仕事内容

経営計画VISION120/ロボット・ロケット部品にも挑戦/健康経営優良法人認定/土日休み/第二新卒歓迎 次世代電動車向け新製品の企画・設計開発を担うポジションです。ボトムアップで意見を発信し、新しい技術や製品開発に挑戦できる環境。安定基盤と成長機会を両立した職場で、技術力を磨きたい方に最適です。 ■職務内容: 次世代電動車向けの新製品・部品の企画・設計開発を担当いただきます。 eAxle用の新製品(減速機構(ギヤ)、モーターユニット)の企画、製品設計、機能信頼評価の一連の開発、お客様への新製品の開発提案などの業務をお任せします。 ◎使用CADソフト:CATIA ◎仕事の進め方:総勢300名が同じフロアにおり、設計開発担当は、品質保証/品質管理、生産技術、営業などと連携をして新しい製品開発を担当いただきます。 ■業務の魅力: 新製品開発に直接関わり、モビリティの進化を支えるやりがいがあります。自分の提案が製品性能や市場価値に直結するため、成果を実感しやすい環境です。 ■勤務地: 株式会社オティックスに出向となります。 住所:愛知県西尾市中畑町浜田下二割19-2 事業内容:自動車部品製造 ■組織構成: 同社「ES先進開発本部 ES本部 ES室」は総勢18名で構成されており、ES室下には2つのグループがあり製品ごと役割・担当が分かれております(ギヤ・モータ担当など)。 ◎補足:上記組織とは別に「技術本部」があり、主にエンジン部品・量産部品の設計開発を担当。 ■職場環境: ・年間休日121日。土日休み ・離職率2%。長く安定的に働く事が可能な環境です ・平均勤続年数15年 ・賞与年5ヶ月以上 ・平均有給消化18日以上/年 ・健康経営優良法人2025に認定(2021年より5年連続) 36協定に準じてサービス残業は一切ございません。入門証にて入退勤のログなど人事が勤務状況を管理しております。 ■充実した教育制度: 新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社<技術本館> 住所:愛知県西尾市中畑町二割19番地2  勤務地最寄駅:名鉄線/西尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収額は経歴・スキル・実績に応じて変動いたします。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:5ヶ月以上/年2回(7月・12月) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・有給平均取得日数:18日以上/年(2024年実績) ・年末年始 ・夏季 ・GW

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者1.85万円・三親等以内3,500円/月 寮社宅:入社3年以内入寮可 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、ライフプランセミナー、テーマ別教育、語学教育(英語通信教育、英会話教室への通学、TOEIC(R)テスト受講)、Udemy、各種検定・資格取得支援 <その他補足> ・社員食堂・食事補助(全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・家族手当(配偶者:月18,500円/三親等以内:月3,500円) ・役職手当 ・職務手当 ・超過勤務手当 ・産休/育休制度(最長2歳まで)

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎> ■必須条件: ・設計開発のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・自動車部品の設計開発経験者(製品・部品を構成する材料は金属・樹脂・アルミなど)

会社概要

会社名

株式会社オティックスホールディングス

所在地

愛知県西尾市中畑町浜田下10

事業内容

■事業内容: 自動車部品製造、自動車開発試作部品製造、専用工作機械設計製作 ■社是:和と努力 顧客:顧客との和/品質への努力 技術:技術と人間の和/技術革新への努力 社会貢献:地域社会との和/企業文化創造への努力 ヤングスピリット:伝統と革新の和/各自の創意工夫の努力 ■経営理念: 『和と努力』を基とし、常に創意工夫をもって、品質の向上、コストの低減に努め、会社の繁栄と社員の幸福を図り、社会に貢献する。

従業員数

1,341名

資本金

10百万円

売上高

60,600百万円

平均年齢

38.4歳

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《★安定した生産を保つために無くてはならないお仕事》「ばね」をはじめとした自動車部品の生産ラインでの保全/設備の点検などをお任せします。 自社工場内でのメンテナンスなどを担います。 ◆製造設備(機械系/電気系)の  ・点検、メンテナンス  ・故障時の修理対応(部品交換など) ◆工場内の設備点検、修理 ※複数の工程がございます。  経験や適性などを考慮して業務をお任せします。 ■ 資格取得手当アリ!あなたの成長を応援 電気工事士や電気主任技術者等は就業時間内に 講習を受けに行くことが可能です。 当然、費用は会社が負担します。 電気や機械の知識・資格をお持ちの方は 資格取得もしやすく、給与アップにもつながります! ■ ワークライフバランスを大切にできる 休日はトヨタカレンダーに準じたもので、 土日休&年間休日は121日です。 また年3回の長期連休があり、帰省や旅行も楽しめるのが特徴。 有給についても、班でフォローしながら取得しています。 保有日数に応じて「◯◯日は取得」と目標を立てていて、 年間10日以上を取得するメンバーも多くいます◎

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【電気工事スタッフ】\未経験から手に職を/◎夜間工事なし

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業種職種

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【人々の暮らしを支える仕事】マンション・店舗・商業施設などの電気工事◎当社でスキルUP!資格取得を全面サポート ◎残業は月平均5~6h程度と少なめ 地域密着で、様々な電気工事に対応しています♪ 新築住宅 10戸程度の集合住宅 店舗・商業施設 新築マンション ★案件の規模により、1日で数件を担当したり 数日かけて取り組む現場もあります。 毎回異なる現場なので飽きることなく経験を得られます! ~入社後の流れ~ ◎未経験・経験の浅い方は はじめは先輩のアシスタントとして同行。必要な知識&技術を覚えていきましょう。 ★無理なく、焦らず取り組んでいただければOKです! ◎経験者の方は 先輩とともに現場に入り当社のルールを覚えから、経験や資格に合わせて案件を担当いただきます。 配属先の編成 幅広い世代が活躍中! 一緒に働くメンバーのほとんどが中途入社。「和気あいあいと仕事をしよう♪」をモットーにしています。30~40代を中心に、20代~60歳以上までの幅広い世代がチームワーク良く仕事に取り組んでいます。 ★空調服の支給、こまめな休憩など、暑さ・寒さへの対策を十分にしています!

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仕事内容

社員の平均年齢

【愛知/西尾】自動車部品の設計開発 ★上流に携われる/Tier1メーカー/賞与年5ヵ月/年休121日

株式会社オティックスホールディングス
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