【仙台】人事労務（休職者・社員問い合わせ対応）◇基本土日祝休み／年休120日／残業月20h程アイリスオーヤマ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◆◇売上高2,315億円（2024年度）／従業員数 6,223名（2025年1月）／生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダー◇◆ ■業務内容： アイリスグループ全体に関わる人事・労務ポジションで、主に休職者対応・傷病手当金の管理、および社員からの労務関連問い合わせ対応を担当していただきます。 ■業務詳細： ・休職者対応（私傷病） ・休職開始時の制度説明・書面案内 ・診断書の確認・管理 ・休職期間および満了日の管理 ・本人/上長/関係部署との連絡調整 ・傷病手当金の管理業務 ・制度内容・申請手続きの説明 ・申請書の確認および事業主記入欄の作成 ・勤怠情報・休業期間との整合チェック ・復職可否判断に必要な情報整理 ・復職日・就業条件（段階的復帰等）の調整 ・試し出勤制度等がある場合の運用整理 ・社員からの問い合わせ対応 （休職・復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応） ・休職・復職に関する記録管理、社内ルールの運用・改善 など ■業務ミッション： 臨床心理士や後任の心理士と連携し、面談フォロー方針に基づいて対応を進めます。カウンセラーと相談しながら、主に法律対応や復職に向けた手続き・調整を担当してください。 ■協働体制： キャリアカウンセリングと密に連携し、復職支援の全体最適を図ります。感情的な寄り添いはキャリア側が担うため、業務上は中立的・専門的な立場で対応することが求められます。 ■求めるスタンス： 休職者の状況に配慮しつつも過度に感情に引き込まれず、企業と従業員双方の信頼回復とスムーズな復職を実現するバランス感覚を持つ方を歓迎します。 ■このポジションの魅力： 専門家チームと協働しながら、法務・復職プロセスの実務を主導し、従業員の職場復帰を支える重要な役割を担えます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。消費者のニーズに迅速に対応する柔軟な経営姿勢で知られ、マスクやパックご飯、プラスチック製品、家電など、多岐にわたる製品を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ アイリス青葉ビル 住所：宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイリス青葉ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 450万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 その他固定手当/月：20,000円〜50,000円 ＜月給＞ 270,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（対象者は決算賞与もあり） ■昇給：年1回 ※スキル・経験・面接評価に応じて年収を定めますので想定年収の範囲内から上下する可能性がございます。 ※休日出勤手当あり ※リーダー職は固定残業手当（50,000円／20〜25h／超過分別途支給） ※管理監督職は時間外手当の対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月残業時間20ｈ程です
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日（2ヶ月に1回程度土曜出社の場合あり、年次有給休暇（入社時期に合わせて即日付与）、各種特別休暇、産前産後休暇 等 ※会社カレンダーによる
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円※公共交通機関または車通勤の場合 家族手当：扶養配偶者10,000円、扶養の子5,000円 住宅手当：家賃補助：35,000円〜（入社時転居を伴う場合） 寮社宅：独身寮あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ月間）、中途入社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度） ＜その他補足＞ ■地域手当（東京・神奈川…基本給の10％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀…基本給の2％） ■職技手当（弁護士・弁理士・博士号…月50,000円 等） ■温水プール、体育館、ジム、テニスコート等の施設 ■社員食堂 ■帰省旅費補助、社員懇親会費補助、社員旅行補助 ■育児休業・介護休業・療養休業 ※地元プロスポーツ「楽天イーグルス」「ベガルタ仙台」のオフィシャルトップスポンサーです。
選考について
対象となる方
■必須条件： ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験
会社概要
会社名
アイリスオーヤマ株式会社
所在地
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
事業内容
■企業概要：同社は生活用品を開発・販売するグローバルメーカーベンダーです。同社の事業マインドは、生活者の目線になって考える「ユーザーイン発想」と、過去の常識にとらわれないアグレッシブな考え方の「イノベーション」の2つで構成されています。元々プラスチック製造を手掛けるメーカーであった同社はこの事業マインドを大切にすることで、メーカーベンダーへの業態革新を行うとともに、事業領域としてもペット事業、収納用品事業、LED照明事業など新規事業への参入を果たしながら拡大してきました。
従業員数
6,035名
資本金
100百万円
売上高
790,000百万円
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