仕事内容

【地域の暮らしを支える仕事】◆ガソリンスタンドの各種業務、LPガスの保守業務、農機メンテナンス業務、米施設での作業管理のいずれかをお任せします 地域の皆さまの暮らしと農業を支える 下記業務のいずれかを担当していただきます。 ■ガソリンスタンドの店舗業務 給油やレジ対応、洗車、オイル交換などの 軽整備や接客を通じ、地域のカーライフを支えます。 ■LPガスの保守・保安業務 ご家庭を訪問し、LPガスの保安点検や各種工事を担当。 生活に不可欠なエネルギーを安全にお届けします。 ■農業機械のメンテナンス業務 トラクターなど農業機械の点検・修理・販売を担当。 農家さんの「困った」を解決するやりがいがあります。 ■米の施設運営 津軽が誇る米や麦の荷受けから乾燥、保管、出荷までを管理。 高品質な農産物を全国の食卓へ届け、地域の農業ブランドを守ります。 いずれの部署も地域貢献を実感できる仕事。 地域の方々と触れ合い、 たくさんの「ありがとう」をいただける、やりがいのある仕事です。 私たちと、街の元気を一緒に支えませんか。 \未経験でも安心して成長していける環境です!/ ★一から丁寧に指導 車の知識がない方でも大丈夫です。 入社後は手厚い研修とOJTで業務を覚えていただきます。 気軽に質問できる風通しの良い職場なので、 未経験の方もご安心ください。 徐々にできることを増やし、ステップアップしていきましょう!

働き方

勤務地

【転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎】 弘前市、藤崎町、西目屋村、大鰐町、平川市碇ヶ関の各拠点いずれか ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 【本店】 (弘前中央支店・金融部・管理部) 青森県弘前市城東北4丁目1-1 【支店】 ・弘前北支店 青森県弘前市青女子字桜苅296 ・十腰内支店(経済店) 青森県弘前市十面沢字赤坂5-4 ・弘前西支店(総合物流センター内/経済部) 青森県弘前市町田字沖田83-1 ・船沢支店(経済店) 青森県弘前市折笠字法立堂3-3 ・岩木支店 青森県弘前市五代字前田306-1 ・弘前南支店(河東りんご施設内/りんご販売部) 青森県弘前市悪戸字芦野95-1 ・弘前支店(経済店) 青森県弘前市徒町9-4 ・目屋支店 青森県中津軽郡西目屋村田代字神田69-1 ・藤崎支店 青森県南津軽郡藤崎町葛野字岡元1-1 ・和徳支店(経済店) 青森県弘前市撫牛子3丁目2-1 ・弘前東支店 青森県弘前市小栗山字長田8 ・薬師堂支店(経済店) 青森県弘前市薬師堂字岡本79-1 ・大鰐支店 青森県南津軽郡大鰐町長峰字前田336-1 ・碇ヶ関支店(経済店) 青森県平川市碇ヶ関阿原30 【事業部】 ・指導部 青森県弘前市五代字早稲田509-1 【給油所】 ・岩木給油所 青森県弘前市五代字前田306-1 ・藤崎給油所 青森県南津軽郡藤崎町藤崎字中豊田15-4 ・鯖石給油所 青森県南津軽郡大鰐町鯖石字一本柳37-4 ・碇ヶ関給油所 青森県平川市碇ヶ関阿原14-1 【農産物直売所】 ・かあさんの店 青森県弘前市城東北4丁目1-1 ・四季彩館 青森県弘前市五代字早稲田508-3 ・ふじの里 青森県南津軽郡藤崎町藤崎字中豊田15-4 ・ひろさき新鮮組 青森県弘前市亀甲町61

雇用形態

正社員

給与

月給176,000円~230,500円 ※学歴・経験・能力・年齢に応じて加給優遇します ※試用期間6ヶ月(同条件) 【給与例】 大卒:月給203,200円~222,000円(25歳~35歳) 短大卒:月給193,000円~211,800円(25歳~35歳) 高卒:月給186,800円~205,600円(25歳~35歳) 【昇級・賞与】 昇給:年1回 ※月あたり11,440円~28,440円(前年度実績) 賞与:年2回 ※計4.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内、月平均156時間) 夏時間(4月~11月)/8:00~17:00 冬時間(12月~3月)/8:30~16:30 配属次第ではシフト勤務あり(7:00~19:00の間で実働8時間) ※休憩60分 ※月平均残業時間:10時間

実働標準労働時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内、月平均156時間) 夏時間(4月~11月)/8:00~17:00 冬時間(12月~3月)/8:30~16:30 配属次第ではシフト勤務あり(7:00~19:00の間で実働8時間) ※休憩60分 ※月平均残業時間:10時間

休日

年間休日122日 完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日、その他) ※配属先により、シフト勤務あり 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ※平均取得日数11.6日 育児休業 子の看護休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度(勤続4年以上) 再雇用制度(上限年齢65歳まで) 研修制度(新採用職員研修、各階層別研修、JA独自研修) 社内検定制度(職員認証試験、営農指導認証試験、内部監査試験)

会社概要

会社名

つがる弘前農業協同組合

所在地

青森県弘前市城東北4丁目1-1

代表者

代表理事組合長 天内 正博

事業内容

信用事業 共済事業 指導事業 購買事業 りんご事業 販売事業 管理部 監査室

従業員数

1,000人

資本金

44億円

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【業務内容】 スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの 購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながら お客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンションをご紹介する サービスを運営している組織です。住宅アドバイザーは カスタマーとクライアントの架け橋になるお仕事です。 ”人”だからこそできる提供できる価値を追求し、 お客様/住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に貢献する仕事です。 【具体的な業務内容】 ■カスタマー自ら希望来店日時を予約 ■カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ■進め方や予算のご提案 ■会社をご紹介 ■カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ■ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示  課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走 【担当者コメント】 ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/ クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/ 平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 ■アドバイザーが生み出す効果・価値 <カスタマーへの提供価値> ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や 希望を見出し整理することで、カスタマー自身では 出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも 相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つ スピード感ある支援を受けることで、 より早く理想の住まいを手に入れることができます。 <クライアントへの提供価値> ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、 効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、 志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、 情報量に加え質の高い情報を提供するため お客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で 伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした 課題解決支援が受けられるのでクライアントの サービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、 購入単価は最も高価な商材。  だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、 「人」の介在が求められる。人が介在する価値を 提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに 合ったシナリオを描くことができるサービス。  自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、 最適な提案を中立的に行うことができるため、   幸せな住まいを実現したいと思う、 すべての人たちの満足を実現できる仕事であり その大事な役割を担います。 ◆早期にマネジメント経験を積めるチャンスがあります。 ◆地方エリアを中心に新規出店を続けている事業であるため、 新店立ち上げの経験を積める可能性があります。 ※入社者の8割は未経験者。一から研修を受けて アドバイザー業務を遂行頂いているのでご安心ください。

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【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が103%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

【技術系総合職】*未経験可*転勤なし*賞与年3回(平均6~8ヵ月)

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年収

300万円~550万円

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《あなたの希望・適性を考慮して配属先決定》ボイラー設備の「洗缶整備部」「技術サービス部」「工事部」いずれかに配属!☆残業月平均10時間程度 【洗缶整備部】 ◇産業用ボイラー(大型)の法定検査に向けた定期整備 [仕事の流れ] ボイラー及び周辺機器、部品の分解 ↓ 整備、洗浄作業 ↓ 外部機関による法定検査 ↓ 組立、復旧、試運転 ★3~4人で、1つの現場を3~4日で作業します 【技術サービス部】 ◇ボイラーの不具合対応・修理 ◇法定検査不要の小型ボイラーの定期整備 等 ★修理、トラブル対応が主。 慣れれば一人で現場に赴くことも。 【工事部】 ◇古いボイラーの新型機への入れ替え工事 ※交換に伴う配管工事・溶接等も含みます ▼入社後の流れ 新人研修(機械や作業等の基礎知識を習得) ↓ OJT(機械、工具名や設備、作業手順を先輩が説明) ↓ 数年後、資格取得を目指しましょう。 ボイラー整備士/管工事施工管理技士/電気工事士 等 ↓ 10年後には現場を率いる職長へ! お客様:病院、学校、工場等 エリア:青森県を中心とする東北エリア(出張あり) 働きやすい環境づくりに取り組んでいます 残業は月平均10時間程度と少なめ! 現場作業は残業が発生しないよう業務量を調整し、 遠方対応時も終業時間内に帰社できるよう配慮しています。 有給休暇や夏季休暇、年末年始休暇に加え、 産休・育休なども整っており、安心して無理なく働ける環境ですよ◎

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仕事内容

社員の平均年齢

JAで活躍【技術系総合職】未経験からOK◎年休122日

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つがる弘前農業協同組合
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