【大阪市】社内SE／東証プライム上場企業／自グループのシステムについて、要件定義〜保守まで新晃工業株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■募集背景 今後のデジタル化推進に伴うシステムの新規構築、業務系アプリケーションの企画・設計・開発・運用・保守をお任せいたします。会社として、DX 化（デジタルによる革新）の推進、 ESG （環境への対応・ペーパーレスetc）への取り組みを推進しており、システム構築、更新をとても重要視しております。今後はBIツールの導入も目指しております。 ■主な業務内容 社内SEとして、下記の業務を行います。 ・自社及び自グループ会社の基幹システム（販管等） ・社内コミュニケーションツールの導入・運用・保守 ※開発環境…プログラム言語（VB.NET）、OS（Windows）、DB（Oracle） ※一部業務は外注しておりますが、基本的には社内システムの要件定義~保守まで一気通貫で行っており、企画力はもちろん開発力も身に付けられる環境です。 ■組織構成： 管理職2名 / 課長代理以下8名（30〜40代）、課員7名（20〜50代） その他、神奈川工場および岡山工場、長崎ベースにもシステム担当者がいます。 ■当社について 当社は国産空調機のパイオニアとして業界をリードし、業務用空調機（セントラル空調）で国内トップクラスのシェアを誇ります。製品はすべてオーダーメイドで、建物の用途や規模に応じた最適な空調環境を提供。オフィスビルや病院、学校、空港、工場など多様な大型施設で採用され、高度な技術力と柔軟な対応力を強みに、業界を先導する製品開発を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策：喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 400万円〜605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円〜280,000円 その他固定手当/月：23,000円〜28,000円 ＜月給＞ 241,000円〜308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績…4.4ヶ月 業績により、3月末に特別加給金支給あり ＜年収例＞ 30歳・主任・540万円（残業25時間、賞与込、扶養なし） 35歳・係長・650万円（残業25時間、賞与込、扶養2名） 40代・課長・930万円（賞与込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:50〜12:50） 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■毎週水曜日はノー残業デー■残業：全社平均20時間程度
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年末年始休暇、夏季休暇、創立記念日休暇 ・慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇（積立保存制度あり） └ 半日・1時間単位での取得が可能
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：単身寮あり（年齢条件有） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 70歳までの雇用延長制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、資格取得支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金も支給） ＜その他補足＞ ・食事補助(チケットレストラン) ・確定拠出年金制度（マッチング拠出可） ・株式付与制度、従業員持株会（奨励金15％） ・資格取得援助（取得費用負担、祝い金支給） ・慶弔見舞金 ・団体長期就業不能補償保険制度（GLTD） ・同好会活動支援 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・独身寮・外部委託寮ほか
選考について
対象となる方
■必須要件： ・プログラミング経験（3年以上） ■歓迎要件： ・データーベース構築経験をお持ちの方（Oracle9i 以降、 PL/SQL 含む） ・ネットワーク、サーバ、PC に関する知識をお持ちの方 ・VB.NETやC＃経験をお持ちの方
会社概要
会社名
新晃工業株式会社
所在地
大阪府大阪市北区南森町1-4-5
事業内容
■事業内容： 業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売 ■企業概要： 業務用空調機器でシェア３割超と業界No.1。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100％オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。 ■営業品目： 空気調和機（エアハンドリングユニット、ファンコイルユニット）
従業員数
671名
資本金
5,822百万円
平均年齢
41歳
