仕事内容

三井住友カードの決済サービスを支えるシステム領域において、ビジネス部門・開発ベンダーと連携しながら、上流工程支援、プロジェクト推進・管理、保守運用など幅広くご担当いただきます。 決済システムは、クレジットカード決済をはじめとした当社の基幹サービスを支える重要なシステムです。本ポジションでは、新機能開発における上流工程支援やプロジェクト推進を通じて、事業成長とシステム品質の両立を実現していただきます。 【主な業務内容】 ・ビジネス部門やパートナー企業と連携したビジネス要件整理 ・システム要件定義(機能要件・非機能要件)の策定、レビュー ・システム構成や機能配置の検討 ・システム開発委託先との要件調整、実現方法の検討 ・大規模開発案件におけるPM・PMO業務 ・担当システムに関する各所からの相談受付、システム設定変更などの保守運用。 【主な担当領域】 ・会員向けサービス(クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレット) ・SMBCグループ協業商品(Oliveフレキシブルペイ、Trunk、Vポイント) ・加盟店向けサービス(stera、クレカ乗車) ■本ポジションの魅力: ・日本最大級の決済インフラを支える大規模システムに携われる ・事業部門と近い距離で、ビジネス企画段階からシステム観点で参画できる ・数億件規模のトランザクションを支えるミッションクリティカルなシステム開発に関われる ・プロジェクトマネージャーやPMOとして大規模案件推進の経験を積むことができる ・決済・キャッシュレス・金融DXといった成長市場で専門性を高められる ■配属部署: システム開発部には東西合わせて、12グループ・約160名が在籍。(大阪本社には6グループ約80名が在籍) キャリア採用入社者は東西合わせて20%弱。(大阪は10%弱) ・会員系:入会審査、会員・与信管理 ・決済系:クレジット・デビット・プリペイドのカード利用(オーソリ)、モバイルウォレット、クレカ乗車 ・債権系:売上、資金精算、会員請求、アクワイアリング、ポイント ・チャネル系:Web、コールセンター、メール通知、セルフコントロール ・共  通:カード原版、業務システム、交通系電子マネー など 変更の範囲:変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋4-5-15 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜770,000円 <月給> 300,000円〜770,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。 給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・時間外勤務平均:約20〜30時間/月 ・在宅勤務頻度:約1〜2回/週

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 (原則)完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始※部署によりシフト制有 有給休暇数は入社月により変動 年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 住宅手当:例)4.4万/月(勤務地、世帯状況により決定) 寮社宅:寮は無し、社宅制度有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など <その他補足> 各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用) 各種福利厚生サービス有 財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他 社内クラブ有

選考について

対象となる方

■必須経験:以下すべてに該当する方 ・システム開発における要件定義、基本設計など上流工程経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト推進経験(PM・PL・PMO等) ・Webシステム、オープン系システム、基幹システム(ホスト系システムを含む)の開発または運用経験 ・クレジット、デビット、プリペイド、モバイルウォレットなどの各種決済サービスに関する業務知識 ・アクワイアリング業務やVisa・Mastercard等の国際ブランド関連業務に携わった経験

会社概要

会社名

三井住友カード株式会社

所在地

東京都江東区豊洲2-2-31 SMBC豊洲ビル

事業内容

■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務 三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。

従業員数

2,601名

資本金

34,000百万円

売上高

440,100百万円

平均年齢

40.3歳

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株式会社オープンアップコンストラクション

勤務地

-

年収

250万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) Webサービスエンジニア(ネットワーク・サーバー・データベース) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 製図・CADオペレーター(建設)

【CADスキルは入社後でOK!充実した入社後研修など学べる機会がたっぷり】建設プロジェクトで使用される図面の新規作成・修正などをお任せします。 多種多様な建設プロジェクトで使用される図面の作成をお任せします。簡単なものからスタートしていきますので、CAD経験がない方でも大丈夫です! <図面作成を行う建物例> アウトレットモール テーマパーク 商業施設 病院・公共施設 etc 街に欠かせない多種多様な建物づくりに貢献しています! ★プロジェクトの具体例(これまでの実績) 東京ミッドタウン 赤坂サカス 六本木ヒルズ あべのハルカス 新国立競技場 など これらはほんの一例ですが、年間3.1万件の契約数を誇る当社が関わる案件は、ニュースやSNS、雑誌など様々なメディアで話題となるものが多数です! ★業界大手だからこそ、スケールの大きな仕事に挑める 大林組、鹿島建設、大成建設など日本を代表するゼネコンとも取引があるからこそ、街のランドマークとなるプロジェクトに携われるチャンスも豊富。 最初は比較的小さな案件からはじめていきますが、携わるプロジェクトもどんどん大きくなっていきますので、圧倒的ななスケールのもとで成長していきましょう!

趣味と仕事を両立!【ロボットのトラブルシュータ—】年休MAX160

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日研トータルソーシング株式会社

勤務地

-

年収

300万円~400万円

業種職種

アウトソーシング その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 技術職(機械・電気)

★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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オックスフォードパートナーズ株式会社

勤務地

-

年収

550万円~1500万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) その他セールスエンジニア・アプリケーションエンジニア・FAE コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう! 《コンサルティング》 経営上の課題を抱える大手企業に対して、 ITシステムを活用した本質的な課題解決を行います。 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ★主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【サポート◎】エンジニアからコンサル転職が叶うワケ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援でエンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で一人にしない育成 【代表も元コンサル】弊社のコンサル案件数が多いワケ 代表の大泉は元大手コンサルファーム出身! 前職の経歴を生かし、他にはない、独自のコンサル案件を多く保有しております。 【弊社の案件内訳】 案件はコンサル45%、要件定義・PM/PL50%、開発等5% 上流案件に参画することで、自身の市場価値を高められる! エンジニアの経験を活かしてコンサルタントに挑戦!

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TDI株式会社

勤務地

福岡県福岡市博多区

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450万円~900万円

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ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【最上流から最先端まで関われる!】製造・金融・流通など、多様な業界の大手企業システムのコンサルティング~開発までを担当◆PL・PMも目指せます! 大手企業の基幹システムのコンサルティングから開発までを担当。 企画・要件定義などの超上流工程から関与できるポジションです。 ▼案件領域 製造業、金融業、流通業などの大手企業案件 ▼担当工程 企画、要件定義、設計、開発、保守運用 ▼技術環境 Java、C#、Python など/AWS、AI、ローコード開発など プロジェクトの一部をご紹介します! ■大手化粧品メーカー AI・AWSを活用した営業支援アプリの企画・開発 ■生命保険会社 顧客向けシステムのフロントエンド開発・UI/UX改善 ■大手リース会社 基幹システム刷新PJのPM・PL業務 ■大手流通企業 販売・物流システムの開発、運用支援 ■鉄道インフラ 社会基盤を支える大規模システムの開発・保守

初のオフィスワークOK⇒育成前提!【ゲームテスター】土日祝休み

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株式会社リクソル

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

その他(インターネット・広告・メディア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ その他 福祉

【立ち仕事ばかりで、PCの経験少なめ…基礎から学べる研修・サポートがあるから問題なし!】スマホゲームやアプリを操作するオフィスワーク! \スマホゲームやアプリを操作することが、仕事!?/ 例えばゲームだと、もらえるはずのログインボーナスが貰えない…など。ちゃんと動かないとモヤモヤしますよね?! せっかくゲームやアプリをダウンロードしたお客様が「がっかりだな…。」とならないよう、発売前・発表前にチェックするのがテスターの仕事です! 年収120万UPも可能!その理由は⇒充実の資格手当!! リクソルでは、資格取得の受験料も、教材費も、ぜーんぶ会社が負担しています! さらにそれだけ終わらないのがリクソルスタイル。 例えば、CCNAやCCNP等の資格は”月/5000円~10,000円”の資格手当を支給。 手当だけで月給が数万円アップすることも。 1人1人の成長を、資格取得サポートと資格手当で応援し続けます!

【ITエンジニア】未経験入社90%|7カ月の研修+手厚いサポート

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株式会社シーエムシー

勤務地

東京都港区

年収

300万円~450万円

業種職種

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) システム開発・運用(アプリ担当) システム構築・運用(インフラ担当) その他 Webサービス系エンジニア・プログラマ

【実践的な7カ月研修→デビュー後も安心】アプリやシステム開発など、IT技術で企業の生産性アップに貢献するお仕事です!<残業月10h程度> <7カ月の導入研修> 研修は自宅からオンラインで。 カリキュラムで学び課題を提出しながら 技術を習得。 さらにエンジニアに必要な コミュニケーション力向上も目指します。 <研修例> ◆言語:Java、FW:SpringBoot、DB:PostgreSQL、HTML+CSS ◆自作:開発プロセスを1通り経験(要件定義+設計+実装+テスト) ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴01 <講師出身のエンジニアがフォロー> 求められるエンジニアになるには 技術だけでは不十分です。 コミュ力、凡事徹底、ユーザー視点を持つなど これらの力を伸ばすため 2週間に1度リモート面談を 行ってます。 できるようにするために 何が必要か? 一緒に考え課題クリアに導きます。 ココがうれしい!導入研修プログラムの特徴02 <コミュ力向上もサポート> 各社とも未経験向けの研修は 2~3カ月がスタンダードですが 当社は「技術+コミュ力向上」を目指し より実践的な内容に仕上げてます。 「自力で調べるには?」 「わからない時どう質問すればよいの?」 「コミュ力をあげるには?」など 併走するように一緒に考え研修を行ってます!

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仕事内容

社員の平均年齢

【大阪】決済システムに関する上流工程支援および開発プロジェクト推進・運用担当/フレックス

三井住友カード株式会社
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