【横浜】人事企画〜スマホ等に使われる成膜技術のパイオニア／残業10h／リモート可〜ジオマテック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜スタンダード上場/残業10h/50年以上業界のパイオニアとして市場を牽引/スマホやタブレット等身近なところで同社の技術が活躍しております〜 ■仕事概要： 東証上場メーカーである同社の持続的な成長に向けて人的資本を最大化するため、人事制度の運用を中心とした幅広い人事業務をお任せします。 <詳細> ■人事制度の運用・ブラッシュアップ ■社員の成長を促進する教育・研修の企画・運営 ■新卒・中途採用に関する業務全般 ※SmartHR等のツールを活用します。 ※総務・経理は別部門が担当するため、人事の専門性を磨くことに集中できる環境です。 ■同社の魅力 <世界トップクラスの真空成膜技術> 設立当初から行っている反射防止膜や反射膜、光をコントロールする光学多層膜、スマートフォンやカーナビゲーションに使用されるITO膜や金属膜など、薄膜製品はさまざまな市場で採用されております。「試作から量産まで」をモットーとする同社では、関連する市場や製品の技術・知識と成膜技術の融合により、新しい技術を構築しながら真空成膜の応用範囲を大きく広げております。 <万全な品質を維持する検査・管理体制> 品質管理については、最新鋭の分析装置、検査装置により万全の体制を構築。提供する全ての製品の検査や品質規格の確認だけでなく、製造工程・品質管理体制を含めて品質を維持することを目的に、ISO9001を取得。品質保証部を中心に、各部門の連携を図りながら国際レベルの品質マネジメントシステムを活用しています。 <積極的な事業展開> 今まで同社の売り上げは約7割がスマホ、タブレット、カーナビ等のディスプレイ分野でしたが、今後は大きく成長する自動車・車載分野を筆頭にセンサー、レーザー用光学部品、計測機器、医療機器などに展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜407,000円 ＜月給＞ 290,000円〜407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は予定年収です。ご経験に応じて前後することがございます。 ■賞与に関して： 年2回（6月.12月）の支給です。 業績に応じて決算賞与あり(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間10h
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 夏季3日、年末年始5日、慶弔 その他特別休暇 完全週休2日制／日曜・祝日・土曜（祝日のある週は土曜出勤） ※有給休暇は3か月目より6日付与
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者手当 10,000円 他、詳細は福利厚生欄 住宅手当：借り上げ社宅制度有り 寮社宅：補足事項無し 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定に準ずる ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社研修(座学、開発センターや工場見学での実習)の後、OJTを中心に進めていきます。 ＜その他補足＞ 従業員持株会 財形貯蓄 借上社宅制度 退職年金 【家族手当】 配属者手当て10,000円、子一人目4,500円、子二人目3,500円 【借り上げ社宅制度】 世帯主上限50,000円、それ以外の方30,000円を上限とし、家賃の半分までを会社が支給。
選考について
対象となる方
■必須経験: 人事制度の構築経験 評価制度の設計・運用経験
会社概要
会社名
ジオマテック株式会社
所在地
神奈川県横浜市西区 横浜ランドマークタワー 9F
事業内容
ディスプレイ（スマホ等液晶表示パネル）用の基板や半導体・電子部品（電子部品や精密機器）用の基板、車載（移動手段に関連する機器）用のパネル等の製造・販売
従業員数
371名
資本金
4,043百万円
売上高
4,605百万円
平均年齢
44.9歳
