仕事内容

【「doda」などの総合人材サービス展開企業/東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートワーク中心の働き方 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務概要: 転職サービス「doda」のダイレクトリクルーティングサービス「dodaダイレクト」を開発するチームで、主に技術面でチームを率いていただきます。 <詳細> (1)戦略案件の推進 ・テックリードとして、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を実現するための企画を要件定義から開発、リリースするまでの推進。 ・案件開発における設計、製造、レビュー等の対応。 ・他のエンジニアやディレクター・デザイナーとのコミュニケーションやメンバーに対する技術系なフォローやサポート (2)パフォーマンス改善・技術負債の解消 ・dodaダイレクトの主要機能におけるパフォーマンスの分析、改善施策の検討立案・実行や技術負債解消のための計画検討・推進。 その他にも既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 また、ご自身が手を動かして開発業務に従事いただくことも可能です。 ■入社後お任せしたいこと ・LLM施策の技術的なリード:設計や製造等における技術方針の検討・決定/レビューでの品質担保/業務委託メンバーの技術的フォロー・サポート ・パフォーマンス改善・技術負債の解消:主要機能におけるボトルネックの特定、発見した課題に対する解消方針の検討、(可能であれば) ・Cursorを利用した開発プロセスの効率化、現状の開発プロセスにおいて、効率化可能な工程の特定、Cursorを用いた改善の手順の確立と他メンバーへのレクチャー 中長期的には、dodaダイレクトの技術的な一人者として、法人体験変革の実現に向けてドメインや技術的なやり取りを行って頂きたいと考えています。 ■担当システムについて: dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/lp/DR/001/ dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービス 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大手町オフィス 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 750万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 半期年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,090,000円〜8,105,200円 固定残業手当/月:118,200円〜157,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 625,700円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります ■昇給・昇格:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態/コアタイムは部署により異なる

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/30〜1/3)、夏季休暇(事業部部別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:ワークスタイルに準じたパターンを適用 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■TOEIC(R)テスト(R)優待試験 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■長期所得補償保険 ■従業員持株制度 ■団体保険・団体扱い保険 ■福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能 ■育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助 ■TOEIC(R)テスト(R) 優待試験 ■インフルエンザ予防接種補助 ■独自健保:パーソルキャリア健康保険組合 ■通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) ■副業制度有(要件有、事前許可性)

選考について

対象となる方

■必須条件 ・Webアプリケーションの開発経験3年以上(C#もしくはJava) ・テックリードとして技術面を主軸に開発チームを率いた経験 ■歓迎条件 ・開発プロセスの改善を主導した経験 ・AWS等クラウド環境の利用・構築経験 ・AIエディタを用いて開発活動を効率化した経験 ・品質やセキュリティリスクを考慮した開発経験

会社概要

会社名

パーソルキャリア株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F

代表者

瀬野尾 裕

事業内容

■グループビジョン:「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント: はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

従業員数

4,538名

資本金

1,127百万円

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★ロボットや機械にトラブルが発生した時に解決する仕事です★年休MAX160日★未経験から給与をもらいつつロボットの学校で学び、国家資格取得も ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けており、安定性も抜群です。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、ロボットなどに不具合が生じた時にシステム改善や修理をしたり、故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理を行なう仕事。 ロボット化、自動化が進む未来にニーズ増加が予想される「将来有望な仕事」です! 【具体的な業務内容】 ◆ロボットや機械の点検・テストなどの作業からスタート。部品の取り替えや簡単な修理、システム不具合に対する改善なども学んでいきます ◆慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性&安定性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 ロボットの学校で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

【発電所などのプラント設計エンジニア】未経験歓迎

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3DCADを使って、発電所などの“プラント”と呼ばれる大規模設備を構成する配管、土木・建築・電力設備などを設計します。 ★1つの案件の納期が数年と長期にわたるので、スタッフも数年かけて育てます。 <取引先> 電力会社、化学工場、エンジニアリング会社、造船重機メーカー、電機メーカーなど。 <3D CADとは?> コンピューター上で製品や建物の形状を立体として設計・確認するためのソフトです。 設備や配管の位置や形を立体で再現し、「どこに」「どう通るか」を分かりやすく確認できます。 基本操作は入社後に先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。未経験から始めたスタッフも、少しずつできることが増え「面白い!」と感じながら成長しています。 <入社後の流れ> 【1】入社半年ほど/CADの基本操作を学ぶ CADの基本操作や専門知識などを学びます。CADの基本操作を習得したら、図面の修正やデータ入力などからスタート! 【2】入社1年目〜/簡単な設計にチャレンジ 先輩が担当している案件のアシスタントとして、配管・機器レイアウト作成などの簡単な設計業務にチャレンジ。習熟度に合わせて業務の範囲を少しずつ広げます。 【3】入社5年目の目安/独り立ち 先輩から案件を引き継いで、担当案件を持ち、打ち合わせや現場対応などお客様とのやりとりもお任せします。プラント設計は業務範囲が広いので、独り立ちしてリーダーシップを発揮できるまで5年〜10年かかると想定しています。長い目で見て、育てます! ※変更範囲:変更なし

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青森県三沢市

年収

~288万円

業種職種

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【安心の育成体制あります】TV局や商業施設における通信・ネットワーク設備の設置や保守 ★直行直帰OK ★外勤・内勤どっちもあり ★男女問わず活躍中 おもに一都三県のお客様先へ出向き、 通信回線や設備の工事をお任せします! ━ 仕事の流れ ━ ▼企画・基本設計 お客様へ提案 ▼機器の選定や図面、見積書などを作成 ▼チームで現場へ向かい、完工を目指します ▼引渡し お客様と確認後、完成図書を作成 ※デスクワークも多く、メリハリある働き方が可能です。 【未経験でも安心】穏やかな先輩が揃ったチーム 通信設備エンジニアとして、 30代から60代までの男女6名が在籍しています。 入社後しばらくは、 必ず先輩と2名以上のチームで行動します。 未経験からでもその場で質問でき、 一人で仕事を抱え込むことはありません。 面倒見がよく穏やかな先輩ばかりなので 何でも気軽に質問してくださいね。

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仕事内容

社員の平均年齢

【フルリモート可】テックリード/法人企業向け自社プロダクト※「doda」人材大手(115552)

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