【鳥取県東伯郡(転勤無)/未経験歓迎】ECサイトスタッフ◆創業110年/酒類・食品の卸売の優良企業株式会社新藤

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仕事内容

未経験歓迎!ECサイト運営スタッフ募集! ■職務内容 入社後は、通信販売事業部(EC部門)で以下の業務を担当していただきます: ・ECサイトの運営・管理 ・受注対応 ・お客様対応 <具体的には> まずは、EC業務の基礎を理解していただき、会社全体の流れや各事業部の役割を把握しながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には、食品事業、酒類事業、EC事業、小売事業を統括する「統括部長クラス」を目指していただきます。年齢や勤続年数に関係なく、能力に応じて昇格できる仕組みがあります。 ■キャリアパス ・入社後1年間は受注システムの理解やお客様対応を行います。 ・その後、マーケティングやバイヤー、商品登録や販売企画などの業務を担当します。 ・5年〜10年ほどで統括部長を目指していただきます。 ■統括部長としての期待役割 ・事業部を横断して現場の数字や業務状況、従業員やお客様の声を収集 ・業務課題の発見と改善案の企画・実行 ・事業部間の連携強化とオペレーション改善 ・売上・利益の最大化に向けた戦略立案 ・新規企画や新ブランドの立ち上げ ・経営層の意思決定サポート ■組織構成: EC部門:約10名(10代〜50代) ■会社・求人の魅力 ・当社について 創業100年以上の歴史を持ちながら、新規事業に挑戦し続ける企業です。社員やお客様、地域の方々を大切にし、自由な発想と誠実さを軸に事業を拡大しています。 ・働く環境の特徴 公平な評価制度で、年齢に関係なく成長できる - 「目標管理シート」に基づいて評価されるため、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 若手でも“会社づくり”に参加できる文化 「SQサークル活動」により、社員から経営層までが改善提案に参加 半期に一度の「優秀社員表彰」では、新入社員でも挑戦できる仕組み これからの10年を共に創る仲間を求めています。安定した環境でじっくり成長したい方、ECで挑戦したい方、全社を動かすポジションを目指したい方、一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 ■こんな人におすすめです! 自走できる人! 誠実な人、素直な人! 挑戦意欲がある人が体現できる人! 0から1をつくることが好きな人! 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜280,000円 <月給> 200,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年1回 (前年度合計5〜95万円)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 7:55〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間程度

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日: ・日曜日 ・その他:年間カレンダーにより休日を定める ・月平均労働日数21.6日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■実費支給(上限あり)/月額20,000円 社会保険:■社会保険完備 AIG追加労災保険加入 退職金制度:補足事項なし <定年> 66歳 ■再雇用制度:70歳まで/勤務延長:70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 上長からのOJTなど <その他補足> ■中小企業退職金共済加入/勤続年数5年以上

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・基本的なパソコン操作(Word・Excel・メール・インターネット等) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・営業経験、ECサイト運営経験、インターネットモールでの出店経験、通販事業に関する経験 ・中小企業での経営企画や事業統括の経験 ・酒類販売経験、知識またはお酒や食品に興味がある

会社概要

会社名

株式会社新藤

所在地

鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1

事業内容

■事業内容 ・酒類卸売事業  アサヒビール・サントリーを中心とした全酒類の卸売 ・食品卸売事業  旅館・ホテル・飲食店向けの総合食料品の販売 ・EC事業(通販)  Yahoo!ショッピング、楽天市場、Amazon、LINEギフト、Qoo10、au payマーケット、ギフトモール、など複数モールで食品・酒類・の販売・企画運営。モール以外にも自社サイトで鳥取和牛専門店やお酒の販売店も展開 ・小売事業  三朝温泉入口の「プチマルシェ シンドウ」の運営 ・自社商品の開発・販売  鳥取和牛商品、温泉関連商品、食品の企画・開発・製造・販売 ■会社の特徴 株式会社新藤は、100年以上にわたり地域の食と観光を支えてきた老舗企業です。 アサヒビール・サントリーの県中部エリア唯一の特約店として、 酒類・食品の卸売で長い信頼と実績を築いています。 一方で近年は、通販事業(EC)を重点的に強化。 複数モールで商品を展開し、老舗でありながら、新規事業への挑戦を積極的に推進できる環境が整っています。 さらに、鳥取和牛をはじめとした地元資源を活かしたオリジナル商品開発や、 三朝温泉の地域ブランドを活かした新商品の企画にも取り組むなど、 地域企業だからこそ実現できる価値創造にも力を入れています。 安定した事業基盤に加え、若手がアイデアを出し、 スピード感をもって企画・運営に携われる、「古いけれど、新しいことに挑戦できる会社」です。 地域の食文化を支える老舗としての信頼と、EC事業による新しい挑戦を続ける成長性を両立させた、「伝統」と「革新」のハイブリッド企業です。

従業員数

30名

資本金

20百万円

平均年齢

49歳

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

未経験OK【スクールアドバイザー(広報/事務/企画等)】年休120日

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株式会社トライグループ

勤務地

-

年収

350万円~550万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 販売・接客・売り場担当 スクール長・マネジャー

【授業ではなく、生徒を支える|入社後1~2カ月の充実研修でイチから成長】◆事務・広報・企画・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【はじめは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室運営の広報・事務・企画・マーケ ◆入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理など 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクール長などと情報共有したり、気軽に悩みごとなどを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK/初年度年収448万可

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勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス 購買・調達・バイヤー・MD バイヤー・ディストリビューター

【わかりやすい査定システムでスムーズに成果を出せる】仕入担当としてお客様宅に訪問し、お客様が納得のいく金額で車を買取します。 お問合せをいただいたお客様と弊社のコールセンターがアポイントを調整 ↓ 指定日時にお客様宅へ訪問 ↓ 専用アプリに車両情報を入力 ↓ 算出した査定額をお客様に回答 ↓ 無事に買取成約となれば手続きなどを実施 \仕事の特徴/ ★訪問件数は1日3~4件 ★1件につき所要時間は1~2時間 ★査定はタブレットに表示される項目に沿って入力するだけでOK! \車の専門知識は入社後でOK/ 基本的なマナーや職場のルールを学び、その後は同年代の先輩社員によるOJTで業務フローやお客様先での対応方法を学んでいただきます。 独自のマニュアルを完備するほか、先輩の査定に同行する機会もあるので不安なく独り立ちできます。 \車に詳しくない方でも、成果を出せる理由とは!?/ 「査定って難しそう」と思われるかもしれませんが、専用アプリに情報を入力すれば査定できる仕組みのため、未経験の先輩たちも成果を残しています◎ 【成果が出やすい◎】営業職より早期に昇給・昇進!? 一般的に営業の方が成果を出しやすいイメージがあるかもしれませんが、当社の買取は実績も買取価格も業界随一で、1年目から成果を出しやすく、営業より収入が高い先輩も多数◎ 先輩の多くが未経験スタートというほど、経験にも左右されません。 入社4年目前後でチーフ&年収600万円のラインも十分目指せますよ! 【地域から愛される店舗へ】チームで成果を目指そう! お客様1組1組が満足して車をお売りいただくためには、誠実に向き合う姿勢が何よりも大切。そうして得られた信頼を積み重ねていくことで、地域のみなさまから愛される店舗へと徐々に進化していけるでしょう。 そんな店舗になれば、成果も自然とついてくるはず。組織・チームとして、店舗づくりにも貢献してください◎

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社員の平均年齢

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株式会社新藤
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