【千葉/四街道】社内SE◆SES歓迎◎ヘルプデスク・PC設定からスタート◆サポート体制充実/転勤無岩渕薬品株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【創業100年以上の医薬品商社/地域医療を支える安定企業/転勤なし】 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化のため増員募集を行います。次世代の中核メンバー育成を目的としており、経験の浅い方も歓迎。社内システムを支える重要なポジションとして、長期的なキャリア形成を期待しています。 ■業務概要: 社内SEとして、基幹システムを中心とした全社システムの運用・保守・開発に携わります。 入社後はOJT担当の先輩社員のもと、問い合わせ対応やPC設定などの定型業務からスタート。 社内業務やシステムへの理解を深めながら、内製開発やベンダーと連携した導入・改修プロジェクトへと担当領域を広げていきます。 ■業務詳細: ◎入社後お任せしたいこと ・情報システム部に寄せられる問い合わせの一次受付、内容の整理・切り分け ・PCの設定・入替、アカウント管理などの定型業務 ・既存メンバーが設定した調査、テスト、システム設定等のタスク これらの業務を通じて、社内用語、各部門の業務、システム間の関係を理解していただきます。プロジェクトにもメンバーとして参加します。 ◎ゆくゆくお任せしたいこと ・基幹システム(メインフレーム)の運用・保守・内製開発 ・オープン系業務システムにおける要件整理、ベンダー調整、受入テスト ・小規模な導入・改修案件における利用部門との調整、進捗・課題管理、ベンダーマネジメント ■組織構成 情報システム部は部長、副部長、係長を含む10名体制。 20代から60代まで幅広いメンバーが在籍し、特定担当を設けずチーム全体で協力しながら業務を進めています。 ■教育体制 新卒・中途を問わず育成実績があり、入社後はOJT担当の先輩社員が中心となって業務習得をサポートします。Eラーニングによる学習環境も整備しており、基礎知識から段階的に習得可能。情報システム部全体で育成を支える風土が根付いているため、経験の浅い方でも安心して成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:千葉県四街道市鷹の台1-5 勤務地最寄駅:千葉都市モノレール線/千城台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 344万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円〜280,000円 <月給> 193,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・休日:国民の祝日、別途入社時有休3日付与 ・休暇:年末年始4日、夏季休暇2日、年次有給休暇、冠婚葬祭休暇、育児・介護休暇などの特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限35,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・階層別研修:新入社員研修、医薬品卸販売担当者導入研修、中堅社員研修、管理者研修 ・通信教育:業界団体等の外部組織が主催するものの受講(助成金制度あり) ・スキルアップ研修 <その他補足> ・車通勤OK ・時短勤務制度あり ・財形貯蓄制度 ・日本オーナーズクラブ会員 ・確定拠出年金制度
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須要件:<SIer・SES出身歓迎!> 何らかのIT経験をお持ちの方 ※ヘルプデスク、キッティング、運用保守、開発など経験領域不問 ■歓迎する経験 業務システム開発、システム運用・保守、インフラ設計・構築・運用、システム導入・改修PJへの参加のいずれか ※言語・環境・工程・経験年数不問
会社概要
会社名
岩渕薬品株式会社
所在地
千葉県四街道市鷹の台1-5
事業内容
■事業内容: ・医薬品、試薬、医療品機器等の販売:医療用の医薬品等を扱う卸売業者として、製薬メーカー等から仕入れた医薬品・診断用検査薬・医療機器等を病院や診療所、薬局に販売しています。 ・医療トータルサポート:医療の面までトータル支援できるメディカルサプライヤーとして市場のニーズに応え、「提案型企業」として医療環境の改善に貢献し続けています。 ・ヘルスケアサービス:主に医療機関向けの商材やシステムについてご紹介します。
従業員数
496名
資本金
100百万円
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