仕事内容

〜大手ゼネコンフジタグループで安定性◎/資格取得支援制度あり/直行直帰OK/充実の福利厚生/キャリアアップ可能〜 ■業務内容: ・元請の立場として、大規模改修工事から耐震・外壁・防水等の改修工事、省エネルギー関連工事等、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場では、見積り作成、安全・品質・工程管理を行い、協力会社をマネジメントし業務を進めて頂きます。 <担当案件について> ・建物管理の受託物件や親会社が新築施工した建物、新規提案案件等が中心です。 ・ゼネコンフジタGの技術力×様々な建物の改修工事に携われるため、スキルアップも目指せる環境です。 ・作業が屋内のため体への負荷もかかりにくく、新築工事と比べて天候に左右されないので工期も立てやす猪野が特徴です。 <案件詳細> ・工期:数日、数か月〜1年と様々ですが、規模に応じた体制で進めて頂きます。 ・エリア:一都三県がメインとなります。(一部北関東の案件をお任せする可能性もございます) ・担当人数:5000万円以上の大規模工事であれば2名体制でお任せするケースもございます。 ※現場によっては夜間工事や休日出勤も発生することがありますが、振休・代休を取得頂き、休める環境の整備に腐心しています。直行直帰も可能なので、無理なく働いていただくことができます。 ■組織構成: 配属予定となる東日本工事部には30名(うち施工管理27名)が在籍しております。 20~30代の若手層から再雇用制度を活用している契約社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■働き方: ・資格取得支援や研修制度が充実しており、長期的にキャリアアップが可能です。 ・法定より5日多く付与される有給休暇など福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。 ・直行直帰が可能で、フレキシブルに働ける環境です。 ・定年年齢60歳/再雇用制度有(契約社員の条件更新は70歳) ■企業の魅力: 当社はフジタグループの総合力を活かし、管理からリニューアル工事まで一貫したワンストップサービスを提供しています。大和ハウスグループの安定基盤により、長期的なキャリア形成が可能です。また、地域のお祭りに参加するなど、社会・地域活動にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー23階 勤務地最寄駅:丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 512万円〜729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円〜381,000円 <月給> 274,000円〜381,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収に含まれる残業手当について ・下限年収には月25時間で計算し算入。 ・上限年収には採用等級(経験・能力等で決定)により支給の固定残業代(最大87,000円・30時間分・超過時間外労働は追加支給)を反映。 ■賞与:年2回(7月・12月)昨年度実績 4.4ヵ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ・残業は、繁忙期には40時間超となる場合もありますが、月平均では25時間程度で推移しております。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏期・年末年始・慶弔休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:住宅手当と併給しない 住宅手当:独身者で本人名義で借家に居住している者が受給対象 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用(契約社員)、継続雇用で70歳超の在籍者有り <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) グループ従業員持株会 育児・介護休業制度 慶弔見舞金 スポーツクラブ法人会員

選考について

対象となる方

■必須条件:下記いずれか必須 ・建築系学部卒の方 ・施工管理経験がある方 ■歓迎条件: 建築施工管理技士/管工事施工管理技士/電気工事施工管理技士 <必要資格> 必要条件:建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

フジタビルメンテナンス株式会社

所在地

東京都渋谷区千駄ケ谷5-8-10 新宿フロントタワー23F

事業内容

■事業内容: 同社は、建築物の運用管理、各種診断、 リニューアル工事、設備保全計画とビルのメンテナンス事業においてトータルにサービスを提供しております。建設物の生涯コストのうち、70%以上が管理・維持コストです。適切な施設維持管理、省エネルギー化への対応、管理・維持コストを低減させ、収益構造を改善、お客様の建物を長く安全に保つことに貢献しています。 ・建物総合管理 建物保全、設備保全、保安・警備業務、清掃業務、環境衛生管理、その他サービス ・リニューアル事業 リニューアル工事の計画立案、施工

従業員数

466名

資本金

100百万円

平均年齢

58歳

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年収

600万円~900万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

【東京/元請】施工管理(リニューアル工事)◇フジタGの安定性/直行直帰可/再雇用制度有/年休122日

フジタビルメンテナンス株式会社
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