【静岡市／矢崎G】システム保守運用／リーダー候補◆年休121日／土日休◆福利厚生◎◆賞与実績5ヶ月分株式会社Newデイシス
情報提供元
募集
仕事内容
〜矢崎総業G100％出資の子会社／新幹線通勤可／賞与実績5ヶ月分／年休121日／土日休み／手当充実／ワークライフバランスが整えられる環境です◎〜 ■業務内容： 複数の小規模保守運用案件をマネジメントするリーダー候補として、ご活躍いただきます。 ・顧客対応（フロントSE業務） ・チームマネジメント ・システム保守運用全般（Webアプリ、コンソールアプリ、バッチスクリプト等） ■本ポジションの特長： ・複数システムの保守運用を担当出来る為、その知見を活かして顧客に新たな改善提案や新規システム開発提案を行います。 ・当業務では、社員1名に対し生成AIサービスを1つ割り当てます。生成AIを活用した保守運用スタイルを実務の中で習得できるため、今後求められる“AI前提の人材スキル”を身につけることが可能です。 ■働き方： ◇ワークライフバランスに配慮し、過重労働とならない仕組みを導入しています。 ◇勤務先により始業〜終業時間の繰り上げ・繰り下げ勤務を導入しています。 ■業務の流れ： ◇入社後すぐに対応いただくメインミッション（入社直後〜最初の半年程度） フロントSEを担う為の準備として、案件理解、システム理解、顧客理解 ◇将来的に担ってほしいミッション（入社半年以降〜） 当社の役職である「リーダー」をご担当いただきます（当社と同規模の一般の会社で、課長に相当する役職です）。 ただし、リーダー就任は、半年後ではなく、最短でも1年後を想定。 ■組織構成： デジタル推進部：33名（正社員：21名、派遣社員：12名）（男性：22名、女性：12名） ■当社の特徴・魅力： 当社は矢崎グループ向け情報システムの開発／運用を主力業務として行いながら、事業領域を拡大してきました。 現在は、安定した収益の見込めるグループ会社向けのシステム開発／保守の事業を確実に運営しながら、グループ会社が提供する安全運転を見守る製品で利用されるソフトウェア、数が不足しているといわれている幼稚園／保育園と保護者に利用されるシステムサービスの提供などに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 530万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円〜290,100円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 286,000円〜306,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、業務経験・前職給与等を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5ヶ月分 ■固定給：食事手当6,000円、ライフプラン手当10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ※勤務地や担当業務により変更となる場合があります。■全社平均残業：月6時間以下
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■長期休暇：年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇（9日〜11日連休） ■有給休暇：初年度入社3か月後に10日支給／入社年度の4月に11日加算 ■特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円を限度に1ヶ月の公共交通機関定期代を支給 家族手当：子女教育手当あり（1人あたり月4,000円） 住宅手当：世帯主手当あり（福利厚生その他欄参照） 寮社宅：借上げ社宅制度（月額家賃8割会社負担） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：■企業型DC、財形貯蓄、退職金（中退共）等 ＜定年＞ 60歳 1年更新の契約社員として65歳まで勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：資格合格数に応じ加算 基本情報技術者5,000円、応用情報技術者10,000円他、上位資格で2,000円加算 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当：200円×日額支給 ※試用期間終了後可 ・世帯主手当：11,000円/月（主たる生計維持者）5,000円/月（単身で居住している独身者） ・子女教育手当：4,000円/月一人あたり（22歳以下の子女を扶養する者） ・職位手当（リーダー職等の職位を担当する場合） ・通勤手当（上限5万円） ※別途新幹線通勤制度あり（三島〜静岡、浜松〜静岡間は上記に加え新幹線定期代を別途支給） ・矢崎グループ関係子会社提供サービスの利用 ・在宅勤務制度 ・奨学金返済支援制度
選考について
対象となる方
■必須条件： ・チームリーダー候補として案件、チームを牽引する意思のある方 ・単独で顧客と対話し業務を進められる方 ・対面コミュニケーションを重要視できる方 ・IT担当、非IT担当問わず、顧客と円滑にコミュニケーション出来る方 ・なんらかのWebアプリ開発経験がある方 ・なんらかの言語（C#、Java等）の5年以上相当のご経験 ・なんらかのDBMS（SQL Server、Oracle、PostgreSQL等）にてDDL、DML問わずSQLを組める方
会社概要
会社名
株式会社Newデイシス
所在地
静岡県静岡市葵区御幸町4-1 アーバンネット静岡ビル5F
事業内容
■事業内容：同社は情報システム・ソフトウエアの企画・開発・運用を行っています。 （1）グループ会社向け基幹システム、ERPの構築、導入、保守運用守 （2）GPS（位置情報検索技術）、メール配信技術を利用した自社情報システムの開発と利用サービスの提供 （3）輸送業界（バス運行やトラック物流等）向け機器で使用される情報システム、ソフトウェア（デジタルタコグラフ解析ソフト、組み込みソフト）の開発・運用 （4）情報システム・データセンターの保守運用 （5）コールセンター、サポート窓口業務の提供
従業員数
157名
資本金
10百万円
売上高
1,916百万円
平均年齢
41歳
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