【札幌】総務人事※契約社員◆日本郵政G◆残業10H／若手メンバーを支援し組織づくりに貢献／年休125JPツーウェイコンタクト株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
【日本郵政Gで安定性◎／土日祝休み／社会保険手続きや勤怠管理の経験を活かせる／業務運営やメンバー支援にも関わられる】 ■業務内容： 2015年より日本郵政グループの一員として安定した経営を続ける当社にて、 人事労務業務を中心に社員が安心して働ける環境づくりを担当します。 給与・社会保険・勤怠管理など会社運営に欠かせない領域を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： <まずお任せする業務> ・社会保険に関する各種手続き ・勤怠管理および勤怠データの確認 ・入社・退職関連業務 ・労働条件通知書の作成 <ゆくゆくお任せする業務> ・給与関連データの確認および作成 ・備品管理や出張手配などの総務業務 ・請求書処理や経費集計表作成などの経理関連業務 ■組織構成： 配属先は課長1名、主任1名、一般職1名で構成されています。 20代〜50代の方にご活躍いただいております。 少人数組織ならではの連携の取りやすさがあり、相談しながら業務を進められる環境です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日です。 残業は月平均10時間程度となっており、メリハリをつけて働けます。 転勤は当面なく、札幌で腰を据えてキャリア形成を目指せます。 ■キャリアパス： まずは人事労務の中核業務を担当いただきます。 その後は総務や経理関連業務へ担当範囲を広げ、管理部門全般の知識と経験を習得できます。 評価を通じて着実な成長を目指せる環境です。 ■企業の特徴 当社は日本郵政グループの一員として安定した事業基盤を有しています。 各種社会保険に加え、日本郵政グループ福利厚生サービスや積立貯蓄制度、子育て支援制度など福利厚生も充実しています。 社員を大切にする文化が根付き、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 札幌コンタクトセンター（札幌事務局） 住所：北海道札幌市中央区北二条西4丁目3 日本郵政グループ札幌ビル 4階 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間（繁忙期30時間）
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社カレンダーによる休日、産前・産後休業、育児休業制度、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 工事、システム変更などの状況により、不定期で土日出勤や午後からの出社、夜勤あり（年に数回可能性あり）
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限5万円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ ＜その他補足＞ ■日本郵政グループ福利厚生サービス（宿泊施設や店舗での割引サービス等） ※勤続年数2年経過後から利用可 ■積立貯蓄制度 ■子育て支援制度 ■社内イベント（年間表彰式等）
選考について
対象となる方
＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・事務職経験を1年以上お持ちの方 ・PCスキル ※エクセル中級程度、ワード初級程度、パワーポイント初級程度 ■歓迎条件： ・勤怠管理ソフトの実務経験又は社会保険の業務経験 ・衛生管理者 ・従業員数500名以上の企業での事務職経験
会社概要
会社名
JPツーウェイコンタクト株式会社
所在地
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F
事業内容
■事業内容 コンタクトセンターの構築・運営管理等 ■事業の特徴 (１) ゆうちょ銀行や日本郵便などJP（日本郵政）グループ（以後JPグループ）の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。 (２) クレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。 (３) 通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。 (４) 強固な資本基盤を活かして、ＡＩやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。
従業員数
345名
資本金
182百万円
平均年齢
39歳
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