【社内SE】SI・SES出身歓迎!経営直結の業務改善DX/業務効率化ツール開発・上流から/伊藤忠Gイー・ギャランティ株式会社【伊藤忠商事グループ会社】
情報提供元
募集
仕事内容
【ユーザーの反応が見えるところで開発をしたい方へ〜プライム上場/社内SE自動化ツール開発/経営直下】 現場や経営の課題を解決する開発に携わりたい方に適した社内SEのポジションです。開発した仕組みが実際の業務改善につながるため、事業への貢献を身近に感じながら働けます。 ■採用背景 当社は企業間取引における保証サービスを展開し、データ活用を強みとした事業運営を行っています。 近年はDX推進や業務効率化を重要テーマとして位置付けており、本ポジションは経営課題の解決に直結するシステム・ツール開発を担う中核メンバーとして活躍いただけます。 ■業務内容 グループ内の開発組織にて、社内業務の効率化・自動化を目的としたシステムやツールの開発を担当いただきます。 主なミッションは、経営方針や社内要件に基づき、スピード感を持って業務改善を実現する仕組みを構築・運用することです。 要件定義を通じ、仕様の詳細確認や実現方法の検討を行います。その後、決定した仕様に沿って設計、実装、テスト、運用保守まで一貫して担当いただきます。 ※PJT例 ・会議運営の効率化ツール ・各種業務管理ツール、営業管理に関する指標の可視化やシステム化 社内業務を支える仕組みづくりに携わります。 仕様変更や優先順位の変化にも柔軟に対応しながら、ビジネススピードを意識した開発を期待しています。 ■業務の魅力 ・経営層から直接寄せられる課題に対し、開発を通じて事業運営へ貢献できます ・自社内の業務改善案件が中心のため、開発した成果が利用される場面を身近で確認できます ・短いサイクルで開発と導入を行うため、改善効果を実感しやすい環境です ・出社ベースでスピード感ある連携ができます ■働く環境 配属先では管理職を含む6名の少人数体制で業務を推進しています。 日々の会議を通じて経営層や関係部署との接点があり、開発者として業務理解を深めながら開発を進められる環境です。 ■キャリアパス 業務改善や社内システム開発の経験を積みながら、より上流工程への参画機会を広げることが可能です。将来的には、開発チームの中核メンバーや管理職として組織運営に関わるキャリアが目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内赤坂Biz タワー37F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円〜410,000円 <月給> 330,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は経験・スキル等に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇補足: ・有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 座学での研修の後、OJT中心として業務を習得して頂きます。 <その他補足> ■福利厚生その他: ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度
選考について
対象となる方
■必須条件:〜SIerや受託開発企業出身者歓迎!〜 ・何かしらのシステム開発の実務経験 ・要件定義書や設計書などをもとに、設計・実装・テストまで一連の開発工程を担当した経験 ■歓迎条件 ・社内SEほかSIer、SES、受託開発企業等でのシステム開発経験 ・社内ユーザーや顧客との要件確認、仕様調整の経験 ・Excel VBA、VB.NET、C#、Java、Python等を用いた開発経験をお持ちの方 ・小規模開発案件におけるリーダー、PL経験
会社概要
会社名
イー・ギャランティ株式会社【伊藤忠商事グループ会社】
所在地
東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内赤坂Biz タワー37F
事業内容
■事業内容:同社は、売掛債権や請負債権、金融債権、返還請求権など企業間取引で発生する様々な信用リスクを「保証」という契約で引受け、企業の信用を供与することで、事業の拡大や倒産等によるリスクをヘッジするサービスを提供しています。
従業員数
163名
資本金
3,509百万円
平均年齢
31.5歳
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