【原則フルリモート】シニアエンジニア（新規事業・Web開発）◇国内最大級の総合化学メーカーグループ株式会社RIT
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募集
仕事内容
□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業立ち上げや業務改善の案件に加え、太陽グループ内のDX推進案件も担う／全社横断の技術課題を解決／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景 現在エンジニアは約15名、今後1年で4〜8名の増員を計画しています。事業拡大に伴いプロジェクト数が増加しており、「シニアエンジニア1名 + エンジニア数名」のユニットが自律的にプロジェクトを成功させる体制づくりが急務です。 本ポジションは、そのユニットの技術的な中心を担うシニアクラス以上を対象としています。プロジェクト内で設計と意思決定をリードするレベルから、全社横断の技術課題解決・技術戦略の推進まで、スキルと実績に応じて役割と処遇を決定します。 ■業務内容 ◇自社サービスまたはクライアント向け新規事業のWebアプリケーション開発（設計・実装・テスト・リリース） ◇開発プロジェクトにおける技術選定・設計レビュー・実装と、それらに伴う技術的意思決定 ◇Claude Code・GitHub Copilot等のAIツールを活用した開発、およびチームへの展開 ◇コードレビュー・設計レビューを通じた品質向上とメンバーの技術的な底上げ ◇クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当 ◇（リード相当の方）全社横断での技術的ボトルネック解消、技術戦略に基づいたR&Dの実施 クライアントワークでも技術選定のイニシアチブはRIT側にあり、対等なパートナーとしての開発にこだわっています。客先常駐はありません。 ■キャリアパス ◎スペシャリストパス: シニアエンジニア → リードエンジニア → シニアリードエンジニア → CTO ◎マネジメント転向: シニアエンジニアとエンジニアリングマネージャーは同グレードであり、上下関係ではなく横の転向です。転向後は シニアエンジニアリングマネージャー → VPoE のパスに進みます ◎スペシャリストとマネジメントは同列で、パス間の転向も可能 ◎事業の増加に伴い、事業部CTO・子会社CTOなどのポストも生まれる環境です ◎年2回の昇給機会（4月・10月）で、成長に応じた報酬アップが可能 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 702万円〜1,210万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：585,000円〜1,008,330円 ＜月給＞ 585,000円〜1,008,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ■給与改定：年2回の昇給機会 ※半期毎（4月・10月） ■グレード制による評価基準の明文化 ■アウトプットの質に加え、技術共有・学習姿勢・チームへの貢献も評価対象 ■リモートワーク手当（15,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜時短勤務＞ 相談可
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇制度（入社1年後より年4日）、Wellness Leave休暇制度（傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日）、特別休暇（慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■資格受験費用・教材費補助 ■外部研修費補助 ＜その他補足＞ ■リモートワーク補助（15,000円／月） ■育児休業補助（育休手当と給与の差額を支給するサポートあり） ■産前産後休暇 ■看護・介護休暇、育児時間（有給） ■リカバリー補助（上限7,500円） ■親睦会費補助有 ■最新開発デバイスの提供 ■AIツール（Claude Code / GitHub Copilot等）有料プラン：会社負担 ■新規事業調査費補助（金額上限：累積で数十万円目安） ■備品購入補助
選考について
対象となる方
■必須条件： ・Webアプリケーション開発の実務経験（5年以上、言語不問） ・TypeScript/React/Next.js での設計・実装経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定（ミドルウェア・SaaS含む）を主導した経験 ・複雑な機能開発をリードした経験（要件整理から設計・実装・リリースまで） ・コードレビュー・設計レビューを通じてチームの品質を担保した経験 ・AWS上での本番システムの設計・運用経験 ・クライアントやビジネスサイドのメンバーと合意形成しながら開発を進めた経験 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの日本語コミュニケーション（目安：日本語メインでの実務経験3年以上）
会社概要
会社名
株式会社RIT
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F GINZA SIX 13F
代表者
代表取締役 安武 遼太
事業内容
◆チャレンジが称賛される世の中をつくる RITはチャレンジを大事にしています。チャレンジは時には笑われ、馬鹿にされることもあります。チャレンジが称賛されるためには、結果を出すことが求められます。我々はチャレンジを成功に導き、その価値を証明することにより、次なるチャレンジの礎となり、チャレンジが称賛される世の中をつくっていきたいと考えています。 ビジネスコンサルティングとシステム開発が主な事業ですが、特にDX推進や新規事業立ち上げに伴うプロジェクトが多く、企画の初期段階からグロースまで幅広い領域の支援を行っています。
従業員数
38名
資本金
600万円
平均年齢
30歳
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