【神奈川県/足柄下郡】リゾートホテルの施設メンテナンス※寮完備株式会社ホテルジャパン

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仕事内容

■仕事内容: ・会員制リゾートホテルでの設備、管理 ・館内施設の設備・管理・保守点検・メンテナンス ・機械設備全般(ボイラー・給排水・井戸ポンプ) ・空調 ・メーター検針 ・電球交換 ・修理部品の仕入・修理場所への移動(館内)等 ・社用車:軽ワンボックス ・その他付随する業務(清掃等) ■当社の魅力: ・当社最大の特徴は「会員制リゾートホテル」であること。それゆえお客さまは国内在住のリピーターが中心で、中には毎月訪れてくださる方も。(外国人の利用はほぼございませんので語学力は不要です) ・仕事を通してお客さまに顔を覚えてもらったり、お客さまのことを知ったりと、単なる「仕事」ではなく「人と人とのつながり」を感じながら日々接客を行えます。 ■移住就業支援金について: ・ホテルジャパン下田は、静岡県移住就業支援金の対象施設です。ぜひ、制度を利用して、下田市へ移住しませんか? 【対象者】 ・東京23区内に住んでいる方 ・東京23区内へ通勤している方(埼玉県、千葉県、神奈川県) 変更の範囲:無

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 神奈川県 住所:神奈川県足柄下郡箱根町元箱根159-213 勤務地最寄駅:箱根登山線/強羅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 476万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 ■賃金は経験等により決定します <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円〜400,000円 <月給> 340,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり:5,000円〜円(前年度実績) ■賞与: ・あり(前年度実績あり)年2回(前年度実績) ・賞与月数計1.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■時間外労働あり:月平均20時間

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■休日休暇: ・その他 ・週休二日制:その他 ・シフト制:月8日〜9日休月 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限月額24,500円(会社規定に基づき支給) 寮社宅:■入居可能住宅:単身用あり 社会保険:■社会保障完備 退職金制度:■勤続5年以上 <定年> 60歳 ■再雇用:有65歳/勤務延長なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種教育研修 <その他補足> ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■深夜勤務手当 ■食事補助制度 ■自社施設を社員価格で利用可能:ホテル(下田・箱根・軽井沢・山中湖)、 ゴルフ場(日光・サイバン) ■社内表彰制度年2回あり

選考について

対象となる方

■必須条件: ・設備管理経験のある方(年数問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・2級ボイラー技士 ・危険物取扱者(乙種) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 歓迎条件:危険物取扱者乙種、ボイラー技士2級

会社概要

会社名

株式会社ホテルジャパン

所在地

東京都渋谷区代々木2-9-6 久保ビル5F 久保ビル5F

代表者役職

代表取締役

代表者

村上 昌貴

事業内容

クラブホテル・レストラン事業

従業員数

373名(2022年12月現在)

資本金

3億6300万円

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【20代~50代活躍中・完全週休2日・年間休日121日】世の中に欠かせない設備の点検・メンテナンスをお任せします。 <主な仕事の流れ> ▼社用車でお客様先を訪問 ▼現場で点検を実施 ▼必要に応じて整備・修理  機器が古い場合は交換をご案内 ▼帰社後、報告書を作成 <仕事のポイント> ★訪問は1日平均3件 ★現場では先輩がサポート! ★商業施設・大学・病院・コンビニ・レストラン・アミューズメント施設など 私生活の余裕は、仕事の余裕 完全週休2日、年間休日121日、17:15定時。 友人や家族と予定を合わせやすく、私生活の楽しみを犠牲にしません。社用車も一人一台貸与(車種を選べる)、自宅と仕事現場の直行直帰もOK。「家族との時間が増えました。体験保育で2歳の息子が園児に交じって整列していました」など、大事なシーンを見逃さずに済みます。 貯金だってできます 賞与年2回、いまどき残業代全額支給。 30代の年収例は600万円。同じ設備管理からの転職で、年収が大幅にアップした人も!成果を出せば、年2回の賞与も。独断でお客様から新しい仕事を受注してきたご褒美でした。

未経験でも月給32万円~★毎月の成果報酬あり【ルートセールス】

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勤務地

神奈川県横浜市西区

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【飛び込み営業やテレアポなし/直行直帰OK】既存顧客への機器修理対応・メンテナンス機器の交換・住宅リフォームに関する追加提案をお任せします 【お客様は?】 太陽光発電や蓄電池を導入された一戸建ての、既存のお客様。 【仕事の流れは3ステップ】 ▼ヒアリング 機器点検を実施しながらニーズやお困りごとをお聞きします。 ▼プランニング ニーズに合ったプランや見積書を作成。 ▼クロージング プランのご提案から商談・契約までを行います。 \1年目は“関係づくり”とヒアリングがメイン/ まずはすべてを担当するのではなく、「ヒアリング」を中心にスタートします。 太陽光発電や蓄電池を導入済みのお客様を定期訪問し、使用状況やお困りごとを伺うのが主な役割です。 例えば… 「最近の電気代どうですか?」 「使いづらいところはありませんか?」など、日常会話の延長のようなやり取りが中心。

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仕事内容

社員の平均年齢

【神奈川県/足柄下郡】リゾートホテルの施設メンテナンス※寮完備

株式会社ホテルジャパン
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