【田町】人事(新卒採用担当)◆NTTグループ/年休125日/在宅・フレックス有など柔軟な働き方NTTアーバンバリューサポート株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜新卒採用経験者の方へ/所定労働7時間半/全社平均残業20h程/フレックス・在宅勤務可/NTTグループ〜 ■職務内容: NTTグループの不動産・建物管理事業を担う当社において、新卒採用業務全般をご担当いただきます。採用計画の立案から母集団形成、インターンシップ・会社説明会の企画運営、選考運営、内定者フォローまで一貫して携わっていただきます。 ・新卒採用計画・採用戦略の企画立案 ・インターンシップ、オープンカンパニー、現場見学会等の企画運営 ・ナビサイト(マイナビ等)やスカウトサービスの運用 ・求人原稿作成、採用広報コンテンツの企画 ・学生対応(問い合わせ対応、面接案内等) ・面接日程調整、選考進捗管理 ・合同企業説明会への出展・運営 ・社員リクルーターや面接官との調整 ・応募者データ分析、効果測定、改善提案 ・内定者フォロー施策の企画・運営 ・RPOベンダーや媒体会社との折衝・管理 ■働き方: ・残業は全社平均20時間程度となっています。繁忙期は上回ることもございます。 ・休日出勤があった場合、代休を取得していただきます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについても、イベントや面接などで出社日も多くございますが、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。 ■育休・産休について: 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴: 前身のNTT都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にNTT都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。今般、ICTやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 440万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜400,000円 <月給> 240,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※サポート手当などの諸手当あり・残業代別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■休憩:60分(12:00〜13:00)■残業:全社平均月20時間(繁忙期は上回る場合あり)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇をはじめとする各種特別休暇、育児休職、介護休職等 時期によって、土日出勤の可能性もございます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:但し、社内規程に基づく。 住宅手当:但し、社内規程に基づく。 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 会社が推奨する資格をあらかじめ定めており、該当資格を取得の際には費用(受験料や学習費用等)を会社が負担し、加えて奨励金を支給する制度があります。約140もの資格が対象になっています。 <その他補足> ◆カフェテリアプラン(福利厚生メニューの中から、ライフプラン等にあわせて選択して活用する制度)を導入しています。 【主なメニュー】 ◇健康増進/定期健康診断、入院人間ドック、健康相談など ◇財産形成/各種財形貯蓄(奨励金制度あり)など ◇住宅関係/社宅、賃貸住宅入居時の補助、住宅ローンに対する利子補給など ◇レクリエーション/宿泊施設・アミューズメント施設・フィットネス施設の利用補助など ◇その他/育児支援サービス、介護支援サービスなど
選考について
対象となる方
■必須条件 ・新卒採用の実務経験(3年以上目安) ・母集団形成から選考運営まで、採用プロセスを一通り経験された方 ・学生フォローや内定応諾などに向けた戦略的な学生対応の経験があること ・理系職種の新卒採用の経験があること ■歓迎要件 ・ナビサイト(マイナビ等)やスカウトサービスの運用経験 ・採用広報・コンテンツ制作の経験 ・採用管理システム(ATS)/AOLの使用経験 ・人材紹介の活用経験 ・建築・電気学生の新卒採用経験 ・建設・不動産業界での就業経験、関連資格の所持
会社概要
会社名
NTTアーバンバリューサポート株式会社
所在地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー13F
事業内容
■事業内容: ①建築物、建築設備、電気通信設備等の設計、施工及び工事監理業務 ②建築物、建築設備等の維持管理及び修繕工事業務 ③建築物、建築設備等の利用環境などに関する企画、コンサルティング業務 ④不動産の売買、貸借及びその媒介、並びに不動産の売買、貸借の代理 ⑤オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務 ⑥分譲マンション管理業務 ⑦引越業務及びそのコンサルティング業務 ⑧損害保険代理店業務 ⑨警備業 ⑩不動産に関する各種コンサルティング業務 など
従業員数
533名
資本金
300百万円
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