【池袋/未経験歓迎】営業戦略◆残業ほぼなし/インセンあり/年休120日/教育体制◎株式会社ネクサス

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仕事内容

【教育制度充実/独り立ちまで半年程度/残業ほぼなし/インセンあり/年休120日】 ◆研修後に最初にお任せする業務 定型フォーマットを用いた資料作成 営業メンバーの提案資料づくりのサポート 物件や市場情報のリサーチ業務 先輩社員の業務サポート 入社後は、まずは約40時間のビジネス研修、不動産研修などを机上研修として行い、その後OJTをしながら約1年間かけて不動産売買の知識を習得。 担当トレーナーとチームのメンターが伴走し、操作方法や業務の進め方からしっかりお伝えします。 ◆ゆくゆくはこんなこともお任せします! 物件選定のサポート(評価軸に基づいた調査・提案) 市場 / データ分析 営業戦略立案に必要な情報整理 各種業務のオートメーション化 現在、営業戦略チームでは業務効率化・自動化 を強化しており、未経験からDXスキルを身につけられる環境です。 関数知識がなくても扱えるツールのため、段階的に習得できます。 ■ポイント: ・単なる資料作成・入力業務だけではなく、営業成果に直結するデータ管理・分析・可視化 を担うため、市場価値の高いスキルが身につきます。 ・売上165億規模、220%増益のフェーズで、組織づくりに携われる希少なチャンス。将来的にチームリーダーや事業責任者、業務改善プロジェクトなど、プロフェッショナルにもジェネラリストにもキャリアを広げられる環境です。 ■組織構成 営業戦略チームは、営業部・営業事務・アセットマネジメント部と密に連携し、組織全体の成果を最大化する役割を担っています。 営業部:約50名 営業戦略チーム:少数精鋭の専門部隊(約10名) 隣接部署:営業部、営業事務、・アセットマネジメント部 ■当社について 株式会社ネクサスは、池袋を拠点に不動産売買・賃貸仲介・管理・資産運用コンサルティングを展開しています。 顧客一人ひとりに寄り添った提案を強みとし、設立以来着実に事業を拡大。 各社員にしっかり案件が割り振られ、個人の裁量で一生懸命動けるため、「自分で考えて主体的に成長していきたい人」に向いている社風です。 アセットマネジメント部では、仕入れから販売までを一貫して担い、スピード感のある意思決定と組織体制で成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-5 勤務地最寄駅:各線線/池袋駅駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(バルコニーにて喫煙可能)) 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給:固定給部分/インセンティブを除く 月給制+インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00 10:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 平均残業時間:月5時間※残業はほぼなく、入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月〜金曜日/10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) 土曜日  /10:00〜17:00(実働5.5時間)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 住宅手当:住宅手当(月2万円) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(宅地建物取引士:月3万円など) ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(机上研修・OJT研修・段階別研修など) <その他補足> ■社員表彰(営業成績により賞金もあり) ■転居・住宅購入時の仲介手数料割引 ■無料給茶機、コーヒーメーカー・ウォーターサーバー ■服装・髪型・ネイル自由 ■健康診断 ■各種予防接種 ■社内カフェ(休憩スペース) ■永年勤続表彰金 ■ウェルカムランチ制度 ■慶弔休暇/産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり)/介護休暇/ハネムーン休暇/特別休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。

選考について

対象となる方

■必須要件:<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎> ・基本的なPC操作ができる方 (タイピングができ、Excelやスプレッドシートに触ったことがあればOK) ・細かな確認作業やコツコツ進める仕事に抵抗がない方 ・数字を追った経験がある方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・指示待ちではなく、自分から質問・相談しながら成長できる方

会社概要

会社名

株式会社ネクサス

所在地

静岡県浜松市中区大工町311-15 池袋オンダビル

代表者

代表取締役 坂本弘也

事業内容

■事業内容: ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計、その他IT関連事業 ■ビジョン: お客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたクライアントに、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。

従業員数

168名

資本金

15百万円

売上高

114百万円

平均年齢

35歳

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600万円~900万円

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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勤務地

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年収

600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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