【ME/京都】営業事務/完全未経験歓迎!研修充実◎◆年休125日◆残業少◆転勤無◆産育休・復帰率◎株式会社スタッフサービス

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仕事内容

<約85%の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実/1から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境/ライフイベントを経ても長く働ける◎> ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご安心ください。 ◎PCによるデータ入力・集計 ◎各種資料作成 ◎伝票整理、経理補助 ◎電話やメールの対応 ◎受発注業務のサポート 等 【担当職種】 一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、人事・採用アシスタント など豊富にございます。 【魅力】 ◎未経験からオフィスワークの経験を身に付け、さらにスキルアップが出来ます。また、一つの業界・経験に拘らず様々な事務経験をすることで、オールラウンドな活躍も可能です。 配属先も相談可能でチャレンジしたい仕事、叶えたい条件など自分の希望を叶えるチャンスがございます。 ◎就業後も、定期面談やキャリア相談など手厚いサポートがあるため安心して就業が可能です。いつでも相談に乗っていただける環境です。 ◎無期限の雇用契約で、産休・育休制度等もあるので長く働くことができます。 ◎配属先の90%以上が土日休、残業も月平均5時間未満なので働きやすい就業先が多いです。(ご本人の希望や志向性に応じて相談可能です) ◎憧れの大手企業で就業のチャンスや実勢多数ございます。 大手メーカー、IT、通信、食品、広告、不動産などの業界で多数実績があります。 ◎就業先での経験を積み、配属先で直接雇用となる方も多数です。 【未経験でも安心な理由】 ◎PCスキルやビジネスマナーに自信がないという方も、無料で1からビジネス基礎を学ぶことができます。また、最大101種ある講座から研修受講可能なため安心してスタートできます。 ◎20代女性/アパレル販売の方など実際に未経験からご活躍されています。 ■当社について: 「ミラエール」とはスタッフサービスの社員として、各々に合う企業で仕事をしながらキャリアを積める制度です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 各クライアント先【京都】 住所:京都府 ※転勤なし(自宅から90分以内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 258万円〜265万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:26,000円 <月給> 186,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給=基本給+地域手当 ※地域手当:京都は26,000円/月 ※想定年収:10時間の想定残業時間を含んだ場合の算出です。 (配属先により残業時間の変動あり) ■昇給:昇給制度あり(クラス制度) ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※配属先により異なります。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・休日休暇形態は配属先により異なります。 ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇:入社半年後の付与※日数は入社時期により異なる その後、毎年4/1に有給付与 ・産前・産後休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円上限 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> PCスキルやビジネスマナーの研修やe-learningのスクール受講あり <その他補足> ・任意加入型団体保険制度有(リクルートグループ団体保険) ・産休・育休制度 ・メンタルヘルスケアサービス ・提携施設割引

選考について

対象となる方

■必須条件:<業界未経験・職種未経験歓迎> ・高卒以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験などの経験がある方は歓迎します。

会社概要

会社名

株式会社スタッフサービス

所在地

東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

代表者

代表取締役社長/阪本 耕治

事業内容

■事業内容: オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。

従業員数

4,229名

資本金

300百万円

平均年齢

38歳

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