【在宅勤務可】人事※報酬領域メイン◆経営層直結の業務/人事としての専門性深めキャリアの幅を広げられるデロイト トーマツ グループ合同会社
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募集
仕事内容
★経営層の意思決定を“報酬”で支える希少な人事ポジション/グループ経営戦略に直結/ハイブリッドワーク・多様なキャリアを実現できる環境/「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★ ●キャリアパス:報酬担当としての専門性を深めることも、人事として幅広い経験を積むことが可能 ■業務概要 当社グループの役員・経営層であるパートナーやマネージングディレクター(PMD)を対象に、人事の中でも特に報酬領域を中心としたオペレーション業務全般を担当いただきます。経営戦略と密接に関わる部門で、組織の意思決定に直結する重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・給与、昇格・昇給、賞与などの支給額算定や報酬計算業務 ・関係部門との連携による支給スケジュール管理、データ確認・調整 ・人事データ管理や各種人事施策の運用サポート ・業務改善や制度改定に伴う検討、実行支援 ・繁閑期やプロジェクトに応じて報酬以外の人事領域も幅広く担当 ■扱うサービス グループ全体の人事・報酬システム運用、業績連動型賞与、昇格・昇給管理等 ■組織構成 マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ1名、業務請負1名の計7名体制です ■業務の魅力 経営層と日常的に連携しながら、専門性を高め経営視点を養うことができます。一般的な事業会社にはないスピード感・影響範囲の広さを体感でき、将来のキャリアの幅も広がります。 ■教育体制 入社後はメンバーとしてOJTや実務を通じて業務習得、経験に合わせて段階的に成長をサポート ■就業環境 週2日以上のオフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドワークを実施。フレックスタイムや時短制度もあり、働きやすい環境です。残業は月20時間程度(繁忙期は最大40時間)、育児・介護両立支援も充実 ■想定されるキャリアパス チームリーダー、HR部門内のグループリーダー、報酬領域のエキスパートなど、ご志向や適性に応じてマネジメント・専門職双方のキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 グループの経営基盤を担い、経営戦略の立案から実行まで一気通貫で推進。多様な人材が活躍し、Diversity, Equity & Inclusionを重視した風土と、長期的なキャリアを支える制度を整備しています 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 540万円〜860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,300円〜441,300円 <月給> 283,300円〜441,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1回(8月)※能力査定の上決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 想定残業:20時間/月※繁忙6月〜7月は40時間/月 ※マネジャー以上の場合は管理監督者
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98.5%) <教育制度・資格補助補足> ■研修、OJT期間:入社後3週間(大半は在宅対応) ■選抜型トレーニング ■階層別トレーニング ■ソフトスキルトレーニング ■自己学習補助 <その他補足> 退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
選考について
対象となる方
■必須条件: 以下いずれかの経験を有する方(目安:合計3年以上) ・人事業務(主に報酬領域)におけるオペレーション経験 ※給与、昇格・昇給、賞与に関する支給額算定(遡及含む) ・人事業務以外で、数値を扱う業務(会計等)のオペレーション経験 ■歓迎条件 ・人事評価業務の経験 ・人事制度設計及び企画業務の経験 ・2〜3名以上のチームリード経験
会社概要
会社名
デロイト トーマツ グループ合同会社
所在地
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
代表者役職
代表職務執行者
代表者
木村 研一 、佐瀬 真人
事業内容
■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供
従業員数
1,888名
資本金
100百万円
平均年齢
38歳
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