【大崎】大口径水道インフラの設計PM◇45歳まで社宅適用/残業14h・年休126日で働き方改善◎日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◇年収を維持しながら働き方を改善!安定志向の方へ/フレックス・有給奨励日年14日・平均残業月14h◇ <業務内容> ・官公庁、民間から請けた工事(上農工水配管の更新工事、循環水配管、水圧鉄管など)に関わる設計マネジメント業務、各事業者への技術提案設計や、水道用鋼管の製作単品図(製作用承認図)などに携わっていただきます。 ・マネージャー候補として、係長クラスとしての採用を予定しています。 具体的には・・・ ・プロジェクト実施・支援設計(設計マネジメント:工程や設計品質詳細、予算管理など) ・技術提案設計(事業者や設計会社に当社保有技術の提案設計) ・鋼管製作設計(水道用鋼管の製品単品図)の作成、仕様書、数量の作成/技術仕様検討 ・配管検討(配管確度、通過検討、管の割付計画) ・構造計算業務、FEM解析、積算業務、客先協議 など ※内勤9割程を想定 <案件詳細> ・直径1 m以上(太径)の水道管を想定。チーム制を取り2〜3人体制で対応します。(規模により変動) ・構造解析は「Auto Pipe」などのツール、配管検討や図面作成には「AutoCad」を用います。 ・PIP工法:管厚計算(内水圧・土圧)、巻き込み代の計算、通過管長の選定等を検討します。 <福利厚生充実> ◎住宅手当 ・単身社宅(35 歳まで適用)/複身者社宅(45 歳まで適用):約 7~8 割負担 ・単身赴任者社宅:一律¥10,000/月 ・住宅手当:65 歳まで¥5,000/月 ◎出張手当 ・50km 以上の出張には出張手当支給 ・長期出張者に対しては月 2 回の帰省を実費にて支給 <働き方> ・平均勤続年数17.9年 ・年休126日 ・平均残業時間:設計:14h ・有給休暇:入社初年度20日付与/平均16.1日取得 ※有給奨励日14日/年 ・退職年金制度(確定給付型・確定拠出型の併用) <キャリア入社の方の声> 日本製鉄グループの安定性に加え、キャリアアップや働き方改善、育成環境に魅力を感じて入社した社員が多数在籍しています。 入社後は「社員の人柄の良さ」「相談のしやすさ」「手厚い育成体制」「有給の取得しやすさ」「社会インフラを支えるやりがい」を実感する声が多く、長期的に安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 800万円〜940万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):370,100円〜429,800円 固定残業手当/月:96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,100円〜525,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収につきましては現年収およびご希望年収・ご経験・スキル・ご年齢・などを考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:8:00〜11:00、14:00〜21:00 休憩時間:50分(12:00〜12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:20
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間30分■平均残業時間:14時間/月(正社員/設計)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、生理休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇(一定条件のもと3日間の有給休暇を付与)、永年勤続リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた休暇)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:月5,000円(年収に含み支給)※一定の要件あり 寮社宅:借上社宅制度(会社約7〜8割負担※規定有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、階層別研修、通信教育講座、各種講習会等 ■資格取得奨励制度 <その他補足> ■社宅制度は複数あり(複身者用、単身赴任者用など) ■単身赴任時および長期間出張時の手当支給 ■慶弔金の支給、財形貯蓄制度、退職年金制度(確定給付型) ■介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度 ■アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度 ■私傷病時の休職制度、育児短時間勤務 ■カフェテリアプラン(年間50,000円相当支給、育児介護関連は100,000円相当) ■社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度 ■永年勤続表彰制度、遺児育英年金制度
選考について
対象となる方
■必須条件 ・土木分野における設計経験 ・構造計算の実務経験 ・PMまたはPLとしてのプロジェクト推進経験 ■歓迎経験 ・官公庁案件や建設コンサルでの業務経験(上下水道、管路、水路、橋梁、トンネル、プラント配管等の設計) ・Auto-CAD、AutoPIPE等のソフト使用経験
会社概要
会社名
日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社
所在地
東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル
事業内容
■企業概要: 同社は、2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生いたしました。両社が培ってきたノウハウ技術、ノウハウを結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開しています。
従業員数
710名
資本金
2,800百万円
平均年齢
46.3歳
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