仕事内容

セキュリティ設備工事における施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。 金庫設備や入退室管理システムなどのフィジカルセキュリティ製品について、施工時における工程や品質の管理、及び納品後の修理・保守対応を行います。 【取り扱う主な商品】 <金融機関向け設備事業> 防盗金庫・耐火金庫/金庫室・書庫室/貸金庫設備 <セキュリティシステム事業> 入退室管理システム/セキュリティゲート/鍵管理システム 録画監視システム/隠匿物検知(金属探知器・液体検査装置) <文化財設備事業> 収蔵庫設備/展示ケース <原子力設備事業> 水密扉/遮蔽扉/防御扉/気密扉 【業務内容】 ■工事準備(資料準備・下請手配・搬送手配) ■工事下見(現場下見・工事前打合せ) ■施工管理(安全管理・工程管理・品質管理) ■アフターメンテナンス(修理・保守) ★企業グループ内で開発・製造から販売・サービスまでを一貫して行う体制となっております。  現場でのトラブルにも迅速に対応することができ、スムーズに施工を進めることができます。 ★営業担当やセールスエンジニア・設計といった各職種の社員とのチームワークにより、お客様へ商品を提供します。 ★取扱商品の知識だけでなく、法令や現場のルールに則って施工を行うための管理能力が求められます。  評価においては、国家資格の取得や研修・講習会等の受講によるスキル向上への取組みを重視しております。  そのため会社としては、資格取得や自己啓発を支援する制度の拡充に力を入れています。 【組織・働き方】 ■規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1物件につき1担当者となり、担当物件はひと月あたり5〜10件程度です。 ■社内で営業・セールスエンジニア・設計・業務・施工管理などと職種が分かれています。1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。 ■施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。 ■年間休日124日、工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、会社として代休取得推進に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社・各支社(初任地確約) 住所:東京都中央区日本橋本町2-5-1 日本橋アステラス三井ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ※組合平均(非管理職の平均):5〜7ヶ月/年 程度 ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月30〜40時間程度(繁閑差により変動あり)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12月29日〜1月3日)、特別休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTのほか、階層別研修・課題別研修・通信教育やWEBセミナーによる自己啓発(受講料補助あり)など 資格取得一時金(お祝い金+受験料・テキスト代補助) <その他補足> 貸付金制度、持株制度、定期健診・生活習慣病予防健診、団体保険

選考について

対象となる方

【必須条件】 ■建築・電気工事・電気通信工事における施工管理業務の経験がある方 ■全国転勤が可能な方 【歓迎条件】 ■1級施工管理技士(建築・電気工事・電気通信工事)の資格を保有している方 ■監理技術者又は主任技術者(建築・電気工事・電気通信工事)の資格要件を満たしている方 ■その他、建築・電気工事・電気通信工事に関連する資格を保有している方 <必要資格> 歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補1級、電気通信工事施工管理技士補1級

会社概要

会社名

株式会社クマヒラ

所在地

東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14F

事業内容

■概要 金融機関や官公庁・大学・美術館などへ、金庫をはじめとしたセキュリティ設備を提供しています。 設立時から無借金経営を続ける強固な財務基盤を背景に、入退室管理や映像監視など最先端のセキュリティシステムをも手掛ける「総合セキュリティ企業」として、常に時代のニーズに合わせ進化し、お客様に「安全・安心」をお届けしています。 ・創業120年以上の安定企業 ・金融機関のセキュリティ設備の80%以上を提供 ・金庫業界 国内シェア1位(金庫室設備・全自動貸金庫など) ・セキュリティゲート販売台数 国内1位 ・日本で一番最初に防犯カメラを製造・販売した企業

従業員数

741名

資本金

450百万円

売上高

34,410百万円

平均年齢

41歳

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業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

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株式会社クマヒラ
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