【京都本社】グローバルSCM企画・管理◇事業部横断での業務／経営インパクト大ニデック株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容： 購買部門に関わる事項を横串機能として各BU、グループ会社に統制をかける管理チームにて、以下業務を担っていただきます。 ■業務内容 （SCM企画） ・最適化：地域軸/事業軸の最適化 ・ポリシー・標準化：G調達ポリシー策定、SCMプロセスの標準化 ・基盤・指標：共通インフラ構築（標準PF）、SCM-KPI・KGIの設定 （SCM管理） ・統制・監督：G調達ポリシーの統制/監督、SCMリスク管理/監督 ・規程・法規制：規定管理（制定）、SCM関係法規制対応/管理 ・パートナー評価：グリーンパートナー管理/評価 ・実績管理：KPI・KGIのパフォーマンス管理 ■期待する役割 ニデックの変革期において次世代のニデックのSCM体制の構築、方針策定の業務に携わっていただきます。 CSCO直下の組織において従来のプロセスをゼロベースで見直し、顧客や外部ステークホルダー目線で体制再構築の企画、推進をしていただきます。各事業部やグループ会社などと連携をして、強靭な体制構築を目指します。AIやデジタル技術の組み込み、ガバナンス強化、ESGへの対応などをテーマとして体制及びプロセスの再構築を進めます。 ■仕事のやりがい 『経営の根幹に関わる戦略的な役割』 ニデック全体の業務プロセス、体制の刷新をさせていくために各種企画の立案や、推進で経営の根幹に係る戦略的な業務内容となります。また、購買データの収集・管理や、各種法令（取引適正化推進法など）の遵守体制を構築する業務は、会社のコンプライアンスと経営効率を支える上で欠かせません。BCP（事業継続計画）調査など、企業の危機管理にも関わるため、経営に近い視点で物事を考え、会社全体に影響を与える戦略的な仕事に携わることができます。 『グローバルな舞台で活躍できる』 ニデックグループ全体の購買機能を横断的に見る「横串」の役割、そして「グローバル購買会議」の企画・遂行など、世界中の拠点と連携しながら仕事を進める機会が豊富にあります。多様な文化や価値観に触れながら、国際的なビジネススキルを磨くことができるのは、このポジションならではの魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR京都線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 505万円〜744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,217円〜448,193円 ＜月給＞ 304,217円〜448,193円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え残業が発生分の支給もございます。詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※住居の安定を図るために勤務地手当(24,000円〜)or独身寮があります（条件あり）。 ■昇給・賞与評価は「職務」や「成果と行動」を相対評価により決定。予定年収は評価中位の場合です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 休憩：昼休憩40分／午前・午後各10分 合計60分
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 日曜・祝日・土曜（変則）・ゴールデンウィーク・夏休み・年末年始 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、年次有給休暇 ※時間単位年次有給休暇制度有り
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による 住宅手当：勤務地手当有り ※社内規定による 寮社宅：独身寮・借上社宅制度有り ※社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：社内規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社前集合研修、中途入社者研修、マネージャー研修、階層別研修、語学研修、OJT、他 ＜その他補足＞ ■独身寮または勤務地手当（条件あり） ※30歳未満は原則独身寮であり、条件に当てはまらない30歳未満の方または30歳以上の方は勤務地手当(24,000円〜)を支給 ■福利厚生アウトソーシングサービスの利用 ■確定拠出年金、社員持株制度 ■財形貯蓄制度、勤務地手当(条件あり) ■単身赴任手当 ■自己啓発プログラムに対する一部会社補助あり ■時差勤務制度、在宅勤務制度 ※一定以上の等級の全社員対象 他
選考について
対象となる方
■必須要件 ・SCM・購買領域におけるコンプライアンスまたはESGに関する知見 ・他部門、他部署との連携した業務推進の経験 ・基礎的な英語力（目安TOEIC(R)テスト600点以上相当） ■歓迎要件 ・サプライチェーンに関する知識、購買関連法規（独禁法、取適法、中小企業振興法等）に関する知識、財務分析（財務諸表、CF分析）に関する知識、国際貿易に関する知識 ・購買部門での業務経験、国内外のサプライヤーとの価格・納期交渉経験、購買関連契約書、プロジェクトマネジメント経験
会社概要
会社名
ニデック株式会社
所在地
京都府京都市南区久世殿城町338
事業内容
※2023年4月1日、日本電産株式会社は『ニデック株式会社』に社名変更いたします※ ■事業概要: 精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
従業員数
114,371名
資本金
87,784百万円
平均年齢
40歳
