【東京本社】冷蔵庫の商品企画/新商品開発・PJT推進◆日中連携・企画力強化アクア株式会社
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仕事内容
◆◇家電AQUA/冷蔵庫事業拡大のための商品企画推進/アイデアを形にできる/グローバル横断PJT経験可/業務用ランドリー国内シェアナンバー1など家電シェアトップクラス級/国内売上増加中/裁量権が大きくやりがい◆◇ ■業務概要 当社の主幹事業である家庭用冷蔵庫の新製品企画を一貫して担い、市場調査やユーザー分析による情報収集からコンセプト立案、商品仕様の策定、商品化まで幅広く関わります。プロジェクトごとにタスク管理や課題解決を行い、社内外関係者と連携しながら新しい価値を創造します。 ■業務詳細 ・市場やユーザー動向を調査し、ニーズ分析を通じて商品開発に役立つ情報を収集します。 ・新商品の企画立案および商品仕様の策定、社内向け提案書の作成を行います。 ・プロジェクト進捗を管理し、課題の抽出と解決策の検討、スケジュール調整を推進します。 ・中国本社や社内関連部署との調整・折衝を行い、円滑なプロジェクト進行を支援します。 ・試作品検討、コスト試算、品質確認など商品化までの業務全般を担当します。 ■扱うサービス 当社の主力製品である家庭用冷蔵庫を中心とした家電商品の企画・開発プロジェクトを推進します。 ■組織構成 商品企画部門はプロジェクトメンバーで構成され、担当課長から一般職まで幅広い職種が連携して業務を進めています。 ■業務の魅力 日本と中国を横断したプロジェクトマネジメントに携わることができ、語学力は不問です。 自身のアイデアが製品となり、ユーザーの生活向上に貢献できるやりがいがあります。 ※グローバルな会議や案件でも必ず通訳がつくので、日本語力のみでも全く問題ございません。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートにより、業務を通じて実践的にスキルアップできます。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝休み)、福利厚生制度も充実し、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には商品企画リーダーやプロダクトマネージャーとして、当社の中核人材となることを期待しています。 ■企業の特徴/魅力 冷蔵庫を中心とした家電分野で事業拡大を目指す当社で、新しい価値創造に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋掘留ビル3F 勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円〜8,000,000円 <月額> 416,666円〜666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はインセンティブを含みます 【昇給】年1回 【インセンティブ】年1回(過去3年平均:2.84か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数130日 祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/年次有給休暇(半日取得制度有)など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社保完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 【待遇・福利厚生】 通勤手当/社会保険(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)/各種福利厚生制度/退職金制度
選考について
対象となる方
■必須条件≪業種未経験歓迎≫ ・商品企画業務経験3年以上 ・市場分析や企画立案経験 ・関係部門との調整・推進経験 ※商品の対象は業界や製品不問です、有形の商品企画経験をお持ちの方は歓迎です ■歓迎条件 ・家電メーカーでの商品企画経験 ・冷蔵庫・耐久消費財の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外拠点との業務経験
会社概要
会社名
アクア株式会社
所在地
東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル3F
事業内容
【大型家電分野・14年連続世界シェアNO.1のハイアールグループの中核企業/日本地域はハイアールジャパンセールス、アクア、ハイアールアジアR&Dで構成】 ■ハイアールの概要: 日本のAQUA含め、GE、Fischer&Paykel、Candy、Hoover等のアメリカ、オセアニア、ヨーロッパにもグローバルブランドを有し、大型家電事業以外にも、物流・金融・製造プラットフォーム・通販プラットフォームなどの多角事業を展開しています。
従業員数
309名
資本金
90百万円
平均年齢
48歳




