※業界未経験歓迎【熊本市】提案力を活かせる法人営業(既存9割)/パナソニックGの安定基盤・年休127パナソニック リビング中四国・九州株式会社

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仕事内容

〜パナソニックブランド!既存顧客中心の提案営業で業界未経験から住まいづくりのプロへ/平均勤続年数16年/年休127日完全週休2日(土日祝日)制 /18時以降はPCが自動シャットダウン/ライフワークバランス◎〜 ■募集背景 パナソニック リビング中四国・九州株式会社は、住宅設備機器・内装建材・照明・空調設備など、住まいづくりに欠かせない商品を販売から施工まで一貫して提供しています。 今後のさらなる成長を見据え、営業職を増員募集します! ■業務内容: 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店、販売代理店などに対し、住宅設備や建材商品の提案営業をお任せします。 住宅一棟に関わる幅広い商品を扱うため、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができます。 <具体的な業務> ・既存顧客への定期訪問 ・新商品のご案内 ・課題・ニーズのヒアリング ・商品・プラン提案 ・見積作成依頼 ・発注・納品フォロー ・アフターサービス対応 ・展示会やイベントの企画運営 ・ハウスメーカー向け提案コンペへの参加 <取り扱う商材> システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレ・照明器具・空調設備・太陽光発電システム・外壁材内装建材等 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTを中心。 商品知識研修→メーカー研修→ショールーム研修→見積システム研修など段階を踏んで実施し独り立ちまで約1年かけて育成します。業界未経験の方も安心してスタートできる環境です! ■魅力ポイント ◎圧倒的な提案のしやすさ 知名度・信頼性の高いパナソニック商材を取り扱えるためお客様からの認知度が高く提案しやすい環境です。 ◆既存顧客中心で長期関係を築ける 担当顧客との継続的な取引が中心となるため、短期的な売上だけを追う営業ではありません。 信頼関係を積み重ねながら、お客様の事業成長や理想の住まいづくりに貢献できます。 ■組織風土 20代から40代を中心に約20名の営業メンバーが活躍中。中途入社者も多く、業界経験者が多数在籍しています。新卒・中途の垣根なく相談しやすい風土が根付き、チームワークも良好。平均勤続年数16年を誇る、定着率の高い職場です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 熊本支店 住所:熊本県熊本市南区近見7丁目5番36号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜480,000円 <月給> 220,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については前職のご経験やスキルによって前後します。 ■賞与:有(年2回/3.5〜5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月間平均残業時間:20時間程度※繁閑により差異あり■毎週水曜日はノー残業デーです。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休制度(取得・復帰率100%)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:社命による転宅転勤時は準備 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:パナソニック関係会社企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(研修受験料、受験料などを会社が費用負担) ※職種に関係なく、建築士や施工管理技士、インテリアコーディネーター、建築施工管理技士など37種ほどの資格取得を支援しています。

選考について

対象となる方

〜業界未経験歓迎〜 ■必須要件: ・営業経験(個人法人不問) 〜お客様との信頼関係を大切にした営業がしたい方/もっと提案力を活かしたい/安定した環境で長く働きたい/ワークライフバランスも大切にしたい方是非応募ください!〜 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

パナソニック リビング中四国・九州株式会社

所在地

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35-5F 博多プライムイースト5F

事業内容

■事業内容: パナソニックの住宅設備機器・内装建材・照明器具等、他メーカー商材の販売及び設計・施工 ■詳細: パナソニック リビングは、 全国5社、約100拠点を展開しています。当社は1981年に創業以来、パナソニックグループの住宅関連環境づくりで中四国・九州・沖縄の皆様と密着する企業を目指しています。 パナソニックのシステムキッチン、システムバス、洗面ドレッシング、トイレや内装建材など、住宅に関わる設備機器の販売から施工までを九州・沖縄一円で手がけています。 グループ全体でのシナジー効果を発揮し、販売力、提案力、施工力、サービス力の一層の強化を図り、ユーザー様視点のご提案でユーザー様の夢をかなえるそれが私たちの使命です。地域密着することで『地域オンリーワン』を目指し、常にユーザー様に一番近いところで販売会社ならではのきめ細かく高品質なサービスを提供いたします。 ■組織風土: パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日125日を実現(別途一斉年休取得設定日5日有)。18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識が持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも充実できます。これまで多くの施工実績を築いてきたパナソニックリビング中四国・九州。キッチン、トイレ、バスルームはもちろんのこと、空調、照明、外壁まで、様々な業務を経験できるので、あらゆる現場で活躍できる多彩なスキルを磨くことが可能です。

従業員数

443名

資本金

50百万円

売上高

25,600百万円

平均年齢

44歳

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株式会社リクルート

勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が116%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

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悠悠ホーム株式会社

勤務地

熊本県熊本市東区

年収

350万円~500万円

業種職種

不動産仲介 不動産管理 建設・不動産法人営業 建設・不動産個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は地域密着型のハウスメーカーとして、福岡県でトップクラスの着工実績を誇っています。 メイン事業は注文戸建て住宅建築・販売ですが、第二の柱として不動産事業を強化しており、今回は《不動産総合営業職》としてご活躍頂きます。 モデルルームに来場して頂いたお客様のご要望に合わせ、建物・土地の売買、中古物件の販売・不動産仲介、土地の仕入業務、分譲地の新築物件の建売など幅広い業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■不動産事業における土地仕入 ■不動産事業における買取再販(買取~リフォーム~再販) ■分譲地に新築建築している建売販売 ※これまでの経験に応じて得意分野を専門に業務に携わって頂きます。 【担当者コメント】 同社は木造住宅を専門に取り扱っており、福岡商圏において地域ビルダー4年連続No.1を誇る地域密着型のハウスメーカーになります。 不動産部門の強化に伴う募集になり、これまでのご経験に応じてより得意な分野をメインで担って頂きますが、不動産事業における幅広い事業に関わることが可能です。 完全実力主義になりますので、営業歩合もかなり充実しており、年収1,000万円以上確保することも出来ます。

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アズマソーラー株式会社

勤務地

-

年収

~

業種職種

その他 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

【太陽の力だけで、水をお湯にする機器のパイオニア企業】太陽熱温水器の製造や取付、商品のご案内などを担当★あなたの個性に合わせた業務からお任せ Q.太陽熱温水器とは? A.簡単にいうと太陽の熱でお湯をつくる装置。 屋根に設置したパネルで太陽の熱を集めて タンク内の水を温めてお湯にする装置なので 電気やガスを使わず、太陽の力だけで給湯できる 環境にも家計にも優しい再生可能エネルギー機器です。 近年は脱炭素社会への転換で、再注目されています! どんな業務があるの? ◎製造 ステンレスの板を加工して 製品を組み上げていきます。 機械を使った作業が中心なので 「やってみたら意外とできる」 という声が多い工程です。 ◎施工 ご注文いただいたお客様を訪問し お客様のお宅の屋根に上って 太陽熱温水器を設置します。 標準的な工事なら3時間程度で 完了する作業です。

未経験からスキルアップ【プロジェクト進行管理】※月給32万円~

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株式会社ワーキテクノ

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~1000万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(建築・土木) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント

【プロジェクト管理・サポート】■建設プロジェクトのスケジュール管理や資料作成など、業務の進行をサポート ★OJT&資格取得支援あり! 入社後の仕事のイメージ STEP 1|まずは基本から ● 資料の整理 ● 写真撮影 ● 簡単な書類作成 ↓ STEP 2|仕事の幅を広げる ● スケジュール管理 ● 打ち合わせへの参加 ● 関係者との連絡・調整 ● CADを使った図面作成 ↓ 経験を積みながら、少しずつ任される範囲が広がっていきます。 STEP 3|専門性を高める ● より専門性の高い管理業務 ● 大きな案件の管理 ● 後輩のサポート など 一つひとつ経験が、次のキャリアにつながります。 《携われるプロジェクト例》 誰もが知る建物や大規模プロジェクトに 関われる機会もあり、やりがいを感じられます。 ●東京ミッドタウン八重洲 ●某有名テーマパーク 《希望に合わせた働き方を実現》 ●転勤なしで働きたい ●プライベートと仕事を両立したい ●土日祝休みを希望したい 希望を丁寧にヒアリングし、 条件に合ったプロジェクト先をご提案いたします。 前職から年収アップ! 実際に、こんな社員がいます。 未経験から、3年で一級国家資格へ! 社員A 前職は物流業で勤務 ↓ 入社後、管理業務をイチから習得し一級国家資格を取得 ↓ 前職から給与が年間約200万円以上アップ 社員B 事務職から未経験で入社 ↓ CADをイチから学び、図面作成のスキルを習得 ↓ 一人で図面を作成できるまで成長。年収も大幅アップ! 未経験から新しいキャリアを。20代~30代活躍中! ★未経験出身の先輩が多数 事務/アパレル/飲食/製造/ 配送/人事/広報/営業など 様々な前職の20代~30代が活躍中。 経験者は経験を活かし次のステージへ! ● 建設分野での実務経験 ● 管理業務の経験 ● 図面作成の経験 ● スケジュール管理 経験年数や分野に合わせて、担当する業務を決定します。

\平均年収620万円×年休125日/【店舗スタッフ】★未経験歓迎★

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株式会社建デポ

勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

専門店・その他小売 広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他代理店営業・パートナーセールス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 販売・接客・売り場担当

【OJT&商品知識研修等で未経験からの成長をサポート】プロ向け総合建材店での接客・売り場づくり等をお任せします!★明確なキャリアステップで成長 \お客様は”会員制”/ 建築・建設業で働く職人さんが中心。 馴染みのお客様ばかりなので、雑談も楽しめます♪ 《業務内容》 ◆接客・販売 ◆売り場づくり ◆商品の発注 ◆在庫管理 など 《慣れてきたら》 運営業務にも挑戦!お店づくりの楽しさを感じてください◎ ◆売上管理 ◆スタッフ育成 など 《ホワイト企業》理想の働き方につながる環境♪ \働きやすさを実感する先輩多数/ ★平日利用のお客様が中心なため、土日も休みやすい ★シフトは希望休OK ★年末年始は全店休み ★10日以上の連休取得OK ★残業月平均18h程度 └平均10hを目指し削減中! \ライフステージが変わっても安心♪/ 管理職を含め、男女とも育休の取得&復帰実績あり! 《明確なキャリアパス》早期キャリアアップも目指せる \20代・30代の店長活躍中/ 「建トレ」と連動したチェックリストで成長を見える化し、半期ごとの定期面談で着実にステップアップ!数字だけではなく、自主的な改善活動も評価しています。 《例》 ★社員⇒副店長⇒店長⇒エリア店長 ★店長経験者等は入社1~2年で店長多数 ★キャリアチェンジも可能 ★社内公募あり

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社員の平均年齢

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