【京都・八幡市】機械設計（水処理機器・環境装置）◆プライム上場／「ツルミポンプ」で国内トップ級シェア株式会社鶴見製作所
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仕事内容
〜東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで／“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献〜 ■仕事内容： 鶴見製作所京都工場では中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。 その中で京都工場 システムエンジニアリンググループ システム設計課に所属いただき、水処理機器や環境装置（汚泥脱水機、タイヤ洗浄機、大型散水機等）に関する一連の業務を行っていただきます。 ○図面依頼対応：CADを用いた機械設計および図面の作成 ○見積依頼対応：特殊カスタマイズ品などの見積書の作成 ○受注品対応：製作資料を作成し、業者への製作指示 ○現場対応：試運転やトラブル対応業務 ○製品の改善改良業務、他 ■企業概要： ・東証プライム上場／創業から100年続く、歴史あるグローバル企業です。 ・上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで ・「水中ポンプで世界トップクラスの快適工学」で人と地球に貢献します。 ■当社の魅力： （1）「ツルミポンプ」のブランド力 特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります。 （2）研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府八幡市上奈良長池1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 489万円〜598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,160円〜319,350円 その他固定手当/月：13,200円〜23,900円 ＜月給＞ 278,360円〜343,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は地域手当込・残業20時間想定の場合 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月※4ヶ月） ■その他固定手当： 【住宅地域手当】13,200円〜23,900円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤制度：（7：45〜16：30／8：45〜17：30／9：45〜18：30）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■休日： ・完全週休2日制（土・日）祝 ※土曜は会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで） 家族手当：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円 住宅手当：住宅地息手当：13,200円〜23,900円 寮社宅：転勤発生時に適用 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTとなります。 ■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度 ■確定給付企業年金 ■各種研修制度 ■従業員持株会 ■財形奨励金 ■LTD（団体長期障害所得補償保険）
選考について
対象となる方
■必須条件： ※下記いずれも満たす方※ ○理工系の高専・大学・大学院卒 ○CADを用いた機械設計の経験のある方（AutoCAD,SolidWorks経験者） ■歓迎条件： ○産業機械の設計に関するご経験・スキルをお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社鶴見製作所
所在地
大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40
事業内容
■事業内容： 同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売（輸出入を含む）並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。
従業員数
1,132名
資本金
5,188百万円
売上高
51,214百万円
平均年齢
41.6歳
