 ■入社後にお任せしたいこと： まずは現在の監視運用、利用ツール、連絡フローを把握いただき、アラート確認、ベンダー連携、対応履歴の整理からお任せします。その後、対応手順の改善、検知精度の向上、インシデント対応体制の整備、再発防止策の検討など、SOC・CSIRT運用の高度化を推進いただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力： 金融事業を支えるセキュリティ運用として、お客様情報の保護やサービスの安定提供に直結する重要な役割を担えます。当社はレガシーな環境からモダンな環境へと変革を進めており、クラウド、AI、新サービスの活用が進む中で、セキュリティはその最前線にあります。フロンティアAIをはじめとする新技術は攻撃側・防御側の双方で活用が進んでおり、これまでの知識や経験を活かしながら、新しい技術やサービスにも柔軟に適応し、SecOps領域の品質向上と体制強化に関われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 高田馬場（FORECAST高田馬場） 住所：東京都豊島区高田3-28-2 FORECAST高田馬場 2階 勤務地最寄駅：JR 東京メトロ線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,400円〜359,100円 ＜月給＞ 272,400円〜359,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には20時間の残業手当を含む。（みなし残業ではない。） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇）、連続休暇（年2回）、ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 他 ※時間有給も取得可能です。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養手当有 社会保険：特記事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率92%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 1day集合研修、現場OJT ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度、財形貯蓄 ・社員持株会 ・テレワーク勤務制 ・短時間・短日勤務制度 ・副業制度 ・リワークエントリー ・再雇用制度 ・シニア雇用制度 ・共済給付金制度 ・全社員共通人事制度 など
選考について
対象となる方
■必須条件：いずれか必須 ・ITインフラ、システム運用などIT領域におけるセキュリティ業務に携わったご経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・ログやアラートの確認、障害・不具合の切り分け経験 ■歓迎条件 ・セキュリティ監視やインシデント対応の経験 ・セキュリティ分野への興味・学習意欲をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社クレディセゾン
所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
代表者
代表取締役会長CEO 林野宏/代表取締役 水野克己
事業内容
■会社概要 同社は、系列にとらわれない多種多様な優良企業と戦略的に提携を広げることで、「セゾンカード」「UCカード」という2つのブランドを展開し、約3,500万人の顧客基盤を持つ、国内最大級のクレジットカード会社です。 ■事業概要 (1)クレジットサービス事業 クレジットカード事業、サービサー（債権回収）事業などから構成される事業分野です。 (2)ファイナンス事業 信用保証事業、リース＆レンタル事業、各種ローン事業で構成される事業分野です。信用保証では、提携金融機関との密な連携により良質な案件を獲得。
従業員数
3,297名
資本金
75,929百万円
売上高
278,944百万円
平均年齢
43.2歳
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