【愛知/春日井】FA機器の機械設計◆離職率5％の良い雰囲気/従業員18名で売上20億◆株式会社ＭＯＳ
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募集
仕事内容
★トヨタカレンダーで完全週休二日（土日休）／長期連休取得可 ★従業員数18名で売上20億円（2025年3月期）！過去賞与実績300万円 ★マイカー通勤OK！JR勝川駅からも徒歩15分 ■仕事内容： ・トヨタ紡織やアイシンをはじめとした大手自動車部品メーカー向けに、自動生産ライン・専用機の機械設計を担当いただきます。 ・本ポジションの特徴は、構想設計から立ち上げまで一貫して関われる点です。単なる図面作成にとどまらず、設備の仕様検討・構想段階から携わることで、ものづくりの本質に踏み込んだ設計経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務内容： ・自動生産ライン・専用機・治具の機械設計 ・既存設備の改造・改善設計 ・CADを用いた図面作成 ・社内外との技術的な打ち合わせ、仕様調整 ■配属先・会社の雰囲気： ・機械設計部門（4名） ＼少数精鋭の組織で、和気あいあいとした社風です／ ■働き方・職場環境： ・離職率は5.56％と長く就業できます！（業界平均：約15%） ・完全週休2日制（土日）／年間休日120日 ・在宅勤務制度あり／リモートワーク可 ・工場内は冷暖房完備で働きやすい環境です ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■会社について： ＜会社概要＞ ・当社は、2021年創業のFA（ファクトリーオートメーション）メーカーです。 ・自動車業界を中心に、アイシンやトヨタ紡織などのトヨタグループの大手部品メーカー（Tier1）向けに、自動生産ライン・専用機の設計〜導入までを一貫して手掛けています。 ・社員数18名と少数精鋭ながら、売上は15〜20億円規模と高い生産性を誇り、急成長を遂げている企業です。 ＜成長性＞ ・現在はFA事業を軸に安定した売上基盤を築いており、今後は海外展開（アメリカ・タイ）をさらに強化しながら、事業を拡張していくフェーズです。 ・また特徴的な点として、社員発信で新規事業（飲食・宿泊など）が立ち上がる文化があり、FAにとどまらず事業の幅を広げていく成長フェーズの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 春日井工場 住所：愛知県春日井市松河戸町1429−1 勤務地最寄駅：JR中央線／勝川駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 500万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,333円〜633,000円 固定残業手当/月：96,667円〜170,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円〜803,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（業績および個人の実績に応じて、年複数回の昇給の可能性あり） ■賞与年1回（過去実績：300万円／年） ■モデル年収： ・30代機械設計：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■平均残業45時間ほど（家庭などのご都合で相談可）
休日
完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■トヨタカレンダー（完全週休二日制：土日）、GW、夏季、年末年始、特別休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月額25,000円 家族手当：月額5,000円(扶養している子 満18歳) 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・健康診断 ・昼食補助あり ・在宅勤務相談可能 ・出張手当
選考について
対象となる方
〜業界未経験歓迎〜 ■必須要件： ・機械設計経験をお持ちの方（製品・ツール不問） ・Excelの基本操作ができる方 ■歓迎要件： ・Inventorの使用経験 ・機械設計に関わる実務経験
会社概要
会社名
株式会社ＭＯＳ
所在地
愛知県名古屋市東区葵1-17-14
事業内容
■事業内容 自動機・専用機など生産設備の設計・製作から、既存設備の改造、治具製作、電気制御設計、ロボットティーチングまで一貫して手掛けるエンジニアリング企業です。単なる機械の提供にとどまらず、工程フローの最適化や制御設計思想の再構築、現場オペレーションの改善提案などを含めた総合的なソリューションを提供します。さらに、経営企画機能を通じて、新規事業の企画・推進にも注力。日本のものづくり技術を核としつつ、異分野・海外案件にも視野を広げ、クライアントの中長期的な競争力強化に貢献しています。 ■当社の特徴 高度な専門性を持つエンジニアが集まり、それぞれの技術的個性と経験を最大限発揮できる環境を整えています。機械・電気・制御・ロボットなど領域を超えた連携を重視しており、プロジェクトごとに最適なチームを編成することで、高難度案件にも柔軟かつスピーディに対応できる点が特長です。また、現場の“感覚”や使い勝手を重視する文化が根付いており、図面上の完成度だけでなく、実際の運用現場で「使える」「成果が出る」設備づくりに徹底的にこだわっています。 ■企業メッセージ 日本のものづくりは、世界に誇るべき技術資産です。この技術を礎に、「常に踏み込む」「垣根を越えて」「結果で応える」という価値観を胸に、期待を上回る結果を提供し続ける存在でありたいと考えています。お客様から寄せられる一つひとつのご要望に真摯に向き合い、その背景にある課題や想いまで汲み取り、最適な解決策としての設備・サービスを形にします。非連続な成長が求められる変化の激しい時代においても、挑戦を恐れず、信頼に値するパートナーとして歩み続けます。 ■当社の強み 表層的な仕様やスペックだけでなく、工程全体の流れ、機械の挙動、制御ロジック、現場オペレーターの感覚に至るまで深く踏み込んで設計・提案できる点が強みです。機械・電気・制御・ロボットがシームレスに連携することで、ライン全体を最適化した設備構築が可能です。また、挑戦を「結果」で評価する文化のもと、成功事例・失敗事例を組織で共有し、プロジェクトごとに学びを蓄積。2026年以降は新規事業領域にも本格展開しており、既存の強みを活かしながら、クライアントと共に新たな価値創出に取り組める体制を整えています。
従業員数
18名
資本金
7百万円
売上高
2,000百万円
平均年齢
35歳
