未経験◎【大阪/転勤無】賃貸管理◆関西に根付くNANKAIグループ/福利厚生◎/休120土日祝南海ビルサービス株式会社

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仕事内容

〜NANKAIグループ/育成環境&資格取得支援充実/コールセンター有で休日緊急対応無し/管理棟数約10棟/年休120日(土日祝)・残業10〜20h/住宅手当・家族手当など手当充実〜 \求人のポイント/ (1)安定性が抜群! 関西に根付くNANKAIグループ企業のため経営基盤が安定しています。長期的にキャリアを築けます! (2)福利厚生充実! 予防接種や生活習慣病の補助金制度など、社員の健康を守るための福利厚生や選択型福利厚生制度などがあります。選択型福利厚生制度は年間5万円分のポイントが付与され、スポーツ用品の購入や美容院代、パッケージツアーの旅費などでご活用いただけます。 (3)キャリアアップの道もご用意 一般社員→主任→係長→課長→次長→部長と段階的にキャリアアップできる環境です。将来的に管理職も目指せます。 ■業務内容 NANKAIグループの一員として、関西の有名商業施設やオフィスビルなどを管理している当社。そんな当社にて、南海グループが保有する賃貸マンションを中心とした物件の資産価値を維持・向上させる賃貸管理・PM業務をお任せします。業務の8割程が内勤業務となります。 ■業務詳細 物件の入居率を高めるためのリーシング活動やオーナー様に対する提案のほか、入退去等の賃貸管理業務などに携わっていただきます。 具体的には… ・管理物件の賃料査定、賃料設定、賃料交渉 ・入居促進のための企画・提案・実行 ・入退去の管理 ・オーナー様等への提案書・報告レポートの作成 ・原状回復等の工事受発注 ■組織構成 PM事業部には7名の男女スタッフが在籍中(部長・課長1名ずつ、賃貸管理担当2名、事務担当3名)で、若手からベテランまで幅広く活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しており、フロント管理初心者も安心してご入社いただけます。 ■スケジュール例 9時:メール確認・事務業務 10時:資料作成 12時50分:部内ミーティング 13時半:仲介会社様訪問 15時半:物件巡回 16時半:入退去対応・工事進捗確認 17時半:業者対応 17時50分:退勤 残業少なめの職場環境ですので、家族との時間や趣味・プライベートの時間も充実させることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社事務所 住所:大阪府大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル5F 勤務地最寄駅:南海難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円〜283,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 214,000円〜288,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回※昨年実績:4ヵ月分 ■昇給:有※年1回 ■住宅手当5千円/月(実家暮らしも支給) ■家族手当:扶養する場合(例:配偶者5.6千円、第1子または第2子1.6千円/月) ■役職手当、退職金有り ■社内指定資格を取得ごとに免許手当支給 例:宅建5千円/月 ※各手当支給規定有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月10〜20時間程※始終業時刻をスライドできる時差出勤制度有

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得できます ・年末年始休暇、有給休暇(就業規則により最大20日/年)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者5.6千円、第1子、第2子1.6千円/月 住宅手当:住宅手当5,000円(実家暮らしも支給 毎月) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(勤続3年以上)※無期雇用社員のみ <定年> 65歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格補助: ・資格取得報奨金(正社員が業務に必要な免許/資格を取得した場合、3〜8万円の報奨金をご用意/嘱託社員の場合は、1免許取得が社員への登用条件となり、経験と資格により基本給が決まります) <その他補足> ・リロクラブ(レジャー等割引制度) ・リゾートトラスト(エクシブ)会員  ※各地の高級宿泊所を格安で利用できます。 ・選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン制度)★毎年5万円分付与されます!※会社が設定したメニューの中からそれぞれのライフスタイルに合わせてメニューを選び、補助を受けることができる制度です。 ・当社グループが運営する商業施設の従業員特典 ・免許取得報奨金 ・免許手当※雇用形態によって手当の基準が異なります。 ・慶弔見舞金 ・短時間勤務制度(取得実績あり)

選考について

対象となる方

<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!> ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel・Word)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・不動産業界のご経験をお持ちの方 ・賃貸管理のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、賃貸住宅経営管理士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

南海ビルサービス株式会社

所在地

大阪府大阪市浪速区日本橋西一丁目3番19号 南海日本橋ビル2F

代表者役職

取締役社長

代表者

西山 哲弘

事業内容

ビル、ホテル、空港の設備機器の運転保守管理、客室整備、警備、清掃等衛生管理 駅務自動化機器、照明、放送等電気設備の保守管理 建築物の各種設備改造、修繕、取替工事の設計、施工・工事請負 リフォーム工事の設計、施工、監理 文化施設の経営・管理 不動産の管理、賃貸借、売買、仲介 建設総合請負 建物・建築設備の調査点検、診断 ビル・マンション管理 都市や宅地の緑化計画、土木外溝・造園・室内装飾の設計・施工

従業員数

1,875名(2022年4月1日現在)

資本金

1億円(授権株式数24万株)

平均年齢

54歳

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【大阪市中央区】GMO ReTech株式会社/SaaSセールス(部長候補)

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大阪府大阪市中央区

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700万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■SaaSセールス(部長候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【業務内容】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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勤務地

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【業務内容】 ■SaaSセールㇲ(MGR候補) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

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【業務内容】 ■SaaSセールス(メンバー) GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、 賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。 GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの大阪支社を拠点に中部・関⻄・中四国・九州 エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、中部・関⻄・中四国・九州 エリアを強化するリーダーポジションを求めています。 【具体的には】 ■戦略に対するアクションの実行 ■個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ■セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ■マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ■管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ■クライアントとのリレーション構築 <お客様> ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) <利用するツール類> ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~657万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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