【神戸三宮】世界的マリオットGの正社員<フロントスタッフ>◆グループ全ホテル社割有/研修充実◎株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE

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仕事内容

〜Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)のホテルスタッフ/国際ブランドのホテル運営に携われる環境〜 ■仕事内容: フロント業務全般(チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力等)を担当します。 ■具体的には: ・ホテルのフロントスタッフとして、宿泊されるお客様のチェックイン・チェックアウトや予約受付(電話・ネット対応)などを行います。 ・滞在中のご要望への対応や館内案内、ホテルシステムへの情報入力など幅広い業務に関わります。 ◎英語や中国語などの語学力を活かした接客も可能です。 ◎未経験の方は研修で基本から習得でき、先輩スタッフと協力しながら成長できる環境が整っています。 ■入社後について: ◇充実した研修制度 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、ホテルの基本業務や接客スキルを身につけていただきます。未経験でも安心してスタートできます。 ◇現場でのOJT 研修後は実際のフロント業務を担当し、チームの一員として業務に取り組みます。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■当社について: 当社は、国内で「Four Points Flex by Sheraton」ブランドを多数展開する成長企業です。リブランディングホテルの開業や顧客満足度向上に力を入れ、国内外のお客様に高品質な宿泊体験を提供しています。福利厚生や従業員割引も充実し、長く働きやすい環境です。 「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> フォーポイントフレックスbyシェラトン 神戸三宮 住所:兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 300万円〜462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜330,000円 <月給> 220,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験や年収、面接時の評価に応じ、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜17:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜17:00 17:00〜10:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> <標準的な勤務時間帯>日勤9時〜17:20(休憩50分)/夜勤:17時〜10:00(休憩2時間)

休日

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■月8日以上休みのシフト制 ■リフレッシュ休暇(年3日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(半休制度あり)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:当社規程に基づく <定年> 60歳 再雇用制度あり:65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■配属部署においてOJTを実施 <その他補足> ■従業員割引(マリオットグループホテル)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・ホテルでのフロント業務経験 ■歓迎条件: ・英語、中国語等の外国語スキル

会社概要

会社名

株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズONE

所在地

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー24F

事業内容

「マリオット」や「リッツ・カールトン」を手がける世界的なホテルチェーンである、マリオット・インターナショナルのフランチャイズとして「Four Points Flex by Sheraton(フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン)」としてリブランディングし、改装オープンするダイナミックな再建計画がスタート。ホテル業界のプロ経営者の江上も代表取締役として参画。 ■「Four Points Flex by Sheraton」は、マリオットグループが価格帯の手ごろなミッドスケールホテル市場に新たに参入するにあたり、アジア太平洋地域に初めて進出するブランドとして選定されました。インバウンド客が増加する日本で、多岐に亘る客層から手が届きやすい価格帯での宿泊体験を提供いたします。函館、盛岡、宇都宮、横浜、名古屋、金沢、京都、大阪、神戸、博多など10都市に点在する13軒のホテルは、2024年後半に改装工事が完了。新たに3,600室超の客室がマリオットブランドの宿泊特化型ホテルとしてリブランドオープンいたしました。 ■マリオットグループへのリブランディングや、さらにそこからの大幅な規模拡大も計画しており、このダイナミックな変革の時期にご参画いただければ、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

従業員数

230名

資本金

100百万円

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【近隣エリアの案件のみ】新築の戸建て住宅の建物づくり・メンテナンスに携わる仕事です ※デスクワークはありません ★年間休日120日 屋根を張る 雨どいを取り付ける 外壁を張る など新築の戸建て住宅の外まわりに関する工事を担当します。 \取引先/ ハウスメーカーと取引しており 東証プライムに上場する大手企業とも多数取引を継続! \遠方への出張なし/ 兵庫県内の案件メイン! 車で30分~1時間圏内の案件がほとんどです。 【入社後の流れ】 Step 1★ まずは資材の準備など 先輩のサポート業務を通じて 基礎から学びます。 Step 2★ 慣れてくれば、簡単な業務から 少しずつお任せします。 【1日の流れ】 8時/車で出発 現場へ到着 10時/休憩30分 12時/お昼休憩 15時/休憩30分 17時前/現場を出発 帰社/デスクワークはなし!翌日の準備をして退社します。 \お疲れ様でした/ 渋滞で帰社が遅くなる以外は 基本定時退社! 渋滞で帰りが遅くなった場合でも 残業代をしっかりつけています。 スピーディーに年収アップを目指せる 昇給は年1回と決まっているわけではありません。 日々の頑張りや成果は どんどん還元しており 実績次第では年に複数回昇給することも。 実際に24歳の先輩は、月給25万円からスタートし 現在は月収40万円を実現しています。 年齢や社歴に関係なく 努力が収入アップにつながる環境です。

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勤務地

北海道札幌市東区

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